1.負責開發項目的系統分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發與實施;
3.負責修改已有的系統方案;
4.負責保證開發軟件的質量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統,對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。

桂林開發招聘
桂聘提供2025年9月桂林開發最新招聘,七星區152條臨桂區102條,平均工資約為6382元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多開發java開發java開發工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
5000-8000元2025-09-08段先生總經理1. 工作職責:開發新客戶,主要負責洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產品的推廣及銷售。
主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業配送公司,批發部,批發市場,批發零售都可
迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度
薪資:底薪2000?10%提成
?節日福利?意外險?養老保險,
要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業銷售經驗者優先
入職半年以上平均工資6千? -
農業植保銷售人員
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-08殷女士人事經理我們是一家專注于農業植保技術與產品研發的企業,現面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農業植保技術銷售人員。
崗位職責
1.負責指定區域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發與維護;
2.結合農業植保專業知識,為客戶提供技術咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議);
3.收集區域市場動態、競品信息及農戶需求,形成分析報告;
4.協助撰寫區域推廣文案、技術手冊或案例分享(需一定文筆功底);
5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區域線上推廣;
6.完成區域銷售指標,跟進訂單履約與回款。
任職要求
1.35 周歲以下男性(需適應高頻戶外作業、區域內短途出差);
2.專業:農業植保相關專業本科及以上學歷,具備農藥應用等專業知識;
3.經驗:2 年以上實際社會工作經驗,有農業領域、銷售崗位經驗者優先;
4.技能:
1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需獨立完成區域內客戶拜訪);
2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場問題,制定針對性推廣策略;
3.會使用手機 拍攝,掌握剪映等工具。
工作地點
廣東、湖南、福建、浙江(根據個人意向及公司需求協調分配,可就近安排或協商)
薪資福利
薪酬:4500-15000元+ 高額業績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元);
福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業技能培訓(植保技術 + 銷售技巧);
發展:表現優異者可晉升區域銷售主管,負責更大范圍市場統籌。 -
253 全盤會計
4500-5000元2025-09-08戴先生HR【崗位職責】:
1.負責公司日常的費用報銷,初步審核費用報銷單及付款單據。
2.用金蝶編制記賬憑證,每月及時完成賬務處理及納稅申報,出具相關財務分析報表。
3.負責發票的申領、開具、認證、保管工作。
4.每月根據人事考勤編制好工資表。
5.完成上級交給的其他日常事務性工作;
【任職要求】:
1、工作細致、嚴謹,具有較強人際溝通和組織協調能力,具有較強的工作熱情和責任感,團隊協作意識強;
2、統招本科以上學歷,會計、審計、財管、經濟類專業優先考慮,中級會計師以上職稱優先考慮;
3、生產類企業成本管理經驗
4、具有較強的會計專業、經濟理論基礎知識、成本控制管理經驗;
5、有較強外部部門協調溝通能力。 -
市場專員(南寧市)
4000-10000元2025-09-08莫女士人事B端代理商開發,C端客戶開發。 3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. -
集團項目合伙人(教育+體育+研學)
20000-50000元2025-09-08韋女士人事經理職責: 1、招商端開發和渠道合作 2、區域運營服務協助 3、桂林城市當地區域及團長當地活動組織 4、有銷售,招商,創業,會銷,教育,保險資源或相關行業經歷優先,有管理經驗者及團隊賦能經驗優先 -
機加工工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-08楊女士招聘專員主要職責: 1、負責新產品來圖的技術可行性分析和評估,與客戶對接技術交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性; 2、負責新產品工藝路線開發和持續維護,制定詳細的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項目經理完成新產品開發工作 -
活力媽媽(兼職)
3000-5000元2025-09-08韋女士人事經理廣東新時代 山河號研學可用 7.獲得長期的一份兼職收益,成為產品推薦官 崗位職責: 1、負責推廣銷售童行自然成長卡(戶外研學活動卡,含12次價值3000元的研學活動); 2、維護現有客戶關系,開發新客戶資源 -
儲備主管
4000-20000元·13薪2025-09-08蔣經理高級組經理工作內容: 1、學習了解公司歷程與公司知識和服務模式,提升銷售技能與管理技能 2、服務老客戶,開發新客戶。 …… 進行客戶的售后服務,定期拜訪,了解客戶動態,及時掌握與開發新客戶的需求,解決客戶專業相關的疑問,為客戶提供合理的個人及家庭保障計劃; 3、學習團隊管理,建立及管理團隊并將隊伍發展強大 -
外貿業務員
5000-7000元2025-09-08劉女士HR1、國際貿易、英語、市場營銷等相關專業; 2、大學英語四級、聽說讀寫流利的優先,電腦操作熟練; 3、熟悉外貿業務基本流程,能通過外貿平臺、郵件、電話與客戶洽談業務,有獨立開發國外客戶優先; 4、有責任心 -
