1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林經理/專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林經理/專員最新招聘,七星區1條秀峰區1條,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多經理/專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招投標專職人員
2500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 生日福利
- 職工體檢
- 簽訂勞工合同
- 國家法定節假日休息
- 中秋節.春節等福利
- 國家規定帶薪年假
- 團隊意外保險
2025-12-04
蔣經理總經理招投標專員:
1、全日制大專以上學歷:工程造價或工程管理專業等相關專業,有招標代理或投標相關工作經驗2年及以上者優先;
2、服從管理,工作態度認真端正,細心,思路清晰,有良好溝通表達能力與團隊協作能力,對企業有較強的責任感;
3、能熟練運用Office軟件,能熟練使用辦公設備:文印設備、電子設備;
4、具有良好的溝通和應變能力,對工程造價業務有一定的了解,責任心強、上進好學、有團隊合作精神;
5、能主動了解國家對招標投標相關政策事務方面的最新政策與導向,及時向公司相關部門反饋;
6、在部門經理領導下,協助經理的各項工作,完成領導交代的其他工作。 -
招商專員/主管/經理
6000-10000元·13薪2025-12-01
陳明娟行政人事部經理1、根據公司下達任務,完成個人招商完成率;
2、定期進行市場調研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況;
3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源;
4、負責商戶的開發和管理,維持良好的合作關系。
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林經理/專員招聘最新投遞
-
曾小姐投遞了 桂林市客都匯商業有限公司 的 招商專員/主管/經理 職位2025-12-05 -
王先生投遞了 桂林市客都匯商業有限公司 的 招商專員/主管/經理 職位2025-11-30 -
郭先生投遞了 桂林市客都匯商業有限公司 的 招商專員/主管/經理 職位2025-11-28 -
可先生投遞了 桂林市客都匯商業有限公司 的 招商專員/主管/經理 職位2025-11-25 -
陳先生投遞了 桂林市客都匯商業有限公司 的 招商專員/主管/經理 職位2025-11-25 -
周先生投遞了 桂林市友誠建設工程造價咨詢有限責任公司 的 招投標專職人員 職位2025-11-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林招聘招聘工資
¥
3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
13.8%2K
-
29.4%3K
-
31.2%4K
-
11%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷45.1%
-
初中2%
-
高中13.7%
-
中專8.8%
-
大專22.5%
-
本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗71.6%
-
1-3年22.5%
-
3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。