桂林課程銷售招聘
桂聘提供2025年12月桂林課程銷售最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)4條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多課程銷售課程顧問/課程銷售教育咨詢師/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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羽毛球陪打員 兼職
50元/時2025-12-08
何總總經(jīng)理1. 陪客戶打羽毛球,女生優(yōu)先,年齡30歲以下,會打羽毛球 -
市場招生專員
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
丁老師行政總監(jiān)1.收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息
2.接待意向?qū)W員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3.根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4.定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度。 -
羽毛球?qū)H谓叹殕T
3000-5000元2025-12-08
張女士人事無法線上溝通,有意向請投簡歷。
【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)教學(xué)方案設(shè)計、研發(fā)及執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)學(xué)生(日常班、周末班、寒暑期班等各時段、各班別)及成人班的羽毛球
教學(xué);
3.完成班級學(xué)員管理,定期進(jìn)行學(xué)員評測、學(xué)員成長記錄等工作;
4.與學(xué)員家長,建立常規(guī)、有效溝通,增加客戶黏著度,提升客戶滿意度;
5.不斷改進(jìn)教學(xué)方法,豐富課堂教學(xué)互動,培養(yǎng)學(xué)員學(xué)習(xí)和訓(xùn)練興趣,提高現(xiàn)
有學(xué)員續(xù)課率;
6.關(guān)注球場每位客戶,主動給予指導(dǎo)及建議,主動積極參與早運動、群活動,指
導(dǎo)球友、陪伴練習(xí),提高會員充值及課程銷售;
7.與團(tuán)隊協(xié)作,完成招生工作;
8.與團(tuán)隊合作,協(xié)助舉辦各項比賽、抖音直播等活動。
【崗位要求】:
1.體育相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,有羽毛球教練員證者優(yōu)先錄取;
2.熱愛體育運動,充滿愛心、關(guān)愛學(xué)員,工作態(tài)度積極,負(fù)有責(zé)任心,服務(wù)意
識強;
3.溝通表達(dá)能力強、富有親和力以及嚴(yán)格的執(zhí)行力,有較強的教學(xué)實力。 -
教育咨詢主管
5000-10000元2025-12-06
歐婭人事專員崗位職責(zé): 1.熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售; 2.確保按時完成中心下達(dá)的個人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊銷售任務(wù)和指標(biāo); 3. -
課程顧問
5000-8000元2025-12-06
校長崗位要求:
?1、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計劃;
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標(biāo)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、強烈的團(tuán)隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強烈的責(zé)任感與客戶服... -
教育咨詢師
5000-10000元2025-12-06
歐婭人事專員崗位職責(zé): 1.進(jìn)行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進(jìn)行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達(dá)成課程銷售;3.維護(hù)新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進(jìn)與教學(xué)和市場部的溝通協(xié)作 -
課程顧問
4000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,專科以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝! -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-12-04
呂老師工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。 工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂觀上進(jìn),抗壓能力強,服從公司安排,有團(tuán)隊精神,樂于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認(rèn)真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。 -
街舞老師
3800元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
曹老師人事總監(jiān)3.維護(hù)好與學(xué)生與家長保持良好關(guān)系,協(xié)助課程咨詢進(jìn)行課程銷售。 任職要求 1. 具備扎實的街舞基礎(chǔ),熟悉多種街舞風(fēng)格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗,能夠展示較高的舞蹈水平。 -
高校招生老師
3000-10000元2025-11-26
韋化主管1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶探討課程計劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀 -
課程顧問
3000-10000元2025-11-26
韋化主管1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林課程銷售招聘最新投遞
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迪先生2025-12-06 -
胡先生投遞了 廣西南寧弘睿文化傳播有限公司 的 百色函授站招生老師 職位2025-12-05 -
蔣先生投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 高校招生老師 職位2025-12-05 -
李小姐投遞了 廣西和長彩業(yè)投資管理有限公司 的 羽毛球陪打員 職位2025-12-03 -
梁女士投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 課程顧問 職位2025-12-03 -
駱先生投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 高校招生老師 職位2025-12-01
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桂林課程顧問招聘工資
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4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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12.8%2K
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17.9%3K
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15.4%4K
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28.2%5K
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7.7%6K-8K
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2.6%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.5%
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初中2.9%
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高中8.8%
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中專5.9%
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大專8.8%
桂林課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.5%,初中占2.9%,高中占8.8%,中專占5.9%,大專占8.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。