桂林教育咨詢師/課程顧問招聘
桂聘提供2025年12月桂林教育咨詢師/課程顧問最新招聘,七星區4條象山區2條,平均工資約為4388元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多教育咨詢師/課程顧問教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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羽毛球陪打員 兼職
50元/時1小時前
何總總經理1. 陪客戶打羽毛球,女生優先,年齡30歲以下,會打羽毛球 -
市場招生專員
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
3小時前
丁老師行政總監1.收集、整理區域內目標學員的相關信息
2.接待意向學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務
3.根據學員需要促成簽單,達成銷售目標與學員建立良好的關系
4.定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度。 -
課程顧問
5000-8000元2025-12-06
校長崗位要求:
?1、深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習計劃;
2、根據學員學習特點和基礎,結合學習方案,推薦最匹配學員需求的課程產品或增值服務;
3、定期進行跟蹤回訪,與學員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業的學習指導跟蹤服務;
4、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓;5、根據公司發展戰略規劃,完成每月既定的銷售指標。
任職資格:
1、大專以上學歷,有銷售經驗或客戶服務經歷者優先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰高薪;
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強烈的責任感與客戶服務意識。 -
教育咨詢師
5000-10000元2025-12-06
歐婭人事專員崗位職責: 1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學員,做好排課安排及溝通工作 4.協助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學和市場部的溝通協作; 5.做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與認知度。 職位要求: 1.師范類、心理學、營銷類等相關專業優先;有銷售經驗者優先; 2.具有良好的表達能力,善于與人交流,有良好的團隊合作精神; 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力;抗壓性強; 4.對教育行業有敬畏心,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的 -
課程顧問
4000-12000元2025-12-04
趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態; 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考; 4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,專科以上學歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝! -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-12-04
呂老師工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業績決定你的收入,也是提拔的重要指標。 工作要求:熱愛業務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區域經理、校長助理、分校校長。 -
秀峰區銷售主管/課程顧問
3000-8000元2025-11-27
曹老師人事總監1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。 -
高校招生老師
3000-10000元2025-11-26
韋化主管1、收集、整理區域內目標學員的相關信息 2、接待到訪學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據學員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、與學員戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,幫助其完成學習目標 5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續讀 -
課程顧問
3000-10000元2025-11-26
韋化主管1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。
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學歷要求分析
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不限學歷73.5%
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初中2.9%
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高中8.8%
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中專5.9%
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大專8.8%
桂林課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占73.5%,初中占2.9%,高中占8.8%,中專占5.9%,大專占8.8%。
經驗要求分析
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不限經驗94.1%
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1-3年5.9%
桂林課程顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占94.1%,1-3年占5.9%。