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桂林酒店前臺招聘(有加班補貼) logo

桂林酒店前臺招聘(有加班補貼)

桂聘提供2025年12月桂林酒店前臺最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)4條,平均工資約為2967元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲 中專以上 酒店 投遞:7人 瀏覽:441
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
馬女士
人事經(jīng)理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員
3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)
5、完成上級主管交辦的其它工作

酒店前臺客服

3000-4500元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 高中以上 酒店 投遞:13人 瀏覽:409
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-08
馬女士
人事經(jīng)理
1. 主要負責前臺客戶咨詢,提供帶客服務(wù);
2. 為客戶提供酒店大堂日常服務(wù)。

前臺收銀

3200-3600元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 20-30歲 大專以上 酒店 合資 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:616
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-08
陳女士
主管
1、負責前臺收銀及每日報表的制作。
2、前臺接聽電話、顧客預(yù)約安排。
3、負責顧客餐飲銜接安排。
4、有很強的表達及溝通能力。
5、形象良好,身高160cm及以上。
6、有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、男女不限,要求勤快好學。
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:166
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-29
王先生
HR
崗位職責: 1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù); 2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系; 3、完成前臺會員登記,客房升級等銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳,具有親和力; 2、1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗; 3、具備一定的英語口語能力、語言表達能力、應(yīng)變能力。

專職夜班前臺

2800-3000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 24歲以上 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:170
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-24
黃小姐
1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
約 5 個崗位

桂林酒店前臺招聘(有加班補貼)最新投遞

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桂林酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 3.9%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.3%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    11.4%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    12.4%
  • 本科
    0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占65.3%,初中占3.6%,高中占11.4%,中專占6.7%,大專占12.4%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.4%
  • 1-3年
    17.1%
  • 3-5年
    0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,1-3年占17.1%,3-5年占0.5%。

桂林 酒店前臺百科

...崗位職責
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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