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桂林課程顧問/招生老師招聘 logo

桂林課程顧問/招生老師招聘

桂聘提供2025年12月桂林課程顧問/招生老師最新招聘,七星區4條象山區2條,平均工資約為4388元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多課程顧問/招生老師課程顧問/招生老師教育咨詢師/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場招生專員

6000-12000元
桂林-七星區-桂林電子科技大學西校區 8人 20-35歲 大專以上 培訓 教育 投遞:3人 瀏覽:187
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
丁老師
行政總監
1.收集、整理區域內目標學員的相關信息
2.接待意向學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務
3.根據學員需要促成簽單,達成銷售目標與學員建立良好的關系
4.定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度。

羽毛球陪打員 兼職

50元/時
桂林-秀峰區 10人 30歲以下 投資 投資管理 投遞:2人 瀏覽:633
  • 接受畢業生
1小時前
何總
總經理
1. 陪客戶打羽毛球,女生優先,年齡30歲以下,會打羽毛球
2025-12-06
周老師
崗位要求:1.性格外向良好溝通表達能力學習能力
2.較強團隊意識、服務意識、服從安排、
3.能吃苦耐勞抗壓
4.大專以上學歷、可接受應屆生
5.能接受定期或不定期加班,下市場
崗位職責:1.積極跑市場2.掌握學校課程要求3.不斷通過電銷、市場攀談、微信等,進行客戶邀約、咨詢、簽單以及前期維護
2025-12-06
校長
崗位要求:
?1、深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習計劃;
2、根據學員學習特點和基礎,結合學習方案,推薦最匹配學員需求的課程產品或增值服務;
3、定期進行跟蹤回訪,與學員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業的學習指導跟蹤服務;
4、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓;5、根據公司發展戰略規劃,完成每月既定的銷售指標。
任職資格:
1、大專以上學歷,有銷售經驗或客戶服務經歷者優先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰高薪;
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強烈的責任感與客戶服...

教育咨詢師

5000-10000元
桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 1人 教育 瀏覽:136
2025-12-06
歐婭
人事專員
崗位職責: 1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學員,做好排課安排及溝通工作 4.協助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學和市場部的溝通協作; 5.做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與認知度。 職位要求: 1.師范類、心理學、營銷類等相關專業優先;有銷售經驗者優先; 2.具有良好的表達能力,善于與人交流,有良好的團隊合作精神; 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力;抗壓性強; 4.對教育行業有敬畏心,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的

課程顧問

4000-12000元
桂林-七星區 2人 培訓 教育 投遞:3人 瀏覽:75
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-04
趙老師
1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態; 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考; 4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,專科以上學歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!
2025-12-04
呂老師
工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業績決定你的收入,也是提拔的重要指標。 工作要求:熱愛業務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區域經理、校長助理、分校校長。
桂林-象山區-桃園大廈 1人 1年以上 中專以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:14
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-27
曹老師
人事總監
 1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態;   2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;   5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。

高校招生老師

3000-10000元
桂林-七星區 1人 大專以上 計算機 投遞:2人 瀏覽:77
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-11-26
韋化
主管
1、收集、整理區域內目標學員的相關信息 2、接待到訪學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據學員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、與學員戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,幫助其完成學習目標 5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續讀

課程顧問

3000-10000元
桂林-七星區 2人 計算機 瀏覽:32
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-11-26
韋化
主管
  1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態;   2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;   5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。
約 10 個崗位

桂林課程顧問/招生老師招聘最新投遞

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桂林課程顧問招聘工資

¥ 4388
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 12.8%
    2K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.5%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    8.8%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    8.8%
桂林課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占73.5%,初中占2.9%,高中占8.8%,中專占5.9%,大專占8.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
桂林課程顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占94.1%,1-3年占5.9%。
企業服務
費用標準
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