1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規范，要符合服務用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內的整潔與安全，發現問題及時反饋至有關部門；
7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監督
桂林酒店客房前臺招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店客房前臺最新招聘，象山區2條，平均工資約為2967元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多酒店客房前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務員
2500-5500元
2025-11-26
唐經理人事部經理崗位職責：
1.按照集團標準流程和規定，清潔酒店客房衛生，達到既定標準；
2.認真填寫每日物品表和做房時間表；
3.根據前臺反饋的客人退房信息，及時查房，反饋信息；
任職要求：
1.身體健康，無隱形疾病；
2.吃苦耐勞，有責任心，服從管理和分配；
3.年齡50歲以內，有相關工作經驗者優先錄用；
福利待遇：
1.綜合薪資4000-6000
2.做房提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4. 基本月休4天，節假日上班按照國家法定節假日三倍薪資；
5. 提供食宿； -
前臺客服大使
3200-5500元
2025-11-26
唐經理人事部經理崗位職責:
1.負責前臺預定登記及入住辦理工作；
2.協助進行酒店客房及會員卡銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求；
3.收集和反饋客戶意見，完成上級領導交辦的其他事項；
任職要求：
1.性別不限，酒店管理相關專業優先;
2.中專及以上學歷；
3.形象氣質佳，表達清晰流利；
4.18歲-26歲；
福利待遇：
1.綜合薪資3200-5500
2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4.基本月休4天，節假日上班按照國家法定節假日三倍薪資；
5.提供食宿；
約 2 個崗位
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桂林酒店客房前臺招聘最新投遞
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何小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 客房服務員 職位2025-12-08 -
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2967
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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27.3%2K
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28.6%3K
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3.9%4K
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1.6%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.3%
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初中3.6%
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高中11.4%
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中專6.7%
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大專12.4%
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本科0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占65.3%，初中占3.6%，高中占11.4%，中專占6.7%，大專占12.4%，本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗82.4%
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1-3年17.1%
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3-5年0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占82.4%，1-3年占17.1%，3-5年占0.5%。
