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桂林技術專員招聘 logo

桂林技術專員招聘

桂聘提供2025年9月桂林技術專員最新招聘,臨桂區1條靈川縣1條,平均工資約為5282元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有周末雙休等,更多技術專員it技術支持工程師it技術專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

技術員/研發專員

3500-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業園 1人 2年以上 本科以上 防護用品 民營 高潛公司 環境優美 投遞:3人 瀏覽:396
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-11
恒保防護
HR
崗位職責:
負責對公用系統工藝驗證,如環氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調系統驗證;
負責新產品的研發;
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專注驗證者可放寬至中專),醫藥類、化學類等相關專業優先;
兩年以上相關工作經驗,有醫療器械行業工作經驗者優先;
有較強的自學能力及一定的文字功底;

業務員

2000-12000元
桂林-臨桂區 6人 21-60歲 印刷 投遞:4人 瀏覽:3358
  • 周末雙休
  • 期權
  • 年終獎
2025-09-10
黎總
總經理
職位名稱: 充電樁項目合作經理 / 新能源業務拓展合伙人 / 商務合作專員
職位描述:我們是一家快速發展的新能源科技企業,致力于構建綠色、智能的充電網絡。現因業務擴張,誠邀各路精英以“合伙人”身份加入,共同開拓市場,共享行業紅利!
你的工作核心:
1. 自主開發并洽談各類潛在場地資源(如:市區、郊區、鄉鎮的商業廣場、寫字樓、住宅小區、公共停車場等)促成場地合作,建設我們的充電站。
2. 與客戶公司(如:酒店、物流車隊、網約車公司、車企等)建立合作,為其提供充電解決方案。
3. 維護良好的合作關系,實現長期共贏。
我們為你提供:
· 極具競爭力的高額傭金政策:每成功簽約一個優質點位,即可獲得豐厚的項目傭金,業績直接與回報掛鉤,上不封頂!
· 強大的平臺支持:公司提供品牌背書、技術方案、硬件設備、資金投入及完整的項目落地支持,你只需專注前端開發。
· 持續的收入管道:部分合作模式可帶來持續的長期收益,打造屬于你的“被動收入”。
· 廣闊的行業前景:身處新能源黃金賽道,你的努力將直接參與到中國“新基建”的浪潮中。
· 靈活的辦公模式:時間自由,地點自由,結果導向,讓你充分發揮個人能力。
我們期待這樣的你:
· 對銷售和挑戰高收入有強烈渴望,具備出色的溝通和談判能力。
· 擁有豐富的人脈資源或場地資源(物業、地產、企業等資源者優先)。
· 自律性強,有自我驅動力,能獨立開展工作。
· 有地推、商務合作、房地產中介、汽車相關行業經驗者佳。
· 歡迎能力強、有野心的精英,以及尋求“輕資產創業”的合伙人。
加入我們,你不是在找一份工作,而是在開啟一份事業!
無固定辦公點 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務 人力資源 投遞:1人 瀏覽:500
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
殷女士
人事經理
我們是一家專注于農業技術研發與服務的企業,現面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據能力與擅長方向,定向培養為總經理助理、技術總監助理、技術總監助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位!
任職要求
1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應戶外作業);
2.農業植保相關專業,具備扎實的專業理論基礎;
3.二年以上實際社會工作經驗(農業、技術、管理相關經驗優先);
技能:
1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤);
2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息;
3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案;
4. 加分項:會拍攝(手機 / 相機均可)、掌握基礎視頻剪輯技能(如剪映)。
薪資與福利
1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據崗位與績效調整,上不封頂);
2. 福利:五險一金、餐補、定期技術培訓、節日福利、旅游團建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個月,表現優異者可提前定崗)。
我們希望你:
· 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實驗室、綜合部門基礎工作)起步,熟悉業務全流程;
· 有潛力:不甘于重復執行,渴望在核心崗位成長,能主動學習、快速迭代;
· 對農業有熱情:認可農業領域價值,愿意長期深耕,與企業共成長。
約 3 個崗位

桂林技術專員招聘最新投遞

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桂林IT技術支持招聘工資

¥ 5282
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    56.5%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    8.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    60.9%
  • 應屆畢業生
    4.3%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    4.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占60.9%,應屆畢業生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。

桂林 IT技術支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化;
2、協助參與內部業務管理,制定及執行相關管理規則;
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新,逐步將線下流程推進至線上系統流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化;
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