1.負責新產品批量試制的開發及工藝,工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作。
2.負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作,編制產品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。
3深入生產現場,掌握質量情況;指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題,搞好工藝技術服務工作。
4.進行CNC加工編程及操作,負責數控設備工藝程序與設備的調整和刀具的選擇,并編寫操作指導書,對指導書的適用性和使用版本的有效性負責。
5.負責機床使用過程中的故障診斷和維護;
6.協助生產,提供持續改進的方案,對產品的質量、生產進度、檢測進行跟蹤,以達到甚至超過質量、產量、成本及生產效率的要求;
桂林機械設計/制造招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年12月桂林機械設計/制造最新招聘,七星區4條秀峰區1條,平均工資約為5719元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多機械設計/制造研發機械工程師資深機械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
5000-8000元2025-12-08
張女士HR崗位職責:
一、新產品導入(NPI):
作為制造端的技術核心,主導或深度參與新產品的導入過程,負責從設計驗證到批量生產的全過程工藝實現。
完成新產品試產的工藝準備,包括工藝流程設計、工裝夾具需求提出、設備調試與驗收,確保項目按時量產。
分析和解決新產品在試產、量產過程中出現的各種工藝、技術問題,并輸出報告。
二、工藝文件與標準化:
負責編制、維護和優化產品生產工藝流程、作業指導書(SOP)等工藝技術文件,確保文件準確、清晰、可操作。
運用IE手法,持續優化生產流程,提高作業標準化程度和生產效率。
三、標準工時與效率提升:
運用秒表法、MOD法等標準工時制定方法,進行作業測定,建立并維護產品的標準工時(ST)、產能及人力配置模型。
基于工時分析,識別并消除流程中的浪費,推動生產線平衡改善,提升整體生產效率(OEE)。
四、生產布局與精益改善:
參與規劃和設計精益化的生產車間布局,優化物料流動路徑,減少搬運浪費,提升空間利用率和物流效率。
推動現場5S、可視化管理等精益生產活動的實施,營造持續改善的文化氛圍。
五、生產支持與問題解決:
為生產部門提供日常的工藝技術支持,快速響應并解決生產線的異常問題,保證生產穩定運行。
負責對生產員工進行工藝標準、作業規范的培訓與指導,確保操作符合要求。
六、成本控制:
參與生產成本的核算與控制,通過工藝優化、材料利用率提升等方式,協助達成降本增效目標。
任職要求:
一、學歷專業:? 大專及以上學歷,機械設計制造、工業工程、材料成型、自動化等相關工科專業背景。
二、工作經驗:? 3年以上制造型企業工藝工程師或IE工程師相關工作經驗,具備成功的新產品導入(NPI)項目經驗者優先。
三、核心技能:
精通:熟練掌握作業指導書(SOP)編寫、標準工時(ST)測算方法、生產線平衡與效率改善。
熟悉:熟悉精益生產理念,具備生產布局規劃與優化的實戰經驗。
四、工具使用:熟練運用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設計軟件進行工裝設計和布局繪圖;精通Office辦公軟件。
五、綜合素質:? 具備優秀的問題分析解決能力、溝通協調能力和團隊合作精神,責任心強,注重細節。 -
機械工程師
5500-10000元2025-12-08
孔繁琦人事專員熟悉通用設備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協調能力。具有5年以上工作經驗。
研究生及以上學歷,要求機械工程、機械設計制造及自動化等相關專業。
薪資面談。 -
制造工程師(ME)
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
英格索蘭招聘主要職責: 日常工作: ? 制定產品的制造工藝,并指導生產現場實施。 ? 制定標準工時,工時核算和記錄 ? 不斷地調查研究,努力開發新工藝和新設施,并確定這些新發展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質量能夠得到很大的改進,并采取必要的行動來實施。 ? 解決現場中出現的工藝技術問題,ECN執行和跟蹤 ? 參與供貨商質量評估小組的活動,與供貨商合作,以保證外協件的最佳成本和質量。 ? 與其他部門保持密切聯系,為制造、質量、采購等人員提供制造工藝相關技術支持及培訓 ? 審核產品零件圖紙,根據制造工藝向工程部提出改進建議。對產品設計問題,提出BCR更改設計E-Bom,進行BOM系統維護 ? 負責工藝裝備設計、驗收及維護安排,對新裝備進行工藝變更風險評估 ? 完成上級分配的其它任務。 項目管理工作: ? 參與產品設計、導入和改進,參與生產線的布局和設計,主導產品MB過程 ? 負責新產品自制件的成本核定,提供報價信息。 精益改善工作: ? 降低制造成本,優化生產效率,提高Cycle time、Takt-time達成率等指標 ? 推動精益生產,支持RIE改善,持續優化制造工藝 任職資格: ? 機械制造、機械設計或數控相關專業,本科及以上學歷; ? 具有至少3年以上在機械制造企業從事ME的成功經歷 ? 具有良好的英語能力,能理解英語圖紙、技術資料、設備使用說明書等。 ? 具有較強的邏輯思維能力。 -
機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 月度績效獎
2025-12-03
秦女士人事主管任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業中專以上學歷; 2.持焊工證,在大型生產制造業有相關工作經驗 3.精通機械設備的性能,能對其進行改進和維修; 4.具備指導能力,能對相關操作人員進行技術指導 -
技術助理工程師
4000-5000元2025-11-27
劉女士人事部崗位要求: 1.教育背景: 本科及以上學歷,電氣工程、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程等相關工科專業。 2.核心素質:作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
約 5 個崗位
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桂林機械工程師招聘工資
¥
5719
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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13.8%3K
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24.5%4K
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16%5K
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16%6K-8K
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8.5%8K-1W
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12.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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初中3.2%
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高中1.1%
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中專5.3%
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大專12.8%
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本科24.5%
桂林機械工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占3.2%,高中占1.1%,中專占5.3%,大專占12.8%,本科占24.5%。
經驗要求分析
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不限經驗60.6%
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應屆畢業生3.2%
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1-3年31.9%
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3-5年3.2%
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5-10年1.1%
桂林機械工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占60.6%,應屆畢業生占3.2%,1-3年占31.9%,3-5年占3.2%,5-10年占1.1%。