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桂林技術招聘

桂聘提供2025年9月桂林技術最新招聘,臨桂區147條七星區140條,平均工資約為5282元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多技術it技術支持工程師技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產管理人員

4000-10000元
桂林-象山區 5人 1年以上 25-45歲 包裝 投遞:17人 瀏覽:2583
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-03
蔣女士
人事招聘
崗位要求:
1.認同數字化管理思維邏輯
2.認同幫助員工成長文化
3.認同學習文化,學習是公司發展和個人成長的必經之路
4.有創新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸的拼搏精神
崗位職責:
1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算
2.每天對自己部門核算,做管理分析,發現問題,及時做出改進措施
3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標
4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力,優化部門標準,優化流程
公司的優勢:
1.管理體系優秀,開展數字化經營,以心為本的經營
2.生產規模國內行業前5名
3.優越的薪酬制度,晉升的機會多
4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會
5.個人學習成長,深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業長期持續的發展;開展數字化經營,培養具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
我們共同創建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規模國內行業排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!

包裝設計

3500-6000元
桂林-象山區 2人 23-40歲 包裝 瀏覽:1426
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-03
蔣女士
人事招聘
崗位職責:
1.利用CDR制作矢量圖片
2.學會制作3D效果圖
3.首飾盒打樣
4.創作出自己想法的產品
工作要求:
1.愛好設計,對設計感興趣,有自己的想法。
2.仔細認真有條理,對手工工藝品動手能力強,喜愛鉆研,具有一定的美感。
3.熟練使用cd軟件r,做事積極有上進心。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業長期持續的發展;開展數字化經營,培養具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
我們共同創建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規模國內行業排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!
總公司設立在桂林市象山區茶店路潭南村,環抱于旖旎的自然風光之中,空氣清晰,視野開闊無垠,有寬敞的停車區域。
辦公環境舒適開放,學習氛圍濃郁,工作氛圍
2025-09-03
王萬青
人事經理
崗位職責:技術培訓、業績管理
任職要求:五年以上行業經驗
崗位福利:月休四天,7K+

質檢員

4000-6000元
桂林-臨桂區-桂林師范高等??茖W校 10人 18-45歲 電子 制造業 上市公司 投遞:3人 瀏覽:340
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-03
梁文生
招聘員
工作要求: 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質控制流程,熟悉塑膠產品品質檢驗標準; 3、熟悉產品異常處理流程。 4、熟悉產品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執行能力、適應能力、學習能力。 任職要求: 年齡:18~40 性別: 不限 經驗:有QC工作經驗 特殊要求 :無色盲 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500 上班時間:八點到八點,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。

產線作業員

4000-6000元
桂林-臨桂區-桂林師范高等??茖W校 20人 18-47歲 電子 制造業 上市公司 瀏覽:339
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-03
梁文生
招聘員
桂林領益結構件&賽爾康大量招工?。?! 工作內容:負責手機/充電器生產,完成生產作業 要求:男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 待遇:綜合薪資(4200-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 上班時間:8點對8點,兩班倒,一個月倒一次,正常月休四天。 工作地址:桂林市臨桂區秧塘工業園桂林領益智能制造產業園

普工

4000-5000元
桂林-臨桂區-桂林師范高等專科學校 100人 電子 制造業 上市公司 瀏覽:216
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-09-03
梁文生
招聘員
桂林領益結構件&賽爾康大量招工?。?! 崗位:作業員100人 工作內容:負責手機/充電器生產,完成生產作業 要求:男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 待遇:綜合薪資(4200-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 上班時間:8點對8點,兩班倒,一個月倒一次,正常月休四天。 工作地址:桂林市臨桂區秧塘工業園桂林領益智能制造產業園

品質

4200-6000元
桂林-臨桂區-桂林師范高等??茖W校 10人 18-40歲 電子 制造業 上市公司 投遞:2人 瀏覽:181
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-03
梁文生
招聘員
QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質控制流程,熟悉塑膠產品品質檢驗標準; 3、熟悉產品異常處理流程。 4、熟悉產品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執行能力、適應能力、學習能力。 任職要求: 年齡:18~40 性別: 不限 經驗:有QC工作經驗 特殊要求 :無色盲 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500 上班時間:八點到八點,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。

