1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線(xiàn)下流程推進(jìn)至線(xiàn)上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林技術(shù)崗位招聘
桂聘提供2025年9月桂林技術(shù)崗位最新招聘,臨桂區(qū)31條七星區(qū)26條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)崗位it技術(shù)支持工程師技術(shù)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助開(kāi)發(fā)和實(shí)施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來(lái)確保生產(chǎn)安全;
2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證,具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄,確保所有文件的及時(shí)更新,并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng);
4.負(fù)責(zé)制定和維護(hù)質(zhì)量相關(guān)的報(bào)告和記錄,用于監(jiān)控和評(píng)估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況;
5.定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和測(cè)試,以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。檢查生產(chǎn)線(xiàn)上的產(chǎn)品質(zhì)量,采集樣品進(jìn)行測(cè)試,并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),及時(shí)采取糾正措施,以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問(wèn)題擴(kuò)大。
6.定期進(jìn)行內(nèi)部審核和評(píng)估,以確保質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。
7.有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
機(jī)械研發(fā)工程師
10000-20000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 22歲以上 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:163- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03張穎人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持,工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫(xiě)整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制;
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升、技術(shù)改進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)前瞻性技術(shù)的研究工作。
崗位要求:
1.機(jī)械類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),211,985院校,本科以上學(xué)歷;
2.熟練掌握solidwork、cad等工具及機(jī)械加工流程;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動(dòng)作原理,熟悉自動(dòng)化控制的原理和流程;
4.熟悉氣動(dòng)、液壓、電機(jī)、傳動(dòng)等選配及應(yīng)用。 -
電氣工程師
5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:112- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03張穎人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過(guò)程中電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫(xiě)工作。
2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線(xiàn)圖的編寫(xiě)工作。
3.負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)電氣技術(shù)文件的編寫(xiě)、審核工作。
4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線(xiàn)、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。
6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。
崗位要求:
1.23~35歲;
2.本科及以上電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件;
4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類(lèi)電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制;
5.了解各類(lèi)變頻器、PLC和低壓電器材料;
6.熟悉電氣布線(xiàn),電氣控制柜設(shè)計(jì);
7.接受出差。 -
技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專(zhuān)以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:655- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作; 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作 -
生產(chǎn)管理
5000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:252- 五險(xiǎn)
2025-09-03周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作; 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作 -
技術(shù)支持
3000-8000元2025-09-02劉女士人事專(zhuān)員專(zhuān)業(yè):通信工程、電子信息工程、光電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 技術(shù)能力 熟悉光通信原理(如DWDM、OTN、SDH、PTN等光傳輸技術(shù))。 …… 熟悉TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)(部分崗位可能要求具備IP網(wǎng)絡(luò)知識(shí))。 能閱讀并理解技術(shù)文檔(如設(shè)備手冊(cè)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ITU-T/IEEE等)。 …… 售前技術(shù)支持 - 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)方案設(shè)計(jì),為客戶(hù)提供光傳輸設(shè)備選型建議。 - 參與招投標(biāo),撰寫(xiě)技術(shù)標(biāo)書(shū)或產(chǎn)品白皮書(shū)。 - 組織產(chǎn)品演示或技術(shù)培訓(xùn)(如客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)或線(xiàn)上會(huì)議)。 2. …… (應(yīng)屆生崗位可能放寬要求) -
電商櫥窗帶貨
2000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02王小姐行政人事、拍攝、剪輯,發(fā)布抖音、小紅書(shū)或TIKTOK等平臺(tái)帶貨; 2,參與項(xiàng)目前期策劃,創(chuàng)作產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容,細(xì)化腳本、鏡頭表達(dá)方式,在簡(jiǎn)易的場(chǎng)景下,能夠獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)完成拍攝工作; 3,能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù) …… 二,崗位要求: 1,有短視頻拍攝制作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),攝影,動(dòng)畫(huà),數(shù)字媒體,影視制作,藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2,熟悉棚拍及外景拍攝,熟悉燈光、布景、造型等攝影的各個(gè)環(huán)節(jié),有優(yōu)秀的畫(huà)面感和鏡頭駕馭能力; -
數(shù)字后端IC工程師
6000-10000元2025-08-31蔣毅平崗位要求 1.善于學(xué)習(xí),對(duì)技術(shù)有熱情; 2.電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 3.邏輯清晰,具有一定的編程能力,熟悉tcl 、perl、shell等 4.有較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和溝通協(xié)作能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神 -
放射影像師
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-29江經(jīng)理行政解釋檢查目的和注意事項(xiàng),操作CT、DR等放射設(shè)備幫助患者進(jìn)行影像檢查; 2.嚴(yán)格遵循輻射防護(hù)原則,使用鉛圍裙、甲狀腺護(hù)具等防護(hù)用品,控制輻射劑量,保護(hù)患者及工作人員安全; 3.獨(dú)立進(jìn)行各種影像檢查技術(shù)掃描參數(shù)設(shè)定處理 …… 崗位要求: 1.醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專(zhuān)業(yè),熟悉影像設(shè)備技術(shù)參數(shù),具備維護(hù)、管理醫(yī)學(xué)影像設(shè)備的能力,受過(guò)放射工作人員等方面的培訓(xùn),具有放射醫(yī)學(xué)技術(shù)初級(jí)(士)以上資格證優(yōu)先。 -
