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桂林酒店工程維修招聘 logo

桂林酒店工程維修招聘

桂聘提供2025年12月桂林酒店工程維修最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為4016元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店工程維修酒店工程維修維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店維修工程師

4000-6000元
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 酒店 投遞:8人 瀏覽:147
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-03
石小姐
人事
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)維護(hù)和維修服務(wù)及保護(hù)業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施;
2、為酒店的客人和員工提供安全正常的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)工程部的日常管理、排班和配合其他部門工作。
【崗位職責(zé)】
1、向酒店高層提供關(guān)于工程支持、環(huán)境控制及酒店運(yùn)營(yíng)各方面的有效性意見;
應(yīng)對(duì)工程部的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行有效的監(jiān)督評(píng)估,以保證工作按照既定計(jì)劃執(zhí)行;
負(fù)責(zé)工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的總成本控制,制定;
2、確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進(jìn)行,所有的檢查記錄、文件應(yīng)妥善保管;
3、通過(guò)選拔、培訓(xùn)等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊(duì)伍;
【任職資格】
技能要求:
1、擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識(shí)等能力,強(qiáng)電方面能力出色;
2、良好的工作計(jì)劃性和排班、管理技能,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好;
3、熟練使用微軟辦公軟件,會(huì)熟練使用電腦辦公;
4、具有解決問(wèn)題、激勵(lì)、組織和培訓(xùn)的能力;
資格要求:
1、工程工作背景,酒店類設(shè)備維修及資產(chǎn)保護(hù),最好具有運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、中專及以上學(xué)歷或酒店工程部管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要有電工證。
約 1 個(gè)崗位

桂林酒店工程維修招聘最新投遞

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桂林電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 14.4%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.3%
  • 初中
    12.8%
  • 高中
    14.9%
  • 中專
    12.8%
  • 大專
    4.3%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,初中占12.8%,高中占14.9%,中專占12.8%,大專占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    48.9%
  • 1-3年
    47.9%
  • 3-5年
    2.1%
  • 5-10年
    1.1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.9%,1-3年占47.9%,3-5年占2.1%,5-10年占1.1%。
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