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桂林秀峰區客房服務員招聘 logo

桂林秀峰區客房服務員招聘

桂聘提供2025年12月桂林秀峰區客房服務員最新招聘,平均工資約為2750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客房服務員酒店客房服務員夜班客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房服務員

2300-4500元
桂林-秀峰區-榮和林溪府 1人 酒店 民營 環境優美 投遞:8人 瀏覽:237
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
1小時前
包女士
人事專員
1、按酒店要求完成當日的客房清潔工作。
2、完成上級領導交代的事情。
3、上班時間 08:00-16:00,月休6天。
任職要求:
1、熟練做房優先考慮。
2、能接受上大班,每個月4-5次大夜班。
桂林-秀峰區-榮和林溪府 1人 30-47歲 初中以上 酒店 民營 環境優美 瀏覽:39
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
4小時前
包女士
人事專員
崗位職責:
1. 負責晚間的對客服務,確保客房整潔、舒適;
2. 負責領導安排的計劃衛生工作,保證工作區域的衛生標準。
任職要求:
1. 有相關工作經驗者優先;
2. 能夠適應晚間工作時間:24:00-08:00,月休6天。

客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區 2人 1年以上 20-45歲 初中以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:125
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
周女士
招聘
崗位職責:
1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協調客戶及公共區域的清掃與服務工作。
3、督導服務員按操作標準實施衛生工作,檢查質量,做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。
4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。
6、根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
8、負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。
9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
11、協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。
12、 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。
任職資格:
1、25-45歲,身體健康,相貌端正;
2、酒店管理等相關專業,中專及以上學歷;
3、熟悉酒店客房管理流程,服務程序內涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準;
5、善于與人打交道,有較強的人際關系;
6、能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心;
7、一年以上同崗位工作經驗。
工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天
工作地點:桂林大公館 聯系電話:173 07 73 15 3 1 申經理
約 3 個崗位

桂林秀峰區客房服務員招聘最新投遞

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桂林秀峰區客房服務員招聘工資

¥ 2750
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 48.5%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 6.1%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.7%
  • 初中
    16.7%
  • 高中
    6.7%
桂林秀峰區客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占76.7%,初中占16.7%,高中占6.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80%
  • 1-3年
    20%
桂林秀峰區客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占80%,1-3年占20%。

桂林 客房服務員百科

...崗位職責
1.開餐前做好傳菜準備工作,并協助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務員開出的并經賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務員。
4.嚴格執行傳送菜點服務規范,確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質量關,不符合質量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責傳菜用具物品及走廊的清潔衛生工作。
7.協助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務員和廚房內堂保持聯系,搞好餐廳與廚房的關系。
9.積極參加各種業務培訓,提高服務水平。
10.完成上級交派的其他工作。
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