1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監控酒店經營管理的各項具體工作。
桂林餐飲公司酒店經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林餐飲公司酒店經理最新招聘,七星區1條象山區1條,平均工資約為5193元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經理
3000-4000元2025-12-06
張煒經理對連鎖酒店客房、餐廳、前廳、營銷有相對前面的了解與認知,具有一定的抗壓能力和統籌規劃能力,熱愛酒店行業 -
酒店店長
7000-12000元2025-12-06
朱總總經理管理一家店大小事物
運營有獨立的運營部
財務人事配齊
店長只要抓好評
抓內務,開好早、周會
帶領好團隊氛圍
每月都有專業培訓
年終獎金
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約 2 個崗位
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桂林餐飲公司酒店經理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-11-27 -
付先生投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-11-16
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桂林酒店經理招聘工資
¥
5193
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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8.1%2K
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12.9%3K
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19.4%4K
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7.3%5K
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12.9%6K-8K
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5.6%8K-1W
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7.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.4%
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高中6.6%
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中專6.6%
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大專24.2%
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本科2.2%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.4%,高中占6.6%,中專占6.6%,大專占24.2%,本科占2.2%。
經驗要求分析
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不限經驗58.2%
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1-3年27.5%
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3-5年14.3%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占58.2%,1-3年占27.5%,3-5年占14.3%。