1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化；
2、協助參與內部業務管理，制定及執行相關管理規則；
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新，逐步將線下流程推進至線上系統流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化；
桂林技術崗位招聘
桂聘提供2025年9月桂林技術崗位最新招聘，臨桂區31條七星區26條，平均工資約為5282元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多技術崗位it技術支持工程師技術崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-11
閔女士人事主管崗位職責：
1、根據市場營銷計劃，負責公司產品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標；
2、負責銷售項目的活動策劃和執行；
3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發展新客戶；
5、關注行業新應用，定位新應用的具體需求
6、協助處理客戶產品應用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，通信、光電、電子信息工程等相關專業；
2、具備光通信行業銷售經驗或技術型工程師從業經驗優先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利：節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動：三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
育嬰師——新生兒護理
3800-6000元
2025-09-11
周女士行政人事1. 負責產后寶媽的傷口護理、心理疏導及日常巡查。
2. 負責寶寶卡的填寫，每日為嬰兒做皮膚、眼部、臀部、臍部護理，測量嬰兒身高、體重、體溫換尿布，記錄寶寶成長情況。
3. 各項生活護理前應對產婦或家人詳細說明，耐心認真解答客人提出的問題。
4. 熟練掌握各崗位工作的理論和技術操作。
5. 負責產婦及新生兒的常見疾病觀察、辨別和正確處理。
6、定時認真對每位客人進行婦嬰知識宣教，在溝通過程中觀察了解客人的心理及情緒。
7、嚴格按照客人入住宣教內容、及入、出中心護理流程進行工作。
8、限女性，身體健康，年齡19-45歲，一對一護理師；
9、護校畢業或有月嫂、育嬰師優先；
10、有母嬰行業相關工作經驗者優先考慮。 -
工程部主任
8000-10000元
2025-09-10
唐女士行政部專員一、工作內容：
1、全面負責綜合部的日常管理工作，落實公司工程管理目標，組織制定并執行項目施工計劃，確保項目按照合同要求的時間節點順利推進，按時交付。
2、對項目施工過程中的質量、安全、進度進行全方位的監督與管控，建立完善的項目管理體系，定期進行項目檢查與評估，及時發現并解決問題。
3、協調公司內部各部門（采購部、財務部等）以及與外部合作單位（業主、設計單位、監理單位等）之間的關系，保障項目順利實施，有效解決項目中的各類問題。
4、審核施工單位報送的施工組織設計、施工方案、進度計劃和技術措施，確保其符合工程實際情況、技術規范和質量標準，提出合理的優化建議。?
5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請，對工程量進行認真核實，嚴格控制工程變更和現場簽證，防止成本超支。
6、參與項目成本預算的編制工作，結合項目實際情況，合理制定成本控制目標，并在項目實施過程中嚴格監督成本支出，確保項目成本控制在預算范圍內。
7、負責工程部團隊的培訓和日常管理工作，制定團隊工作計劃和目標，明確團隊成員的職責分工，充分發揮團隊成員的專業優勢，提高團隊整體工作效率。
8、關注電力行業新技術、新工藝的發展動態，結合公司項目實際情況，積極引進和推廣應用新技術，提升公司的技術水平和競爭力。
二、任職要求：
1、年齡30-45歲，大專及以上學歷，電力工程、機電工程或相關專業。
3、人品正直，工作責任心強；
4、熟悉電力工程設計圖紙的審核，具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業能力；
2. 8年以上電力工程施工相關工作經驗，其中至少3年工程部門統籌管理經驗或同等管理崗位經驗，熟悉電力施工全流程。
3. 必須有電力中級職稱，同時持有二級機電建造師證書，高壓、低壓、登高特種作業證等優先，精通電力工程施工技術及管理規范。
4. 具備優秀的團隊管理能力和決策能力，能有效協調多方資源解決問題。
5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經驗者優先。
7、有C1駕照，能熟練開車。 -
組裝車間作業員（空調坐班+可帶手機)
4200-6000元
2025-09-10
張先生招聘主管享受工齡獎，最高可有300元每月，流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責： 1、按照車間主管要求，按崗位SOP完成工作任務； 2、按工藝要求進行生產操作； 3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務 -
儀器設計工程師
10000-20000元
2025-09-10
黃女士HR崗位描述 1、環境及工業、水質、煙氣等分析儀器與集成系統的設計與技術攻關， 2、拆解出各領域設計開發任務，統籌各領域完成開發實施工作。 -
銷售經理
4000-6000元
2025-09-10
黎女士經理項目全周期管理 - 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程，協調技術、商務團隊完成標書制作及交付。 - 監控項目進度，解決客戶問題，確?；乜钅繕诉_成。 3. …… 跨部門協作 - 聯動技術、產品、交付團隊，推動項目落地，優化客戶體驗。 6. 市場洞察與競品分析 - 收集行業政策、競爭對手動態，反饋客戶需求，為公司戰略調整提供依據。 …… 二、崗位要求 1. 硬性條件 - 3年以上項目型銷售經驗，需具備建筑智能化/教育行業/政府國企成功案例。 - 熟悉招投標流程，能獨立完成標書制作、商務談判及合同簽訂。 …… - 技術理解力：能快速掌握產品技術邏輯，與客戶技術部門高效對接。 3. 軟性素質 - 結果導向，抗壓能力強，適應高頻出差。 - 優秀的溝通協調能力，具備團隊協作精神。 4. -
臨桂獨立崗位操作員
5000-8000元
2025-09-10
