桂林經營助理招聘
桂聘提供2025年12月桂林經營助理最新招聘,秀峰區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4154元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多經營助理總經理助理/文秘業(yè)務經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林東西巷-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
胡女士HR一、崗位職責:
1.負責完成個人招商任務指標及客戶維護工作
2.尋找并確定目標客戶,進行意向客戶的跟進洽談
3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標商戶信息
4.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理;
5.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調;
6.負責跟蹤自己引進品牌的經營情況,給商戶經營提供必要幫助;
7.定期進行詳細的市場調研,搜集同行業(yè)資料作出對比,協(xié)助制定招商方案
8.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標;
9.完成部門領導交代的其他工作。
二、崗位要求:
1.大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗;
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3.熟練掌握OFFICE辦公軟件,懂CAD制圖軟件的基本使用。
4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,能獨立完成客戶對接;
5.有客戶資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無相關工作經驗個人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務協(xié)助崗)輪崗 -
中、西餐廳主管
2600-2800元15小時前
周女士招聘1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、指導完成餐廳日常經營工作,編制員工排班表。
4、定期召開經理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。
8、確保餐廳設施、設備運轉正常。
崗位要求:
1、一年同星級酒店工作經驗;
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
客戶經理
5000-10000元2025-12-05
唐經理經理工作內容
1.保證個人資料的真實性;
2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等;
3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊;
4.對公司客戶資源做好經營與服務;
5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。
職位要求
1.年齡:在25歲至45 歲之間;
2.學歷:大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者適當放寬條件;
3.具備良好的組織溝通和協(xié)調能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守;
4.具有2年以上社會工作經歷或有1年售后服務者優(yōu)先;
5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)
約 3 個崗位
桂林經營助理招聘最新投遞
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可先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-12-03 -
陸先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-11-22 -
王小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-10-28 -
陽小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-10-28 -
陽小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-10-16 -
李小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-10-16
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桂林經理助理招聘工資
¥
4154
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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50%3K
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14.7%4K
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17.6%5K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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中專12.1%
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大專27.3%
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本科15.2%
桂林經理助理招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,中專占12.1%,大專占27.3%,本科占15.2%。
經驗要求分析
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不限經驗57.6%
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應屆畢業(yè)生9.1%
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1-3年33.3%
桂林經理助理招聘需要什么經驗?不限經驗占57.6%,應屆畢業(yè)生占9.1%,1-3年占33.3%。