1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調(diào)閱工作；
2、保持與公安部門的聯(lián)系、對接，配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為，減少公司損失；
3、與公司風險部、合規(guī)部、總經(jīng)辦做好對接，及時處理內(nèi)部相關(guān)緊急事宜。
桂林接待招聘
桂聘提供2025年12月桂林接待最新招聘，七星區(qū)63條臨桂區(qū)51條，平均工資約為3356元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多接待接待客戶接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲服務員
2800-3000元
1小時內(nèi)
熊先生總經(jīng)理餐廳服務員崗位職責
1.?負責顧客到店后的接待引導工作，主動問候、熱情回應顧客咨詢，協(xié)助安排座位，營造親切舒適的用餐氛圍；
2.?準確記錄顧客點餐需求，及時傳遞至后廚，全程關(guān)注用餐進度，主動提供添水、換餐具等服務，積極響應顧客臨時需求；
3.?用餐結(jié)束后快速清理餐桌、整理餐具，保持就餐區(qū)域整潔有序，配合保潔人員維護店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生；
4.?熟悉餐廳菜品、飲品特色及優(yōu)惠活動，能耐心為顧客介紹推薦，提升顧客用餐體驗；
5.?協(xié)助核對餐品信息，確保準確送達顧客餐桌，及時處理簡單的顧客反饋或疑問，無法解決時及時上報主管；
6.?遵守餐廳各項規(guī)章制度，配合團隊完成日常運營工作，積極參與店內(nèi)培訓及服務提升活動；
7.?性格開朗外向，具備良好的溝通表達能力，服務態(tài)度積極主動，始終以熱情飽滿的狀態(tài)面對顧客。 -
物業(yè)客服管家
3600-4200元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
林女士人事專員1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理
2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議
3、全日制專科以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、善于溝通，具有高度的責任心、客戶服務意識，親和力強，有耐心
5、個人際交際能力、應急處理能力
6、男女不限，20—30歲，160CM以上 -
前廳服務員
2600-3000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
耿經(jīng)理總經(jīng)理?年齡要求?：25～50歲 ?技能要求?： 會普通話，確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作，能準確完成結(jié)賬流程 ?工作職責?： 接待顧客，引導入座，提供點餐、上菜及結(jié)賬服務 維護餐廳環(huán)境整潔，及時響應顧客需求 協(xié)助處理顧客反饋，提升用餐體驗 -
網(wǎng)絡銷售
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
莫女士經(jīng)理1-負責接待來公司客戶和外拓發(fā)展客戶 2-自信樂觀、形象好 3-具有較強的交際技巧和溝通能力 4-薪資：3000-10000（上不封頂） -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
歐陽行政總監(jiān)5、負責處理客戶在旅程過程中的疑慮、問題，接待高端客戶群體或小包群體，一對一的根據(jù)客戶需求定制旅行線路。 -
椿記服務員（疊彩店）
3500-4500元
1小時內(nèi)
鄧小姐人事2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作 -
服務員象山區(qū)
3500-4500元
1小時內(nèi)
鄧小姐人事2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作 -
七里店科技廠普工男女不限
4000-5500元
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理經(jīng)理接待時間：早上9.00-10.00 10.00準時帶進廠區(qū)參加面試 男女不限，需要倒班的，23-43歲，手腳靈活。 -
酒店總經(jīng)理
12000元
1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員6 .維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
客服主管（物業(yè)小區(qū)）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
1小時內(nèi)
秦先生人事經(jīng)理2、組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報修處理、咨詢投訴處理、現(xiàn)場巡視、服務回訪、樓層巡查、管理費催收及繳費、客戶文化活動等工作。 -
醫(yī)療器械廠注塑工
4200-6000元
1小時內(nèi)
蔣莉娟蔣主管接待時間：早上9.00-10.00 10.00準時帶進廠區(qū)參加面試 提前一天報備名單至駐廠處 男女不限，需要倒班的，23-43歲，手腳靈活。 -
保健銷售專員
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
1小時內(nèi)
王主管人事主管一、 崗位職責 1.負責接待顧客的咨詢，了解顧客的需求 2.善于維護客戶關(guān)系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應屆生 2.有親和力，待人熱情，服務意識強， -
前臺接待員
2600-3000元
1小時前
王樂人事1、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息，做好預定準備工作； 2、為客人安排住房，辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù)； 3、認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性； 4、配合同事及上級完成部門工作等。 -
客服實習生 兼職
2000元/月
1小時內(nèi)
潘女士人事主管1.在小區(qū)服務中心協(xié)助進行業(yè)主接待 2.接聽業(yè)主報事報修電話 3.接聽業(yè)主投訴建議電話 月休6天，薪資2000元/月 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元1小時前
熊先生經(jīng)理- 在商務接待活動中，協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排，包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等，展現(xiàn)公司良好形象。 - 參與部分商務談判，負責相關(guān)資料準備、談判記錄等工作，并協(xié)助總經(jīng)理跟進談判后續(xù)事項。
桂林相關(guān)熱門崗位
接待客戶接待服務接待銷售接待接待咨詢餐廳接待員客服接待接待講解商務接待前臺接待接待經(jīng)理接待主管禮儀接待門店接待行政接待接待客戶看房應酬接待客戶接待經(jīng)理售后接待物業(yè)接待前臺咨詢接待禮儀/迎賓/接待前廳接待酒店前臺接待迎賓接待禮賓接待景區(qū)接待門市接待旅行社門市接待旅游門市接待酒店前廳接待物業(yè)客服接待餐飲接待接待員接待收銀商務接待經(jīng)理酒店前臺收銀接待前臺收銀接待迎賓咨客迎賓迎賓咨客禮儀兼職迎賓商務禮儀餐飲迎賓迎賓餐飲禮儀迎賓迎賓禮儀迎賓員商務禮儀接待餐廳迎賓接待專員前廳咨客餐廳咨客禮賓員接待管家中餐廳迎賓展廳接待迎賓主管景區(qū)接待員客服禮賓禮賓客服案場禮儀接待
桂林接待招聘最新投遞
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石小姐投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 服務員象山區(qū) 職位2025-12-08 -
何小姐投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 客服主管（物業(yè)小區(qū)） 職位2025-12-08 -
張先生投遞了 桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服管家 職位2025-12-07 -
張先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 客服主管（物業(yè)小區(qū)） 職位2025-12-07
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謝小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游客服/旅游定制師 職位2025-12-07 -
林女士2025-12-07
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
￥
3356
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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15%2K
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38.3%3K
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10%4K
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1.7%5K
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1.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷78%
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初中4.9%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專9.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷？不限學歷占78%，初中占4.9%，高中占2.4%，中專占4.9%，大專占9.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.4%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年12.2%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占85.4%，應屆畢業(yè)生占2.4%，1-3年占12.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
