1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店前臺招聘（有工齡獎）
桂聘提供2025年12月桂林酒店前臺最新招聘，七星區(qū)5條象山區(qū)4條，平均工資約為2967元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺客服大使
3200-5500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 10人 18-26歲 中專以上 投遞:11人 瀏覽:118- 五險
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2025-11-26
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負責(zé)前臺預(yù)定登記及入住辦理工作；
2.協(xié)助進行酒店客房及會員卡銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求；
3.收集和反饋客戶意見，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
任職要求：
1.性別不限，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.中專及以上學(xué)歷；
3.形象氣質(zhì)佳，表達清晰流利；
4.18歲-26歲；
福利待遇：
1.綜合薪資3200-5500
2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4.基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店前臺招聘（有工齡獎）最新投遞
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賀小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前臺客服大使 職位2025-12-06 -
龍小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前臺客服大使 職位2025-12-05 -
陸先生投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前臺客服大使 職位2025-12-05 -
彭小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前臺客服大使 職位2025-12-05 -
方小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前臺客服大使 職位2025-12-04 -
蔣小姐投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 前臺客服大使 職位2025-12-03
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2967
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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27.3%2K
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28.6%3K
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3.9%4K
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1.6%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.3%
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初中3.6%
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高中11.4%
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中專6.7%
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大專12.4%
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本科0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占65.3%，初中占3.6%，高中占11.4%，中專占6.7%，大專占12.4%，本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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1-3年17.1%
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3-5年0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.4%，1-3年占17.1%，3-5年占0.5%。
