桂林經(jīng)營(yíng)主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林經(jīng)營(yíng)主管最新招聘,靈川縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為5461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)主管經(jīng)營(yíng)主管市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中、西餐廳主管
2600-2800元12小時(shí)前
周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。
3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。
8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
儲(chǔ)備干部
2000-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-27
吳先生人事總監(jiān)【工作職責(zé)】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo)
2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長(zhǎng)
3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力
4、有整合營(yíng)銷意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專及以上
7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談)
2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃
3、 晉升體系:儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān) -
銷售導(dǎo)購員
3500-5500元2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理1. 誠(chéng)聘門店導(dǎo)購——傳遞廣西特色,踐行服務(wù)初心
崗位職責(zé)
1.?熱情接待顧客,精準(zhǔn)介紹廣西特產(chǎn)(糕點(diǎn)、文創(chuàng)等)的文化內(nèi)涵、產(chǎn)品特點(diǎn)及合規(guī)信息,促成銷售;
2.?維護(hù)門店貨品陳列,確保特產(chǎn)陳列符合文化展示標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)補(bǔ)貨并檢查貨品質(zhì)量;
3.?耐心解答顧客咨詢,處理簡(jiǎn)單客訴,提升顧客滿意度與復(fù)購率;
4.?配合門店店長(zhǎng)完成銷售指標(biāo),踐行稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)中的“利他”服務(wù)理念。
任職要求
1.?18-35歲,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)流暢;
2.?熱愛零售行業(yè),對(duì)廣西地域文化有興趣,愿意學(xué)習(xí)特產(chǎn)相關(guān)知識(shí);
3.?具備服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心,吃苦耐勞,能適應(yīng)門店工作節(jié)奏;
4.?認(rèn)同稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué),踐行“誠(chéng)信務(wù)實(shí)、精進(jìn)向上”的工作態(tài)度。
薪資福利
1.?底薪3500-4500元+高額提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5000-8000元/月;
2.?五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日特產(chǎn)福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;
3.?晉升通道:導(dǎo)購→資深導(dǎo)購→門店主管,與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
上班地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、陽朔 -
商品專員
3500-5000元2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理鑫亨達(dá)特產(chǎn)市集連鎖品牌貨品分析專員——用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)供應(yīng)鏈,賦能地域特色經(jīng)營(yíng) 崗位名稱 貨品分析專員(連鎖超市體系) 崗位職責(zé) 1.? …… 聯(lián)動(dòng)采購、運(yùn)營(yíng)、門店團(tuán)隊(duì),將數(shù)據(jù)分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的貨品調(diào)整方案,支撐連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)與差異化經(jīng)營(yíng); 5.? …… 完善的培訓(xùn)體系:稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)實(shí)戰(zhàn)課程、連鎖零售運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析技能提升培訓(xùn); 3.? …… 清晰的晉升通道:貨品分析專員→貨品分析主管→供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)經(jīng)理,鼓勵(lì)員工通過創(chuàng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng); 4.溫馨的工作氛圍:踐行“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),感受廣西文化魅力。 …… 誠(chéng)邀認(rèn)同“以心為本、務(wù)實(shí)精進(jìn)”理念的你加入,用數(shù)據(jù)為連鎖經(jīng)營(yíng)注入動(dòng)力,共同打造具有地域特色與文化底蘊(yùn)的零售品牌!
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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15.3%3K
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18.6%4K
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18.6%5K
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23.7%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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高中1.9%
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大專24.1%
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本科9.3%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,高中占1.9%,大專占24.1%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年22.2%
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3-5年11.1%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占11.1%。