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桂林七星區(qū)機(jī)修工招聘 logo

桂林七星區(qū)機(jī)修工招聘

桂聘提供2025年9月桂林七星區(qū)機(jī)修工最新招聘,平均工資約為3417元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多機(jī)修工汽車維修機(jī)修工汽車機(jī)修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機(jī)電維修工

3000-3600元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 高中以上 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:3112
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
蘇女士
招男性,機(jī)電專業(yè),中專及以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、用電日常維護(hù)及檢修, 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備臨時(shí)故障的搶修,有制造行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的維修,有電工證。試用期過(guò)后交五險(xiǎn)一金,雙休,法定節(jié)假日,有餐補(bǔ),節(jié)日福利,體檢,年終獎(jiǎng)等。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 18-43歲 瀏覽:1027
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
周主管
招聘
工作內(nèi)容:手工活生產(chǎn)加熱汽車坐墊 工資:16/小時(shí) 綜合月入4500-5600元/月 【工作內(nèi)容】:手工活 【工作時(shí)間】:長(zhǎng)白班8:30?-?20:30? 【休息時(shí)間】:月休4天,午餐不包吃,晚上加班統(tǒng)一訂餐 【招聘要求】: ??女工18-43歲以下,視力良好,手腳靈活,需要有工廠經(jīng)驗(yàn)。
桂林-七星區(qū)-毅峰大廈 1人 5年以上 中專以上 汽車 汽車維修 瀏覽:65
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
肖江微
人事
1、持低壓電工證
2、負(fù)責(zé)新能源三電零件(電池、電機(jī)、電控)維修
3、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn),包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等
4、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購(gòu)計(jì)劃工作

電子維修工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 20-38歲 大專以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:314
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-09-09
伍女士
主管
1、檢測(cè)并維修處理市場(chǎng)反饋的電路板產(chǎn)品,提供分析報(bào)告; 2、檢測(cè)市場(chǎng)退件進(jìn)行分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及初步的責(zé)任分析判定; 3、測(cè)試電子元器件,分析不良原因及需要改善的內(nèi)容。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 保險(xiǎn) 汽車 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:236
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
陳剛
法人
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店車倆維修。 2、負(fù)責(zé)入廠車輛的日常保養(yǎng),保修和機(jī)電維修工作。 3、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維護(hù)和管理。 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
桂林-七星區(qū)-毅峰大廈 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 汽車 汽車維修 瀏覽:42
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-09-08
肖江微
人事
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持; 2、根據(jù)所修車輛的技術(shù)要求,負(fù)責(zé)對(duì)疑難或重大故障進(jìn)行診斷,解決車間技術(shù)難題; 3、提供技術(shù)支持,對(duì)維修車輛的修理過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核; 5、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作; 6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論; 7、全面管控維修質(zhì)量,保證交車質(zhì)量; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開(kāi)展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí); 7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。 相關(guān)要求 1、具有中專及以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、...

汽修

5000-6000元
2025-09-07
王萬(wàn)青
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車維修工作,確保車輛的正常運(yùn)行 - 診斷并解決汽車故障,提供專業(yè)的維修服務(wù) - 跟進(jìn)維修進(jìn)度,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 對(duì)汽車維修有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提升 - 具備良好的溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào) - 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-09-03
王萬(wàn)青
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)管理 任職要求:五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:月休四天,7K+
約 9 個(gè)崗位

桂林七星區(qū)機(jī)修工招聘最新投遞

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桂林七星區(qū)機(jī)修工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    小于2K
  • 7.1%
    2K
  • 53.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 14.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.3%
  • 初中
    4.2%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    4.2%
桂林七星區(qū)機(jī)修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,初中占4.2%,高中占4.2%,中專占4.2%,大專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.8%
  • 1-3年
    29.2%
桂林七星區(qū)機(jī)修工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.8%,1-3年占29.2%。

桂林 機(jī)修工百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修;
2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝;
3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造;
4、按照機(jī)修班長(zhǎng)安排工作任務(wù)及時(shí)完成;
5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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