1、根據業務需求,拓展為淘寶/天貓等店鋪提供電商設計、運營、推廣等營銷服務的商家;
2、結合平臺能力,有計劃性招商;并能夠拓展大商戶以及買家渠道;
3、根據公司電商服務類目的特有屬性,進行有針對性的營銷推廣;
4、負責合作對象的開發和現有商戶的管理,維持良好的合作關系激勵用戶成長;
5、能夠配合各部門完成相關運營工作、配合活動策劃的制定和實施;
桂林酒店ota招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店ota最新招聘,陽朔縣2條七星區1條,平均工資約為4428元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店ota酒店ota酒店ota運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ota運營經理
8000-10000元1小時內
關小姐人事專員1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。
3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監控平臺的運營狀況,并針對性地優化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。 -
酒店主播
4000-15000元2025-12-02
余女士人事工作內容:
1. 負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務等。
2. 策劃直播內容,結合酒店特色(如設施、服務、本地旅游資源等)設計吸引消費者的賣點和話術。
3. 與粉絲互動,解答關于酒店服務、價格、使用規則等問題,引導下單并提升轉化率。
4. 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數據復盤優化。
5. 維護直播間氛圍,處理突發情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業經驗者優先,歡迎有表現欲的應屆生或轉型從業者。
2. 能力:
鏡頭感強,語言表達流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺規則,能靈活應對互動提問;
對酒店行業或本地文旅資源有一定了解者優先。
3. 特質:
抗壓能力強,適應彈性工作時間(可能含晚間/周末直播);
結果導向,對銷售數據敏感,愿意持續優化表現。
加分項
有個人短視頻賬號或直播賬號運營經驗;
熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯;
掌握基礎剪輯技能(如剪映),可獨立制作預熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金;
免費體驗酒店產品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險、年假、生日假、年節禮品、團建等]。 -
供應鏈管理專家(旅游行業資源方向)
4500-7000元2025-11-29
莫小姐人事崗位職責
1. 全球供應商資源體系建設
?負責目的地地接服務商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應商資源的開發、篩選、準入標準制定及動態管理;
?建立供應商分級評估體系,定期審核供應商資質及服務質量,優化資源池結構。
2. 供應鏈資料庫架構設計與管理
?搭建并維護全球供應商信息數據庫,確保數據完整性、準確性和實時性;
?設計標準化資料錄入模板,推動供應商信息數字化管理(如合同、價格政策、服務能力等)。
3.系統化效率提升
?協同技術團隊開發或優化供應鏈管理系統(如ERP、CRM),實現資源查詢、匹配、預訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應商系統間的數據交互效率。
4.成本控制與資源優化
?分析供應鏈成本結構,制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
?監控資源使用效率,通過數據挖掘提出資源調配優化建議。
5.風險管理與應急響應
?建立供應商風險預警機制(如服務質量下降、合作穩定性等),制定應急預案;
?處理突發資源短缺或供應商糾紛問題,保障業務連續性。
6.跨部門協作與賦能
?為產品設計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應商能力分析報告;
?定期培訓業務部門,提升全員對供應鏈資源的應用效率。
任職要求
?本科及以上學歷,供應鏈管理、旅游管理、國際貿易、信息技術或相關專業優先。
?具備旅游行業(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優先;
?有大型數據庫建設或系統化供應鏈項目落地經驗。
3. 專業技能
?精通供應鏈全流程管理,熟悉旅游行業資源特性及行業生態;
?熟練使用數據庫管理工具(如SQL)、數據分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應鏈管理系統,具備系統需求分析與落地經驗;
?優秀的談判能力及供應商關系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進行跨國商務溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優先。
5. 個人素質
?邏輯清晰,具備數據驅動決策思維,擅長復雜問題拆解;
?抗壓能力強,適應多時區、跨文化溝通協作;
?對行業趨勢敏感,具備資源創新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業合規要求(如 GDPR、旅游資質認證等);
?有目的地資源直采經驗或全球多區域資源管理經驗;
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業資源;
- 完善的培訓體系與職業發展通道;
- 員工旅行福利及行業資源體驗機會。
等等
**我們期待通過您的專業能力,讓全球旅行資源高效流動!**
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桂林酒店ota招聘最新投遞
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王先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 ota運營經理 職位2025-11-29 -
蘇小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-11-20 -
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桂林商家運營招聘工資
¥
4428
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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21.1%3K
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26.3%4K
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5.3%5K
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21.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷42.9%
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中專7.1%
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大專42.9%
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本科7.1%
桂林商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占42.9%,中專占7.1%,大專占42.9%,本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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1-3年42.9%
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3-5年7.1%
桂林商家運營招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占42.9%,3-5年占7.1%。