1、根據本部門的銷售計劃，制定個人銷售計劃；
2、加強業務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情；
3、負責新市場開發與公司經銷商配合進行具體的廣促執行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養良好的客戶關系；
桂林課程推廣招聘
桂聘提供2025年12月桂林課程推廣最新招聘，秀峰區5條七星區1條，平均工資約為8410元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有周末雙休等，更多課程推廣市場推廣策劃兼職市場推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教師雙休制行政班月入4000以上
4000-10000元
2小時前
鄧經理人事桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！
??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責：
1、負責機構的課程咨詢與推廣工作；
2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通；
3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。
任職要求：
?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力；
?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。
??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成）
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科；
?2、參與課程備課、教研活動，為學生提供教學服務；
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求：
?1、22-35歲大專本科及以上學歷，物理、化學、數學等相關專業畢業；
?2、具備扎實的專業知識，有相關教學經驗者優先；
?3、熱愛教育事業，有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎）
崗位職責：
?1、負責機構的日常行政事務，文件、資料的整理與歸檔；
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格；
?3、協助處理其他后勤事務。
任職要求：
?1、22-35歲高中及以上學歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件；
?2、工作細致認真，有良好的態度；
?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。
??????以上各崗位統一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為：
下午14點-晚上22點，輪流值班。雙休制，規定每周星期一及周二休息2天！ -
活力媽媽（兼職）
3000-5000元
12小時前
韋女士人事經理可以獲得：
1.底薪80元/天-1000元/天+提成，綜合可達2000元/天
2.贈送【戶外徒步課程】名額一個，價值258元
3.贈送專屬實物禮包［運動包＋水杯］價值108元
4.贈送7天線上【私域成交帶練實戰營】價值9800元
5.贈送閱讀課4節
6.贈送運動康復精品私教課一節，價值450元6.贈送夏令營研學代金券500元，廣深／廣深珠／廣東新時代
山河號研學可用
7.獲得長期的一份兼職收益，成為產品推薦官
崗位職責：
1、負責推廣銷售童行自然成長卡（戶外研學活動卡，含12次價值3000元的研學活動）；
2、維護現有客戶關系，開發新客戶資源，實現銷售目標。
任職要求：
1、充實過教培招生優先
2、有創新思維和執行力
3、積極主動，責任心強，能夠自我激勵并達成業績目標；
4、兼職性質，時間靈活，能夠高效利用個人時間進行工作。
5、有3-15歲的孩子的媽媽優先。 -
兼職社區團長 兼職
2000元/月
12小時前
韋女士人事經理崗位職責：
1、負責微信加本小區鄰居并邀請入群，公司可協助做推廣活動；
2、社群日常維護，引導顧客下單，微信朋友圈輔助宣傳課程；
3、負責收集和了解本小區適齡兒童的相關信息；
4、跟進售后問題，及時反饋；
5、協助區域運營商監督課程交付質量。
崗位要求：
1、必須是成熟小區內的業主；
2、交際能力好，溝通能力強，人緣好，人品好；
3、做過網絡營銷、微商、有代購經驗者、創業經驗、時間充裕的寶媽優先；
4、好友數量要達100人以上，每天能提供2-3個小時管理小區群（回復鄰居信息、解答必要問題）和盯課程交付；
歡迎性格開朗、樂于分享、熱情積極、具有良好的商業素養的小區業主加入我們的團隊，每天利用碎片化的時間，就能輕松賺錢，自己的孩子還能免費參加我們的課程。 -
4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元
2025-12-09
駱娟人事崗位職責： 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通； 3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。 …… 英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成） 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科； ?2、參與課程備課 -
小初高數理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-09
唐勇總監崗位職責： 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通； 3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。 …… 英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成） 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科； ?2、參與課程備課 -
初高中教師
4000-10000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-09
陳女士人事部總監崗位職責： 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通； 3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。 …… 英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成） 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科； ?2、參與課程備課 -
2025-11-27
曹老師人事總監在指定區域（社區、商圈、幼兒園等）通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式，直接接觸潛在客戶，推廣課程產品或服務。 2. 現場解答客戶咨詢，分析消費需求，推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。
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桂林課程推廣招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 小初高數理化老師行政文員每周雙休 職位2025-12-08 -
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桂林市場推廣/地推招聘工資
￥
8410
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 300K，最多人拿：4K
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6%2K
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29.9%3K
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34.2%4K
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17.1%5K
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3.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.5%
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初中7.8%
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高中9.6%
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中專7%
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大專11.3%
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本科0.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷？不限學歷占63.5%，初中占7.8%，高中占9.6%，中專占7%，大專占11.3%，本科占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗73.9%
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應屆畢業生0.9%
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1-3年20.9%
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3-5年3.5%
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5-10年0.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗？不限經驗占73.9%，應屆畢業生占0.9%，1-3年占20.9%，3-5年占3.5%，5-10年占0.9%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源
