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桂林酒店運營經(jīng)理招聘 logo

桂林酒店運營經(jīng)理招聘

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桂林酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 8.1%
    2K
  • 13.7%
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  • 18.5%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.9%
  • 高中
    5.2%
  • 中專
    6.2%
  • 大專
    22.7%
  • 本科
    2.1%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.9%,高中占5.2%,中專占6.2%,大專占22.7%,本科占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.9%
  • 1-3年
    24.7%
  • 3-5年
    13.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.9%,1-3年占24.7%,3-5年占13.4%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運營管理的實施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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