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桂林經營分析招聘 logo

桂林經營分析招聘

桂聘提供2025年9月桂林經營分析最新招聘,七星區12條象山區11條,平均工資約為4030元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多經營分析大數據分析師數據分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

超市文員

2600-2800元
桂林-七星區 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發 零售 投遞:32人 瀏覽:12962
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
1小時內
朱女士
HR
1. 商品管理:
- 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
- 確保商品信息的準確性,包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點,確保賬實相符。
2. 銷售支持:
- 協助銷售部門進行銷售數據的整理與分析。
- 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執行,如優惠券發放、贈品管理等。
3. 顧客服務:
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負責辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協助處理日常行政事務,如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內部通訊系統,發布通知和公告。
5. 財務管理:
- 協助財務部門進行費用報銷、賬務核對等工作。
- 負責部分銷售數據的財務錄入與分析。
- 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。
- 負責員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協調。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動態、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據超市需要,協助完成其他臨時性、輔助性的工作任務。
9.上班時間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。

營運高級專員

4000-5000元
桂林-臨桂區-桂林吾悅廣場 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產 民營 創業公司 環境優美 投遞:4人 瀏覽:1454
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
謝小姐
1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發現問題及時處理;負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議。協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作;
2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經營數據,整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業額的統計,結算對賬工作;
3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負責商鋪費用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業生;
2、熟悉零售行業,對市場變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關工作經驗優先。
7小時前
李女士
HR
崗位職責:
1、個人銷售業績達成:負責促進個人整體銷售、毛利指標達成
2、門店財產安全維護:負責協助管理店內的財產安全
3、公司品牌維護:自覺維護公司品牌形象,避免一切有損品牌的行為發生
4、培訓學習提升:負責完成個人績效指標,參加公司各類培訓學習課程,主動熟悉銷售操作系統,執行顧客服務
標準等等;
5、執行GSP管理要求:具體執行GSP管理要求,自覺維護門店規范經營
6、開業宣傳:具體執行門店開展開業活動宣傳工作要求并促進開業活動銷售指標達成
任職描述:
1、教育背景:中專及以上或同等學歷;
2、工作經驗:具備藥店相關工作經驗;
3、知識:具備相關醫藥專業知識和門店經營管理經驗;
4、技能/能力:富有責任心、樂于施教、耐心細致、有良好的溝通表達能力和服務意識;
5、職業素養:分析與解決問題能力、帶教能力、責任心、溝通能力、客戶導向;
可接收實習生

高級會計

4000-6000元
桂林-疊彩區-恒大廣場 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 財務 財務咨詢 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:788
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-09-12
黃女士
人事
1、懂得各種經營報表的匯報分析 2、懂得全盤賬的操作流程 3、能夠很好的在服務過程中維護客戶關系 【任職要求】: 1.年齡在40歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務管理相關專業,持中級會計證書

生鮮店長

5000-10000元
桂林-象山區-環保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:456
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-09-12
申女士
人事專員
崗位職責: 負責門店的日常經營管理工作,制定并執行門店的經營計劃和營銷策略 負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀 負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系 …… 年齡:28-45歲 知識要求:1-生鮮行業知識;2-連鎖零售知識 性別:不限 技能要求: 1-熟練操作收銀/進銷存系統 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析
桂林-秀峰區-桂林大世界 1人 5年以上 本科以上 保安 投遞:2人 瀏覽:766
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-12
張小姐
人事文員
2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現場品質的檢查監督工作。 …… 6、負責主持開展公司日常經營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。 7、負責將公司經營過程中發生的重大事項及時處理并向總經理匯報。 8、對管理上出現的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。

市場大區經理

6000-12000元
桂林-臨桂區-彰泰·新城 2人 食品 投遞:4人 瀏覽:922
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-12
熊先生
經理
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30