秦先生廠區部-人事桂林市臨桂區新城區 可接受無經驗、實習生 崗位：開機 想學技術的好機會 年齡：18-45（男女不限） 薪酬福利：月薪4500-5500 18元/小時+餐補+補貼500+崗位補貼1000元 -
148 普通操作工
4000-8000元
2025-09-10
戴先生HR【薪資待遇】：綜合薪資4000-8000（二本以上學歷人員每月多1000元津貼） 【崗位要求】：45歲以下，男，初中及以上學歷，退伍軍人和有提取車間相關工作經驗優考慮。 …… 【薪酬福利】：五險，包三餐，免費住宿，學歷技術津貼。 …… 【工作時間】：8:00-20：00；20:00-8:00（兩班倒，夜班較少）月休4天 【工作地址】：蘇橋工業園區 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
醫療器械注冊崗
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
- 公司通勤車
2025-09-09
恒保防護HR職責描述： 1、制定國內、外產品注冊計劃并組織實施，完成產品注冊檢驗、臨床試驗、注冊資料取得注冊證工作；及時掌握注冊技術審評的動態，實時跟蹤、掌握產品注冊進程，確保注冊申報、技術審評和審批的順利進行并按時獲證 …… 4、跟蹤更新國內外行業動態、法規變化以及相關的技術要求。 5、跟蹤產品的申報進度，收集、撰寫產品各項注冊申報文件。 …… 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗； 2、 熟悉國內外醫療器械政策法規，對醫療器械產品開發及注冊認證流程有全面的了解。 -
水包沙技術工
5000-8000元
2025-09-09
周經理網絡銷售管理1、負責對代理商客戶門店進行施工指導及培訓施工人員； 2、學習和吸收新的施工工藝及方法，改善實際施工問題； 3、配合營銷人員進行售前技術交流，現場輔助銷售工作，售后樣板房施工指導； 1、具有涂料行業施工經驗2年以上； 2.能夠獨立完成涂料，防水 .水包沙，水包水，膩子粉等工作 3、具有良好的溝通能力，工作認真負責，服從領導安排； 4、能獨立完成施工及施工過程中的問題與分析解決； 5、吃苦耐勞。 -
外檢員
3500-5000元
2025-09-09
周先生站長崗位核心職責 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對，確認車輛與送檢資料一致性，嚴查“套牌車”“改裝車”等。 …… 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通運輸等相關專業優先考慮。 2、熟悉機動車結構原理。 3. 1年以上汽車維修或檢測行業工作經驗。 -
36 生產儲備技術員
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業生
2025-09-09
戴先生HR【崗位職責】： 1.作為運營培訓生進行輪崗學習，未來往車間技術專家崗位培養 2.學習內容包括但不限于生產管理、技術改進、工廠提升項目等 【崗位要求】： 1.28歲以下 2.本科學歷，理工科專業 …… 3.英語四級 4.有技術相關工作經歷者優先 5.可接受優秀應屆生 -
64 研發工程師
12000-15000元
2025-09-09
戴先生HR負責新產品開發的所有技術與樣品制作事項,確保新產品的制程能力能夠滿足以后正常生產 的需求 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
2025-09-09
戴先生HR3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數量的統計，及出圖工作。 5.負責現場設備的調試及協調工作。 …… 6.協助售后服務部完成售后服務工作 【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關專業； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統設計及維護 …… 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
36 設備技術工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-09-09
戴先生HR作為運營培訓生進行輪崗學習，內容包括但不限于如下項目： 1.生產設備的維護和管理，包括調試、保養、維修 2.技術改造，協助電器組的日常管理工作 3.根據工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求 …… 】： 1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業，有經驗優先 3.接受優秀應屆畢業生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。
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伍先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-09-12 -
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韋先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-09-11
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桂林IT技術支持招聘工資
￥
5282
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K，最多人拿：4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占56.5%，大專占34.8%，本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗60.9%
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應屆畢業生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗？不限經驗占60.9%，應屆畢業生占4.3%，1-3年占30.4%，3-5年占4.3%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業管理咨詢；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