高級專業講師(專業后備帶頭人)
12000-15000元2025-09-08溫濤3、成果建設與落地:結合產業學院的建設指標和教學人才培養需求,開展課程開發、案例編寫、教材編纂以及競賽組織等工作;確保約定的成果建設任務按期、按質完成,推動產業學院的學術成果和實踐成果的轉化與應用。 …… 4、行業背景與資源開發:具備較好的IT行業背景,能夠將行業項目資源開發成為教學資源;如具備案例、課程、教材等開發經驗或具有成功案例者尤佳。 -
汽車銷售
2000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-09-08謝先生人事專員1、負責整車銷售服務和客戶咨詢服務, 2、負責開發外地經銷商和客戶,完成各項銷售指標, -
采購員
3000-4000元2025-09-08呂小姐人資職位描述 1.進行供應商渠道開發及管理,包括:詢價、比價、取樣、試料、簽定開發合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2.與供應商就有關技術、品質問題的溝通與協調; 3.協助開拓采購渠道,發掘優秀備用供應商并組織定期考察新老供應商 …… ,提升供應商能力和維護雙方關系; 4.完善公司供應鏈開發制度,控制供應鏈質量與成本。 …… 職位要求: 1. 2年以上產品開發或供應鏈管理經驗; 2.從事過電商或熟悉寵物行業者優先; 3.有良好成本控制意識和商務談判能力,較強的溝通談判能力和工作責任心; 4.工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊精神 -
全棧開發工程師
4000-8000元2025-09-08涂女士行政2、熟悉 vue 開發框架,熟悉組件化開發; 3、熟悉 hbuilder、mui、htm5+,并有hbuilder項目經驗和實踐demo app優先考慮; 4、熟悉手機端和pc端web實現的差異,有在 …… android、ios等平臺下html5+css+javascript (或移動js框架)開發經驗者優先考慮。 …… 5、能憑借豐富的開發經驗快速定位并解決各種前端問題; 6、具有微信公眾號開發經驗,了解小程序的開發; 7、邏輯思維強、注重團隊協作; 待遇 薪資:基本工資+入職后新項目利潤的10%提成(獨立開發完成 -
銷售代表
3000-6000元2025-09-08涂女士行政崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶; 2.負責公司現有業務宣傳:微信小程序開發、微信公眾號搭建、企業網站開發建設、互聯網平臺定制開發等 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求 -
貝殼德佑置業顧問
3000-8000元2025-09-08何祖慶崗位職責 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地 產置業咨詢服務 2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業務; 3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯系,邀約 4、負責公司房源開發與積累
桂林相關熱門崗位
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桂林開發招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-13
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吳先生2025-09-12
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龍先生投遞了 桂林經濟技術開發區人才服務中心 的 253 全盤會計 職位2025-09-11
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王女士投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-11
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唐先生投遞了 福州市倉山區來旺兄弟信息技術有限公司 的 采購員 職位2025-09-11
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蔣小姐投遞了 桂林經濟技術開發區人才服務中心 的 253 全盤會計 職位2025-09-10
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桂林Java招聘工資
¥
6382
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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7.4%2K
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1.5%3K
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10.3%4K
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17.6%5K
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36.8%6K-8K
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14.7%8K-1W
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13.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.4%
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大專14.3%
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本科12.9%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,大專占14.3%,本科占12.9%。
經驗要求分析
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不限經驗75.7%
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1-3年24.3%
桂林Java招聘需要什么經驗?不限經驗占75.7%,1-3年占24.3%。