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桂林開發招聘

桂聘提供2025年9月桂林開發最新招聘,七星區153條臨桂區102條,平均工資約為6382元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多開發java開發java開發工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場總監

6000-12000元
無固定辦公點 1人 8年以上 30-45歲 大專以上 化妝品 投遞:1人 瀏覽:250
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-12
廖志偉
運營總監
工作內容:
1.根據市場部年度計劃,全面負責市場部的推廣工作,完成銷售指標及回款任務;
 2.掌握市場動態和發展趨勢,并根據市場變化情況,提出具體的區域計劃方案,以及具體工作流程和細則;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及分析,為公司決策提供依據,推動銷售政策、市場推廣策略有效執行;
4.負責客戶的維護、開發,與客戶建立長期、穩定的合作關系;
5.團隊搭建與優化,人員培訓與發展,團隊激勵與考核;
 6.完成總經理交辦的其它臨時性任務。
要求:8年相關工作經驗、管理經驗、內驅力強

區域經理

4000-10000元
桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下 大專以上 機械制造 制造業 民營 創業公司 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:2人 瀏覽:776
  • 五險
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-12
黃主管
人事主管
1、負責公司產品的銷售推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。
1、具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經驗者優先
2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關系,能獨擋一面開展業務,溝通協調能力強,團隊協作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應能力強,學習能力強,能不定期出差
4、具備商務禮儀交流、業務談判能力。

網絡采購文員

3000-5000元
桂林-秀峰區-萬象城 1人 22-30歲 網絡 民營 環境優美 投遞:15人 瀏覽:956
2025-09-12
周小姐
HR
1、根據動漫,服飾類市場銷售狀況組織新品開發;
2、依據季節變化及市場銷售需求組織產品采購和安排上線;
3、制作和下達采購銷售單;
4、管控本品類采購單量、售馨率、毛利率;
5、協助進貨發貨,整理、整頓、清潔、清掃、安全、盤點等日常管理工作
1、高中以上學歷,人品端正、無不良職業記錄
2、電腦操作熟練、熟悉辦公軟件優先
3、手腳勤快、細心耐心、高度責任感
4、8小時工作制,周日休息

電話客服

3200-4000元
桂林-象山區-瓦窯批發城 1人 中專以上 禮品 批發 投遞:1人 瀏覽:843
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-09-12
應經理
經理
1.利用公司提供的客戶數據通過電話,網絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發新客戶,拓展老客戶的業務

旅游產品助理

3500-15000元·13薪
桂林-臨桂區-時代花園 2人 1年以上 大專以上 旅游 旅行社 教育 創業公司 投遞:1人 瀏覽:117
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-12
劉家成
人力經理
1、研究和分析旅游市場動態,根據目的地資源及游客畫像,研發旅游產品 2、負責產品的線路規劃、開發、測試及可行性調研,發布、上市、更新旅游產品 3、崗位核心目標 基于公司提供的旅游資源(包括但不限于目的地合作方

銷售經理/主管

6000-10000元
桂林-象山區-火車站 3人 電子 電器 食品 投遞:5人 瀏覽:724
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-09-12
沈經理
人事主管
任職要求? 大專及以上學歷,3年以上行業銷售經驗,有團隊管理經驗者優先; 出色的市場洞察力與談判技巧,具備豐富的客戶資源及渠道開發能力; 目標導向,抗壓能力強,能帶領團隊高效完成業績指標; 優秀的執行力

業務員

3000-7000元
無固定辦公點 1人 建材 創業公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:1107
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 餐補
  • 油補
2025-09-12
謝小姐
人事
崗位職責:日豐管業務員 1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區域內市場的開拓、新客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置

售后服務專員

2000-3500元
桂林-七星區-漓濱花園 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:102
2025-09-12
吳巍
人事總監
【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通 …… 有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗 …… ,有本地資源優先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業技能開發培訓

銷售經理

3000-20000元
桂林-疊彩區-沃爾瑪 5人 3年以上 批發 零售 民營 創業公司 環境優美 投遞:7人 瀏覽:594
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-09-12
張經理
人事主管
負責客戶(主要為企事業單位)的開發和維護,受理和協助客戶處理往來業務及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險
桂林-臨桂區 2人 大專以上 房地產 酒店 制造業 知名企業 上市公司 瀏覽:204
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-12
王先生
HR
崗位職責: 1、根據客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問,根據客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時處理客人遇到的各項問題; 2、提升客單價,完成銷售及利潤; 3、配合公司運營、產品開發情況,提供業務數據

總賬會計主管

7000-10000元
桂林-臨桂區 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 房地產開發 農業 投遞:3人 瀏覽:130
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-12
秦先生
人事經理
1、協助部門負責人財務部的日常管理工作; 2、協助制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行; 3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃; 4、協助編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告; 5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負責資金、資產的管理工作;

電話客服銷售

4000-8000元
桂林-象山區-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:2人 瀏覽:911
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-09-12
白黎黎
總經理
?? 崗位職責? ? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開發 ? 維護老客戶關系,挖掘潛力客戶,建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求?

線上銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣 4人 24-39歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:843
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-12
曾先生
HR
利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 4、開發新客戶
桂林-象山區-百貨大樓 10人 28歲以上 保險 投遞:5人 瀏覽:1659
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-09-12
蘭芳
人事經理
.敏銳的市場洞察力和業務拓展能力,擅長高端客戶資源開發維護。 .良好的團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態。 ?

二次線操作工

3000-6000元
桂林-七星區-鐵山工業園 10人 機電 投遞:16人 瀏覽:5850
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-12
唐經理
人事
1、負責設備電氣部分的安裝和調試 2、負責對所開發設備質量負責達到公司標準 3、入職進行技術考察,符合標準即可結束試用期進入正式員工 4、能適應車間偶爾加班安排
約 475 個崗位

桂林開發招聘最新投遞

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桂林Java招聘工資

¥ 6382
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    小于2K
  • 7.4%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 36.8%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.4%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    12.9%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,大專占14.3%,本科占12.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    75.7%
  • 1-3年
    24.3%
桂林Java招聘需要什么經驗?不限經驗占75.7%,1-3年占24.3%。

桂林 Java百科

...崗位職責
1.負責開發項目的系統分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發與實施;
3.負責修改已有的系統方案;
4.負責保證開發軟件的質量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統,對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。
企業服務
費用標準
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