1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開(kāi)發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶(hù)需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

桂林開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月桂林開(kāi)發(fā)最新招聘,七星區(qū)153條臨桂區(qū)102條,平均工資約為6382元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
品牌與策劃專(zhuān)員
3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-12呂小姐人事行政1.崗位職責(zé):
1)方案策劃:撰寫(xiě)市場(chǎng)活動(dòng)方案(如新品上市、節(jié)日促銷(xiāo)),明確目標(biāo)、流程及預(yù)算。
2)市場(chǎng)調(diào)研:收集用戶(hù)畫(huà)像、需求痛點(diǎn),為策劃提供數(shù)據(jù)支持。
3)創(chuàng)意輸出:提出差異化營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意,提升品牌吸引力。
4)活動(dòng)支持:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,跟進(jìn)方案執(zhí)行并優(yōu)化調(diào)整。
5)效果復(fù)盤(pán):分析活動(dòng)數(shù)據(jù),總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與改進(jìn)方向
6)業(yè)務(wù)支持:
a)配合國(guó)家市場(chǎng)開(kāi)發(fā),制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案
b)制定品牌宣傳的內(nèi)容素材
c)支持授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商展會(huì)及分銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)、物料支持
d)支持國(guó)家市場(chǎng)的推廣計(jì)劃
7)內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)通過(guò)YouTube、阿里巴巴、同行官網(wǎng)等平臺(tái)了解產(chǎn)品的文案、新聞、圖片的展示和設(shè)計(jì),提交《線上產(chǎn)品發(fā)布報(bào)告》;負(fù)責(zé)收集了解業(yè)界內(nèi)做的比較好的新聞稿及相關(guān)文章,并提出可行方案;協(xié)助品牌拓展部進(jìn)行網(wǎng)站的日常維護(hù)及推廣工作
8)線上營(yíng)銷(xiāo):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定線上、線下推廣計(jì)劃,提供適合各個(gè)產(chǎn)品的活動(dòng)方案。
9)培訓(xùn)學(xué)習(xí):參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并考核通關(guān),考核分?jǐn)?shù)≥90。
10)報(bào)表管理:按時(shí)提交周報(bào)、月度總結(jié)及計(jì)劃。
11)臨時(shí)事項(xiàng):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.任職資格:
1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上策劃經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上。
2)核心能力:
a)邏輯清晰,具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)與提案能力;
b)熟悉營(yíng)銷(xiāo)工具(如SWOT分析、4P理論);
c)對(duì)熱點(diǎn)敏感,創(chuàng)意豐富。
d)具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌傳播、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)理念與經(jīng)驗(yàn);
e)具備B2B相關(guān)平臺(tái)商鋪設(shè)計(jì)、策劃、運(yùn)營(yíng)思維;
3)加分項(xiàng):有跨界合作、事件營(yíng)銷(xiāo)案例經(jīng)驗(yàn)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開(kāi)發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商;
另制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2.需有從事區(qū)域開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。
3、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求
4、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 -
電子工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-12鄧女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電路模塊設(shè)計(jì)和相關(guān)的編程,器件選型、原理圖PCB設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)等工作;
2、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測(cè)試,包括形成測(cè)試方案和測(cè)試報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出;
4、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài);
5、查閱、匯總國(guó)內(nèi)外相關(guān)資料文件;
6、協(xié)助產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作,熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
7、具有產(chǎn)品系統(tǒng)整合能力,主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
崗位技能:
1、熟練使用相關(guān)開(kāi)發(fā)工具;
2、具有單片機(jī)軟硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解其電路設(shè)計(jì)基本準(zhǔn)則,能夠熟練設(shè)計(jì)原理圖、PCB;
3、具備一定的C/C++語(yǔ)言編程能力;
4、本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
5、有豐富醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售主管
5500-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12于先生總經(jīng)理撥打客戶(hù)電話,向客戶(hù)推薦商品或服務(wù) 8、通過(guò)與客戶(hù)的深入溝通,挖掘銷(xiāo)售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶(hù)服務(wù)和付款結(jié)算 9、處理銷(xiāo)售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢(xún)服務(wù) 10、定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶(hù) -
電話銷(xiāo)售 兼職
5000元/月- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12于先生總經(jīng)理撥打客戶(hù)電話,向客戶(hù)推薦商品或服務(wù) 3、通過(guò)與客戶(hù)的深入溝通,挖掘銷(xiāo)售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶(hù)服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷(xiāo)售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢(xún)服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶(hù) -
高級(jí)商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12趙小姐招聘1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 2、了解酒店市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求; 3、拜訪客戶(hù),維護(hù)好客源關(guān)系、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 -
外跑開(kāi)發(fā)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12龔女士人事經(jīng)理;解答客戶(hù)的日常咨詢(xún),完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù); 2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶(hù)情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類(lèi)的地方尋找客戶(hù)邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷(xiāo)售(只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源 …… ,當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差) 二、任職要求: 有外跑開(kāi)發(fā)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;其他要求都是比較常見(jiàn)的,基本都能勝任。 -
英語(yǔ)導(dǎo)游計(jì)調(diào)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12祝小姐行政經(jīng)理負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開(kāi)發(fā)工作; 5. 協(xié)助處理客戶(hù)投訴; 6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點(diǎn)線路。 -
前端后端開(kāi)發(fā)工程師
