1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
桂林酒店銷售主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店銷售主管最新招聘，疊彩區3條七星區1條，平均工資約為5573元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多酒店銷售主管保險銷售經理it銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售部經理
6000-7000元
2025-12-08
馬女士人事經理1、制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標；
2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求；
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系；
4、定期帶領下屬員工拜訪客戶，維護好客戶關系；
5、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，完成業績目標。 -
酒店銷售經理
4000-8000元
2025-12-02
余女士人事1、制定的銷售計劃，具體執行爭取商務、散客的銷售工作。
2、掌握本地區及國內外商務、散客市場動態。
3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，做好銷售計劃。
4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。
5、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。 -
商務銷售經理
4000-8000元
2025-12-01
李女士經理【崗位職責】
1、根據部門經理制定的銷售計劃，具體執行爭取商務、散客的銷售工作。
2、掌握本地區及國內外商務、散客市場動態，定期向部門經理提出銷售調研報告。
3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，協助銷售經理做好促銷計劃。
4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。
5、負責以銷售主管的業務培訓工作。
6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告，并對計劃執行中存在的問題提出意見。
7、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。
【崗位要求】
1、 大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。
2、 具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。
3、 了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。
4、 具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。
5、 有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。 -
酒店銷售經理
5000-8000元
2025-11-24
黃小姐1、制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
酒店銷售經理
5000-7000元
2025-11-24
黃小姐1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略，擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。 …… 2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創造更大的經營效益。 …… 3、實施酒店既定的營銷方案，并根據市場的變化作相應的策略調整，以達到銷售效果，定期向酒店總經理匯報工作進度。 4、拜訪重要客戶、旅行社，維護良好合作關系。 5、協調、參與重要客人的接待。
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桂林酒店銷售主管招聘最新投遞
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桂林銷售經理招聘工資
￥
5573
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K，最多人拿：5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
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18.6%4K
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22.8%5K
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14.7%6K-8K
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10.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.7%
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初中1%
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高中7.9%
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中專3.5%
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大專30.4%
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本科2.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占54.7%，初中占1%，高中占7.9%，中專占3.5%，大專占30.4%，本科占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗55.4%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年35.1%
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3-5年8.7%
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5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占55.4%，應屆畢業生占0.2%，1-3年占35.1%，3-5年占8.7%，5-10年占0.5%。
相關企業
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
酒店/投資 50-100人 -
酒店管理;養老服務、養生服務;房地產開發;旅游項目開發;高爾夫球場、馬術訓練場;餐飲服務。 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業空間的設計與施工 -
酒店管理，酒店相關信息咨詢服務；物業管理服務；企業形象策劃、設計；國內廣告發布、代理；酒店設備用品銷售；酒店制服定制；房屋租賃經紀服務；住宿服務；餐飲服務；食品生產、銷售；日用商品的酒店配套零售服務；禮儀慶典服務，會議及展覽展示服務，旅游信息咨詢，場地租賃；理發、保健按摩服務；停車場服務。 （依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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酒店經營與管理 -
酒店管理及咨詢；住宿（憑有效許可證經營）；物業服務；餐飲服務（憑有效許可證經營）；食品加工、銷售（憑有效許可證經營）；卷煙零售（憑有效許可證經營）；代訂車票、船票、機票；停車場服務；體育館、游泳館；零售食品（憑有效許可證經營）、日用品、泳具、泳衣；會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