電力資料員

2000-3000元
桂林-臨桂區-和公館 1人 中專以上 投遞:17人 瀏覽:1600
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-03
陳麗瓊
行政
核心工作職責 ?1.技術文檔管理?。 接收并管理施工圖紙、技術變更單、簽證文件等資料,建立電子及紙質檔案臺賬;?? 編制竣工圖,整理開/竣工報告、施工方案等技術文件。?? ?
桂林-七星區-信息產業園 2人 2年以上 本科以上 醫療器械 知名企業 環境優美 優質企業 投遞:1人 瀏覽:208
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓提升
2025-09-03
楊小姐
人力資源專員
崗位職責: 1.對接業務經理,完整的、準確的接收客戶需求,并確保完全準確的理解客戶需求。 2.組織訂單評審,制定合理的生產方案,確??蛻粜枨笸暾麥蚀_的轉化成公司內部的生產執行指示。 3.根據客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產指導文件。 4.對接生產車間,處理訂單生產的問題,協調相關部門,確保生產順利進行。 崗位要求 1.本科及以上學歷,工程、材料、機械、電子等理工科相關專業,英語讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經理相關工作經驗,熟悉ERP系統和BOM構建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統,能夠獨立完成BOM的編制、維護和優化工作。 4.具備較強的...

生產工藝員

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 2年以上 大專以上 化學 瀏覽:327
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
7.香料香精技術與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業,有2年以上香料生產工藝相關工作經驗,熟悉香料生產工藝流程與設備優先; 8.具備扎實的實驗技能與數據分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件 …… ,能繪制工藝流程圖與編寫技術文檔。

應用工程師

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學 投遞:1人 瀏覽:114
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
1、根據項目要求,積極參與公司項目的開發工作,做好在各應用階段香氣的相關評測工作,并根據評測結果,提出合理的調香指導意見; 2、制作產品評測的技術文件,并做好相關的移交和確認工作; 3、對實驗數據進行總結

銷售專員

6000-10000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 1年以上 大專以上 化學 投遞:4人 瀏覽:632
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
1.向客戶推廣產品,促成合作; 2.按公司制定的計劃,落實對客戶的拜訪; 3.根據公司安排,參加各種技術交流會、展會,開展產品推廣活動; 4.

研發工程師

5000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專以上 化學 瀏覽:95
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
對整個生產過程提供技術支持; 4、確保原料、配方、產品標簽的法規符合性; 5、持續優化現有質量、成本、生產效率; 6、對公司內部相關人員提供產品技術培訓; 7、會食品、化妝品應用實驗,或者有基礎、有信心學習相關技術

生產車間主任

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學 投遞:2人 瀏覽:195
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
1、根據生產計劃合理安排生產,負責生產過程的監督,指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,確保生產進度; 2、負責產品生產過程中質量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施; 3、負責工藝,技術在生產過程中的實施

qa質量管理

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 2年以上 化學 投遞:1人 瀏覽:230
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
1.負責監督生產過程是否符合法規和標準要求,確定適用的法規和標準,并協助開發和實施相應的作業程序和流程來確保生產安全; 2.熟悉生產許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證,具有相關認證的工作經驗; 3.負責管理和維護所有與產品質量相關的文件和記錄,確保所有文件的及時更新,并建立穩定的檔案管理系統; 4.負責制定和維護質量相關的報告和記錄,用于監控和評估生產的質量狀況; 5.定期進行質量監控和測試,以確保產品質量符合預期的標準。檢查生產線上的產品質量,采集樣品進行測試,并分析結果。在發現質量問題時,及時采取糾正措施,以避免產品批次的質量問題擴大。 6.定期進行內部審核...

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桂林IT技術支持招聘工資

¥ 5282
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    56.5%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    8.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    60.9%
  • 應屆畢業生
    4.3%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    4.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占60.9%,應屆畢業生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。

桂林 IT技術支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化;
2、協助參與內部業務管理,制定及執行相關管理規則;
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新,逐步將線下流程推進至線上系統流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化;
企業服務
費用標準
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