1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林技術(shù)招聘
桂聘提供2025年9月桂林技術(shù)最新招聘,臨桂區(qū)147條七星區(qū)140條,平均工資約為5282元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月入過萬的銀行電話客服(接受小白)
6000-15000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12唐女士經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、為銀行對信用卡逾期客戶進行電話、短信通知,協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。
2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進行電話通知并協(xié)商還款,維護客戶良好征信。
3、按要求做好通知和協(xié)商記錄,并及時跟進處理客戶還款事項。
4、公司提供專業(yè)且完善的上崗培訓,新人可在一至兩個月內(nèi)熟練掌握工作。
【崗位要求】
1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力。
2、不限學歷,不限經(jīng)驗,接受小白,但是有法務催收,銷售經(jīng)驗的可為加分項。
3、無不良從業(yè)記錄和良好的征信報告,忠于職守,責任心強,工作認真,用心負責。
【薪資福利】
1、高薪:無責底薪2500-3000+高提成+項目獎金+工齡獎,業(yè)績中等者綜合到手4000-7000,業(yè)績優(yōu)秀者綜合到手8000-15000,上不封頂~
2、福利:購買五險,節(jié)日福利,享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,享有員工不定期聚餐,外出旅游團建,員工生日會,不定期下午茶等福利。
公司環(huán)境優(yōu)美,同事相處融洽,歡迎各位帥哥靚女加入我們~ -
項目總監(jiān)
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-09-12毛女士招聘官職位描述:
負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。
崗位職責:
1. 配合銷售部門前期接單、對技術(shù)狀態(tài)的識別。
2. 負責根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。
3. 負責產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。
4. 負責標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認,負責TR(technic review技術(shù)評審)技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。
5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進。
6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
7. 負責項目大組中所有項目進度的監(jiān)控,風險識別和管控,進度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協(xié)調(diào)。
8. 負責客戶端大項目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產(chǎn)順利進行
9. 負責客戶集群的管理,客戶集群開發(fā)過程標準化的制定和管理。
10. 負責匯總項目階段經(jīng)驗教訓和質(zhì)量閥評審(項目評審檢查清單)。
基本要求:
1、本科/碩士文化水平,無機材料、機械設(shè)計專業(yè);
2、英文CET6及以上,主持召開Global會議,英語聽、寫、會話流利;
3、PMP項目管理證;
4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件,Office,project等辦公軟件熟練;
5、工作經(jīng)驗:本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,有Tier1供應商項目經(jīng)驗,作為Team leader完成完整項目3個以上;
6、有較強的溝通能力,團隊合作精神及風險識別控制能力;
7、能接受不定期出差。
待遇:
月綜合收入:8000元以上;
培 訓:公司提供完備的崗位培訓;
休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
六險一金:社保、住房公積金、團體商業(yè)保險;
其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節(jié)費;
員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。 -
項目經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-12毛女士招聘官職位描述:
負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。
崗位職責:
1. 負責根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。
2. 負責產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。
3. 負責標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認,負責TR技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。
4. 負責確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號、商標設(shè)計文件的編制等 。
5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進。
6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
7. 負責項目階段經(jīng)驗教訓和質(zhì)量閥評審。
基本要求:
1、本科及以上文化水平,無機材料、機械設(shè)計專業(yè);
2、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會簡單口語會話
3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件,Office,project等辦公軟件熟練;
4、工作經(jīng)驗:本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,有tier1供應商項目經(jīng)驗,完成完整項目2個以上;
5、有團隊合作精神,敏銳項目風險識別控制能力;
6、能接受不定期出差。
待遇:
月綜合收入:8000元以上;
培 訓:公司提供完備的崗位培訓;
休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
六險一金:社保、住房公積金、團體商業(yè)保險;
其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節(jié)費;
員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。 -
金融催收員
6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-12唐女士經(jīng)理一、崗位詳情 1、及時對高風險客戶進行風險預警,通過電話、短信等方式對逾期未還款客戶進行催收,提醒其及時還款并告知正確的還款方式、還款時間等信息 2、在規(guī)定期限內(nèi)達成款項回收指標,幫助未還款客戶維護良好的個人征信 3、保持與實地催收及法務催收的緊密聯(lián)系。 二、任職要求: 1、男女不限,年齡18-35歲,有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至40歲;學歷不限。 2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、工作休息時間 : 1、早上9:00-12:00;14:00-18:30... -
