1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
桂林酒店宴會銷售招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店宴會銷售最新招聘，疊彩區1條臨桂區1條，平均工資約為5573元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多酒店宴會銷售保險銷售經理it銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經理
3000-5000元
2025-12-06
全面負責酒店協議客戶、團隊客戶的開發和維護，商戶合作，完成部門下達任務指標，執行酒店各項政策，樹立良好的企業形象和知名度。
工作內容：
1、如期完成每月銷售任務，利用集團頒布的銷售策略提高營業額。
2、針對主要客戶，推廣酒店促銷活動，按照實際情況提供適當的優惠條件。
3、通過酒店相關宣傳途徑向客戶提供酒店發展的最新信息，對于客戶所提出的需求給予及時的回復。
4、主要做好酒店客戶的接待工作，包括宴會，會議的細節工作跟進。
5、維護酒店和市場營銷部的良好職業形象，樹立酒店的社會知名度。
6、建立客戶和其它有關數據的資料庫。
7、維護酒店的利益，嚴格遵守酒店的銷售和運作規程。
8、每周向總經理及銷售負責人提交一份有關客戶意見反饋概況報告。
9、對重要客戶的入住特點，要求及用房情況統計作出詳細的報告。
10、每周整理和更新客戶資料，執行其他被委派的相關職務。 -
花藝師
4000-8000元
2025-12-04
王先生HR學歷要求：大專以上
工作經驗：花藝工作1年以上
薪資范圍：4000-8000
崗位職責：
1、負責花藝作品的創意設計與制作，確保作品符合美學標準與客戶需求；
2、藝作品設計制作、環境布置及客戶溝通等核心職責，能服務于高端會員月銷售花、婚慶、酒店、花店等場景，需掌握植物學知識、色彩搭配及創新設計能力。
3、參與花藝活動的策劃與執行，提升客戶體驗；例如環境布置：在婚禮、生日，求婚、宴會等場景中統籌花藝或氣球方案，并協調燈光、攝影等環節。
4、協助團隊完成日常店鋪運營，包括花束包裝、店面布置等；
任職要求：
1. 熱愛花藝，具備良好的審美能力和創造力；
2. 有相關花藝工作經驗，熟悉各類花卉及花材特性；
3. 熟練掌握花藝設計技巧，包括花束、花籃、桌花等；能根據主題或客戶需求，設計制作花束、花籃、花環等插花藝術品。
4. 具有良好的團隊合作精神，能夠高效完成分配任務。 -
宴會銷售經理
4000-8000元
2025-12-01
李女士經理【崗位職責】
1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作；
2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規章制度并指揮實施；
3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作；
4、安排布置并督導下屬人員的正常工作；
5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段；
6、與餐飲部和行政總廚溝通協調，共同議定宴會菜單及價格；
7、與其他部門溝通、協調、密切配合；
8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。
【崗位要求】
1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神；
2、高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗；
3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力；
4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林酒店宴會銷售招聘最新投遞
-
李女士投遞了 福達控股集團有限公司 的 花藝師 職位2025-12-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林銷售經理招聘工資
￥
5573
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K，最多人拿：5K
-
0.2%小于2K
-
3.4%2K
-
15.4%3K
-
18.6%4K
-
22.8%5K
-
14.7%6K-8K
-
10.1%8K-1W
-
7.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷54.7%
-
初中1%
-
高中7.9%
-
中專3.5%
-
大專30.4%
-
本科2.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占54.7%，初中占1%，高中占7.9%，中專占3.5%，大專占30.4%，本科占2.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗55.4%
-
應屆畢業生0.2%
-
1-3年35.1%
-
3-5年8.7%
-
5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占55.4%，應屆畢業生占0.2%，1-3年占35.1%，3-5年占8.7%，5-10年占0.5%。
相關企業
-
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
餐飲 10-30人 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
自動化電子產品（許可審批項目除外）、通信電子產品（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、生產、銷售、調試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發及銷售；通信網絡及其設備（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、銷售和技術服務；國家放開經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
餐飲 -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統研發；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理;商業綜合體管理服務;非居住房地產租賃;會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業會員積分管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
