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桂林酒店線上運營招聘 logo

桂林酒店線上運營招聘

桂聘提供2025年12月桂林酒店線上運營最新招聘,陽朔縣1條,平均工資約為4428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店線上運營酒店線上運營門店運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

ota運營經(jīng)理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:136
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
關(guān)小姐
人事專員
1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓(xùn)和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調(diào)整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經(jīng)驗。
2025-12-06
鄒蘭玲
1. 負責餐廳日常運營管理,服務(wù)流程監(jiān)督、提高顧客滿意度
2. 有良好的酒店和餐廳服務(wù)意識
3. 良好的領(lǐng)導(dǎo)力,團隊建設(shè)
4、 管理庫存及食材采購,控制成本減少浪費。
5.、培訓(xùn)、考核員工,提升團隊服務(wù)意識和專業(yè)技能。
6、監(jiān)督酒吧日常運營,包括酒水出品質(zhì)量、服務(wù)流程、成本管控等
7、確保經(jīng)典雞尾酒及特色飲品的標準執(zhí)行。
8、管理庫存,優(yōu)化酒水菜單,定期推出新品(結(jié)合線上推廣需求)。
9、 負責酒吧線上宣傳:策劃并執(zhí)行抖音/小紅書/微信公眾號等平臺的推廣內(nèi)容(如調(diào)酒視頻、活動預(yù)告、顧客打卡互動等)
10 策劃線上線下聯(lián)動活動(如主題派對、限時優(yōu)惠等),吸客群。
約 2 個崗位
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桂林商家運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 21.1%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.9%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    42.9%
  • 本科
    7.1%
桂林商家運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,中專占7.1%,大專占42.9%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    42.9%
  • 3-5年
    7.1%
桂林商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占42.9%,3-5年占7.1%。

桂林 商家運營百科

...崗位職責
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,拓展為淘寶/天貓等店鋪提供電商設(shè)計、運營、推廣等營銷服務(wù)的商家;
2、結(jié)合平臺能力,有計劃性招商;并能夠拓展大商戶以及買家渠道;
3、根據(jù)公司電商服務(wù)類目的特有屬性,進行有針對性的營銷推廣;
4、負責合作對象的開發(fā)和現(xiàn)有商戶的管理,維持良好的合作關(guān)系激勵用戶成長;
5、能夠配合各部門完成相關(guān)運營工作、配合活動策劃的制定和實施;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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