8000-16000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-12祝小姐行政經(jīng)理我們需要一位扎實(shí)的后端和前端開(kāi)發(fā)工程師,負(fù)責(zé)企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機(jī)端、以及企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,以及一些AI開(kāi)發(fā)應(yīng)用于幫助客戶(hù)或者企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的提升(可以邊學(xué)邊做)。 …… 崗位描述 負(fù)責(zé)Web平臺(tái)前后端開(kāi)發(fā)(PHP/Python) 構(gòu)建高效數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu),優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程 開(kāi)發(fā)和維護(hù)企業(yè)官網(wǎng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互 支付接口、第三方API對(duì)接(如地圖) 系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎(chǔ)安全防護(hù) …… 必備技能: 5年+開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟悉PHP語(yǔ)法有完整開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn); 前端技術(shù):HTML5/CSS3/JavaScript,能獨(dú)立完成網(wǎng)站的開(kāi)發(fā) 數(shù)據(jù)庫(kù):精通MySQL 熟悉Linux環(huán)境和 …… Python語(yǔ)法 加分項(xiàng): 有企業(yè)級(jí)SaaS系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)/AI有基礎(chǔ)了解 智能在線聊天工具開(kāi)發(fā)(對(duì)接AI對(duì)話API或自建簡(jiǎn)單問(wèn)答系統(tǒng)) API開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
英語(yǔ)計(jì)調(diào)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12祝小姐行政經(jīng)理負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開(kāi)發(fā)工作; 5. 協(xié)助處理客戶(hù)投訴; 6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點(diǎn)線路。 -
雨虹業(yè)務(wù)員
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 補(bǔ)貼
2025-09-12謝小姐人事崗位職責(zé):市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置 -
電氣工程師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12莫小姐行政1、售前售后技術(shù)支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品); 2、協(xié)助銷(xiāo)售、市場(chǎng)人員; 3、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力 -
咖啡師
2500-3500元2025-09-12羅嘉琳副總經(jīng)理精準(zhǔn)把控萃取參數(shù)(如粉量、水溫、時(shí)間); - 制作經(jīng)典咖啡飲品(如拿鐵、卡布奇諾、美式)及創(chuàng)意特調(diào)(如冷萃、氮?dú)饪Х取⒓竟?jié)限定飲品); - 設(shè)計(jì)并測(cè)試新配方,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)(如低糖、植物奶)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品 -
硬件工程師(電源)
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-12莫小姐行政DC/DC電源拓?fù)洌塥?dú)立從事電源設(shè)計(jì)工作; 2、熟悉電源的電路設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、電路測(cè)試與調(diào)試; 3、能獨(dú)立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測(cè)試報(bào)告、安規(guī)確認(rèn)、BOM輸出,試組、量試等開(kāi)發(fā)工作 …… ; 4、熟練使用EDA軟件; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、樣品制作,試組, 量試,以滿(mǎn)足產(chǎn)品性能的要求 任職資格: 1. …… 2. 2年以上ACDC、DCDC電源模塊開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 較強(qiáng)的溝通能力。 實(shí)習(xí)生不考慮!實(shí)習(xí)生不考慮!實(shí)習(xí)生不考慮! -
硬件工程師
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-12莫小姐行政新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試做工作; 6. 輸出相關(guān)設(shè)計(jì)資料,跟進(jìn)產(chǎn)品量產(chǎn),制定相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品的順利進(jìn)行; 任職資格: 1. 電子類(lèi)相關(guān)、嵌入式硬件相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 2.
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
java開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)工程師java工程師java實(shí)習(xí)生java軟件工程師后端java工程師java全棧開(kāi)發(fā)java產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師開(kāi)發(fā)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)技術(shù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)老客戶(hù)開(kāi)發(fā)電話開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)品牌開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)工程師市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣微信開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)主管c開(kāi)發(fā)軟件開(kāi)發(fā)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理小程序開(kāi)發(fā)客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管開(kāi)發(fā)經(jīng)理數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)硬件開(kāi)發(fā)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理信息安全開(kāi)發(fā)工程師房源開(kāi)發(fā)web開(kāi)發(fā)移動(dòng)web開(kāi)發(fā)外貿(mào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)嵌入式開(kāi)發(fā)前端開(kāi)發(fā)測(cè)試程序軟件研發(fā)軟件編程后端軟件實(shí)習(xí)生軟件工程Java程序員后端開(kāi)發(fā)計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)仿真開(kāi)發(fā)軟件開(kāi)發(fā)程序員前后端開(kāi)發(fā)軟件開(kāi)發(fā)工程Android開(kāi)發(fā)工程師軟件開(kāi)發(fā)工程師物聯(lián)網(wǎng)后端開(kāi)發(fā)工程師springboot技術(shù)專(zhuān)家前后端開(kāi)發(fā)工程師JAVA程序員高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)軟件研發(fā)人員計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生資深后端工程師高級(jí)應(yīng)用工程師程序開(kāi)發(fā)員
桂林開(kāi)發(fā)招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 雨虹業(yè)務(wù)員 職位2025-09-12
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梁先生2025-09-11
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周小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 電話銷(xiāo)售 職位2025-09-11
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李先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 外跑開(kāi)發(fā) 職位2025-09-07
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余小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 電話銷(xiāo)售 職位2025-09-05
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陶先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 電話銷(xiāo)售 職位2025-09-05
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桂林Java招聘工資
¥
6382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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7.4%2K
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1.5%3K
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10.3%4K
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17.6%5K
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36.8%6K-8K
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14.7%8K-1W
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13.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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大專(zhuān)14.3%
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本科12.9%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,大專(zhuān)占14.3%,本科占12.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.7%
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1-3年24.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.7%,1-3年占24.3%。