市場部經理

5000元
桂林-秀峰區-萬象城 1人 5年以上 23-35歲 本科以上 包裝 機械制造 外貿 瀏覽:209
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-09-12
呂小姐
人事行政
2)團隊管理:及時更新部門各個崗位職責分析表、工作手冊和核心工作的SOP;每月績效的考核管理和監督指導;相關各個的內外部培訓;跟進部門成員的日常工作和周報、月度計劃及總結,協調部門成員間工作安排,關心下屬 …… 4)市場調研:每月月底提供新品和競品分析報告;每年一次繪制出本企業前三個細分市場的市場地圖(目標客戶在哪里?有多少? …… 目前關系水平等),基于市場地圖,制訂公司的細分市場開發策略,明確根據地和輻射路徑,做到有章法,有套路,逐漸形成以我為主的經營戰。 …… 每年一次,各細分市場的競爭態勢分析報告,對接合作的經銷商,通過合法的手段收集所選定的主要競爭對手的信息,包括宣傳資料,技術資料,產品資料,價值訴求,廣造宣傳,客戶互動,促銷活動等。 …… 大學英語四級以上,英語聽說讀寫熟練; 2)核心能力: a)精通品牌建設、數字營銷及全渠道推廣; b)具備優秀的戰略思維、數據分析及決策能力; c)擅長團隊管理與跨部門溝通。
桂林-象山區 100人 18-60歲 初中以上 培訓 培訓學校 學校 投遞:1人 瀏覽:637
2025-09-12
粟老師
粟老師
- 培養創業者必備的心理素質、創新思維,強化風險意識與承壓能力,樹立合法合規經營理念,學習相關法律法規基礎。 …… - 掌握客戶關系管理技巧,通過數據分析洞察客戶行為、喜好,實現精準營銷,提升客戶忠誠度與復購率。

店長

6000-10000元
桂林-象山區-萬福廣場 1人 3年以上 高中以上 電器 投遞:3人 瀏覽:396
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-09-12
魏經理
人事經理
1、全面負責門店銷售工作; 2、完成公司制定指標,并督促達成,定期對門店經營狀態,商品銷售狀況進行分析,提出合理化建議; 3、激發員工的工作熱情、調節賣場的銷售氣氛,維持店內良好的銷售業績; 4、 …… 7、做好數據分析(日、周、月銷售報表分析),隨時掌握銷售經營狀態,及時調控; 8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求,有序擺放,符合公司樣機陳列要求; 9、執行公司各項活動以及安排,組織門店的營銷策劃活動開展
桂林-臨桂區 10人 2年以上 25-45歲 家具 商業廣場 投遞:3人 瀏覽:604
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-12
青禾美邦
招聘專員
具備良好的溝通協調能力,專業知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經驗;工作具有責任心、執行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經營分析能力

營運主管

6000-7000元
桂林-臨桂區-桂林吾悅廣場 2人 2年以上 22-34歲 本科以上 房地產 民營 創業公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:8
2025-09-12
謝小姐
1、負責對各商戶商品、銷售、人員、環境,服務等進行巡查,發現問題及時處理,提升現場服務質量;助現場重大事件的處理協調,維護正常經營秩序; 2、定期完成商家結構和經營情況分析,負責樓層商戶數據的收集、整理 …… 、分析;關注和掌握商戶經營銷售情況動態; 3、負責商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯系;負責商戶租金、其它費用的催繳; 4、協助招商部溝通商家進場、撤場,費用收繳及預警調整工作;協助工程、物業、保潔現場突發事件

法務經理

10000-18000元
桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 8年以上 30-43歲 本科以上 生物科技 知名企業 高潛公司 環境優美 瀏覽:145
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-09-12
招聘HR
HR
崗位職責: 1、負責公司日常法律業務,包括對內、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作; 2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作 …… 任職要求: 1、8年以上法務相關工作經驗,本科及以上學歷; 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規風險管控等相關工作內容; 3、有較強的組織協調、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力

超市采購經理

4000-6000元
無固定辦公點 2人 3年以上 大專以上 批發 零售 投遞:6人 瀏覽:1645
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-09-11
藍女士
人事
崗位職責: 一、目標管理 1、年度經營計劃制定 .分解公司戰略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/ …… 成熟/衰退期) 2、市場調研體系; .每周采集競品3公里半徑內價格數據(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區團購沖擊分析) 二、供應商全流程管理 1、供應商開發標準:
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 家具 商業廣場 投遞:4人 瀏覽:676
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-09-11
青禾美邦
招聘專員
1.負責所轄區域進駐商品和商戶資質的初步審查,起草商戶進場、撤場或調整的說明報告,負責保管相關資料檔案; 2.負責參與所轄區域品類的產品招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區域經營情況進行分析
約 49 個崗位

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桂林數據分析師招聘工資

¥ 4030
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 22.7%
    3K
  • 59.1%
    4K
  • 9.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60%
  • 大專
    20%
  • 本科
    20%
桂林數據分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,大專占20%,本科占20%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80%
  • 1-3年
    20%
桂林數據分析師招聘需要什么經驗?不限經驗占80%,1-3年占20%。

桂林 數據分析師百科

...崗位職責
負責公有云、私有云的相關數據清洗、統計、分析
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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