工廠(chǎng)普工
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-29楊女士人事招聘主管,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補(bǔ)貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎(jiǎng),高可有300元每月 流水線(xiàn)員工享受月度績(jī)效績(jī)效200元 崗位職責(zé): 1、按照車(chē)間主管要求,按崗位 …… SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
工廠(chǎng)直招普工
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-08-29楊女士人事招聘主管享受工齡獎(jiǎng),最高可有300元每月,流水線(xiàn)員工享受月度績(jī)效績(jī)效200元 崗位職責(zé): 1、按照車(chē)間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
研發(fā)質(zhì)檢技術(shù)客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-29養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn),并填寫(xiě)相關(guān)檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品測(cè)試、驗(yàn)證和認(rèn)證,詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程、數(shù)據(jù),并對(duì)結(jié)果進(jìn)行解讀和評(píng)估。 3、為客戶(hù)提供動(dòng)保產(chǎn)品使用說(shuō)明及疾病解決方案,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),幫助客戶(hù)正確理解產(chǎn)品特性,并提供科學(xué)合理的用藥建議,指導(dǎo)用戶(hù)解決飼養(yǎng)過(guò)程疾病難題。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、生物科學(xué)、生物技術(shù)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷; 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器,如紫外分光光度計(jì)、高效液相色譜儀等使用及化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容; 3、品德優(yōu)良,能吃苦耐勞,有... -
康復(fù)醫(yī)師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-29陸老師負(fù)責(zé)人2.專(zhuān)業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專(zhuān)業(yè) …… 小時(shí)(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專(zhuān)業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù) …… 、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、社工等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書(shū),或經(jīng)自治區(qū)級(jí)定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進(jìn)修(培訓(xùn))3個(gè)月以上,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購(gòu)買(mǎi)三個(gè)月社保,體檢合格的人員 -
個(gè)訓(xùn)(一對(duì)一)老師
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29陸老師負(fù)責(zé)人2.專(zhuān)業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專(zhuān)業(yè) …… 小時(shí)(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專(zhuān)業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù) …… 、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、社工等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書(shū),或經(jīng)自治區(qū)級(jí)定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進(jìn)修(培訓(xùn))3個(gè)月以上,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購(gòu)買(mǎi)三個(gè)月社保,體檢合格的人員 -
感統(tǒng)老師
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29陸老師負(fù)責(zé)人2.專(zhuān)業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專(zhuān)業(yè) …… 小時(shí)(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專(zhuān)業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù) …… 、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、社工等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書(shū),或經(jīng)自治區(qū)級(jí)定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進(jìn)修(培訓(xùn))3個(gè)月以上,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購(gòu)買(mǎi)三個(gè)月社保,體檢合格的人員
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it技術(shù)支持工程師技術(shù)崗位技術(shù)it支持兼職itit實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)維護(hù)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)it技術(shù)員it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理信息主管it信息主管技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it售后技術(shù)支持it項(xiàng)目工程師電腦主管it技術(shù)工程師it信息經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)it專(zhuān)員/主管it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持辦公設(shè)備維護(hù)it支持主管it支持經(jīng)理it網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it程序員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it系統(tǒng)主管技術(shù)支持工程師高級(jí)it經(jīng)理it技術(shù)運(yùn)維電腦專(zhuān)員硬件維護(hù)it支持工程師
桂林技術(shù)崗位招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部 職位2025-09-12
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李先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 機(jī)械研發(fā)工程師 職位2025-09-11
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呂先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部 職位2025-09-10
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李女士投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 工廠(chǎng)直招普工 職位2025-09-08
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張先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 qa質(zhì)量管理 職位2025-09-08
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韋先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部 職位2025-09-08
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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大專(zhuān)34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專(zhuān)占34.8%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。