1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林酒店保安招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店保安最新招聘,秀峰區4條象山區1條,平均工資約為2948元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店保安酒店保安酒店保安員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店安保員
3000-3500元1小時前
馬女士人事經理崗位要求:
1、年齡20-40歲,初中以上學歷,身高170cm;
2、有相關工作經驗優先考慮。
工作內容:
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報;
2、巡視、檢查、警戒特定區域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區域正常秩序;
3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點;
4、實時保護服務對象的人身及財產安全。
5、負責來訪客戶的接待指引工作
6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作
工作地點:桂林市秀峰區解放東路一號環球國際酒店 -
品質經理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前
張小姐人事文員品質經理:
1、負責制定、落實保安服務方案、操作規程及突發事件的處置預案;
2、根據保安服務合同,為客戶提供保安服務。負責現場管理和團隊運營工作,提高服務品質。
3、負責收取保安服務費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續簽工作;?
4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩定和服務質量。??
崗位要求:
1、有較強的責任心,勇于承擔,愛崗敬業,有較強的執行力。
2、具有優秀的溝通協調能力、團隊管理能力和創新能力。
3、無犯罪記錄,退伍軍人優先考慮。
4、5年以上工作經驗(如:學校、物業、大型商區、酒吧、星級酒店等),大專以上學歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業務提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內) -
保安公司運營及行政副總(陽朔)
6000-8000元3小時前
張小姐人事文員1、在保安或物業服務行業或相關工作經驗5年以上,有獨立運營與管理公司的經驗和監管能力,如:學校、大型商區、學校、酒吧、星級酒店等。
2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經理安排的工作。
3、負責公司日常工作及財務審核。
4、負責公司各項目現場品質的檢查監督工作。
5、負責公司內外的資源調配,不斷提升公司的運行效率。
6、負責主持開展公司日常經營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。
7、負責將公司經營過程中發生的重大事項及時處理并向總經理匯報。
8、對管理上出現的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。
9、年齡:35-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年終獎+油補,本科以上學歷
10、包吃住,試用期過后買五險。 -
酒店保安員
3000-3500元5小時前
粟歡招聘專員崗位職責: 1、負責酒店內部防損防盜工作,會使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時發現各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發事件; 3、完成上級布置的其他工作任務。 …… 2、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優先。 3、能適應兩班倒,12小時一班,月休8天。 -
專職夜班保安員
2200-2300元2025-12-02
周女士招聘崗位職責: 1、按規定著裝準時上班,認真履行其崗位職責,熟悉酒店的基本情況; 2、負責酒店內部防損防盜工作,掌握重點部位及安全防范措施; 3、能正確使用各種消防器材,準確填寫各類記錄,表格及重點工作匯報 …… ; 4、酒店的安保、車輛指揮工作,有初級建構筑物消防員證優先; 5、定期巡檢,及時發現各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發事件; 6、完成上級布置的其他工作任務。 …… 2、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優先。 3、工作時間:23:30-7:30,月休5天。(酒店提供食宿,試用期就可以開始買五險)
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桂林保安招聘工資
¥
2948
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.5%小于2K
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53.8%2K
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34.6%3K
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10.5%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57%
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初中32.7%
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高中7.3%
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中專2%
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大專1%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占57%,初中占32.7%,高中占7.3%,中專占2%,大專占1%。
經驗要求分析
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不限經驗83.5%
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應屆畢業生0.5%
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1-3年15.2%
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3-5年0.5%
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5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么經驗?不限經驗占83.5%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占15.2%,3-5年占0.5%,5-10年占0.3%。