平安銀行信用卡逾期提醒專員
7000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-12唐女士經(jīng)理【崗位職責】: 1、根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進行主動電話外呼,有效實施催收工作。 2、負責對具體分配的不同風險程度的客戶開展催收工作。 3、針對不同違約的客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果。 【任職要求】: 1、普通話流利,有一定的抗壓能力; 2、銷售與催收經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、男女不限,學歷不限,年齡20-35歲; 4、無不良記錄與良好的征信記錄,有志于在金融行業(yè)長遠發(fā)展。 【上下班休息時間】: 1、上下班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時。 2、月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息。 【崗位福利】: 1、薪資待... -
銀行催收專員
6000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12唐女士經(jīng)理【崗位職責】 1、根據(jù)銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進行溝通,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項,協(xié)助客戶規(guī)避市場信用風險,保持個人良好信用記錄。 2、負責逾期客戶的貸后管理工作,及時掌握各客戶的還款情況。 3、本崗位不涉及銷售,無需主動開發(fā)客戶資源。 【任職要求】 1、年齡20-35歲,有相關(guān)銷售、催收經(jīng)驗者可放寬至40歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可,崗前有培訓。 2、普通話標準,良好的表達能力跟溝通能力,有較強的抗壓能力。 3、熟悉基本的電腦操作,個人征信良好。 【薪資福利】 1、試用期期間:無責底薪2500+高提成+項目獎金等,綜合到手5000-7000元/月; ... -
不良資產(chǎn)管理專員
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-12唐女士經(jīng)理一、崗位職責: 1、代表銀行通過電話、郵件、短信等途徑對逾期用戶進行通知、提醒等。 2、公司提供客戶資料,不需要外出,只需室內(nèi)辦公。 3、不需要銷售任何產(chǎn)品,沒有任何推銷,有無經(jīng)驗的均可。 二、任職要求: 1、普通話流利,會基本的電腦操作,有一定的抗壓能力。 2、男女不限,經(jīng)驗不限,入職帶薪培訓,無經(jīng)驗小白不用擔心~ 三、崗位福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪3000+全勤+高提成+業(yè)績獎金1000=平均薪資6K-9K,優(yōu)秀員工可達到10K以上,多勞多得。 2、享受婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等,享有節(jié)日禮品發(fā)放。 四、上下班休息時間: 1、上下班時間:早上9點-12點,下午14點... -
兼職舞蹈視頻拍攝 兼職
120元/天- 工作餐
2025-09-12王小姐行政人事公司因做短視頻舞蹈特輯,需要有舞蹈技能的人才協(xié)助短視頻的拍攝。舞蹈類型不限,性別不限,需要3-5人。 -
安全專員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-12招聘HRHR參與組織開展安全生產(chǎn)競賽,推行先進的安全技術(shù)和現(xiàn)代管理方法,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。 -
機修工
4000-4500元2025-09-12岳總總經(jīng)理崗位職責: 1、負責工廠生產(chǎn)設(shè)備、日常設(shè)施的維修、技術(shù)指導工作,確保設(shè)備順利運行。 2、會機械設(shè)備、水泵、管道安裝等,不定期對設(shè)備進行檢修、做好設(shè)備維護保養(yǎng)。懂電的優(yōu)先考慮。 -
機械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-12唐女士人事崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品的圖紙設(shè)計、研發(fā)及技術(shù)工藝改進; 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項目相關(guān)專利、論文的編寫申報工作; 崗位要求: 1.機械/材料類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷 -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-12招聘HRHR崗位職責: 1、負責各種儀表設(shè)施的檢修與校準標定,負責電氣線路的檢修與維護,配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護; 2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進行日常巡回檢查,及時解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護和故障排除,保障工廠正常運行。 任職要求: 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上設(shè)備維護保養(yǎng)經(jīng)驗; 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
國際技術(shù)服務工程師
6000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-12唐女士人事為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持; 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題,以便公司及時掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況; 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴,及時反饋問題,與技術(shù)團隊一起解決技術(shù)工藝問題進行產(chǎn)品工藝改進優(yōu)化 -
機械設(shè)計工程師
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-12鮑先生人力資源部經(jīng)理審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報告) -
鍋爐工
5000-5300元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12招聘HRHR崗位職責: 1、負責生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運行、維修保養(yǎng)等工作; 2、負責鍋爐的開、停爐操作,掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀況,保證鍋爐安全經(jīng)濟運行; 3、處理系統(tǒng)故障,填寫鍋爐運行記錄; 4、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護保養(yǎng)和年度檢修工作
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。