1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監控酒店經營管理的各項具體工作。
桂林七星區酒店經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區酒店經理最新招聘,平均工資約為5800元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖酒店區域經理
6000-12000元2025-12-03
張居華人事專員崗位職責:
1.?全面負責區域內多家電競酒店的運營管理工作,制定并落實經營策略,確保達成各項業績指標。
2.?監督并優化酒店日常服務流程,從入住登記到客房服務,嚴格把控每一個細節,提升客戶滿意度與品牌口碑。
3.?統籌人員管理,包括招聘、培訓、績效考核等工作,打造高效、專業的酒店服務團隊。
4.?負責酒店成本控制,合理規劃物資采購、能耗管理等,實現區域內酒店的盈利增長。
5.?分析市場動態與行業趨勢,結合區域特色,提出針對性的營銷推廣方案,提升酒店市場競爭力。
任職要求:
1.?學歷要求:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先。
2.?工作經驗:3年以上酒店管理工作經驗,有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經歷者優先。
3.?能力要求:具備較強的學習能力,能快速掌握電競酒店行業知識與運營模式;做事踏實,注重細節,具備出色的問題解決能力;擁有優秀的培訓能力,可開展酒店專業知識、服務技能等方面的培訓。
4.?個人素質:責任心強,具備良好的溝通協調與團隊管理能力,能承受工作壓力,適應區域內出差。
期待熱愛酒店行業、充滿激情的你加入,攜手共創輝煌!
崗位福利:
豐厚績效獎金、年終獎勵,廣闊晉升空間
約 1 個崗位
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桂林七星區酒店經理招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西吉米網絡信息技術有限責任公司 的 連鎖酒店區域經理 職位2025-12-01 -
郭先生投遞了 廣西吉米網絡信息技術有限責任公司 的 連鎖酒店區域經理 職位2025-11-30
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桂林七星區酒店經理招聘工資
¥
5800
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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16.7%3K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.4%
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高中6.6%
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中專6.6%
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大專24.2%
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本科2.2%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.4%,高中占6.6%,中專占6.6%,大專占24.2%,本科占2.2%。
經驗要求分析
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不限經驗58.2%
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1-3年27.5%
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3-5年14.3%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占58.2%,1-3年占27.5%,3-5年占14.3%。