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桂林教學管理招聘(有加班補貼) logo

桂林教學管理招聘(有加班補貼)

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實習教師

3000-4000元
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  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
吳老師
人力行政總監(jiān)
1.參加學校統(tǒng)一師資培訓,拜師學習教學管理技能;
2.協(xié)助教師管理班級、批改作業(yè)、做家校回訪工作;
3.負責學生點名、考勤;
4.教室、教學用具的準備;
5.上課、考試材料的打印復印;
6.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理;
7.完成上級交給的其它工作。
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-29
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質(zhì)量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位

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桂林教學管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 14.3%
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  • 28.6%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55%
  • 大專
    20%
  • 本科
    5%
桂林教學管理招聘需要什么學歷?不限學歷占55%,大專占20%,本科占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65%
  • 1-3年
    30%
  • 3-5年
    5%
桂林教學管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65%,1-3年占30%,3-5年占5%。
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