1.開餐前做好傳菜準備工作,并協助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務員開出的并經賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務員。
4.嚴格執行傳送菜點服務規范,確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質量關,不符合質量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責傳菜用具物品及走廊的清潔衛生工作。
7.協助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務員和廚房內堂保持聯系,搞好餐廳與廚房的關系。
9.積極參加各種業務培訓,提高服務水平。
10.完成上級交派的其他工作。
桂林客房服務員招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年12月桂林客房服務員最新招聘,象山區3條秀峰區3條,平均工資約為2699元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客房服務員酒店客房服務員夜班客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3500-4000元2025-12-08
周女士招聘崗位職責:
1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協調客戶及公共區域的清掃與服務工作。
3、督導服務員按操作標準實施衛生工作,檢查質量,做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。
4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。
6、根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
8、負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。
9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
11、協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。
12、 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。
任職資格:
1、25-45歲,身體健康,相貌端正;
2、酒店管理等相關專業,中專及以上學歷;
3、熟悉酒店客房管理流程,服務程序內涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準;
5、善于與人打交道,有較強的人際關系;
6、能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心;
7、一年以上同崗位工作經驗。
工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天
工作地點:桂林大公館 聯系電話:173 07 73 15 3 1 申經理 -
客房部副經理
4500-5000元2025-12-08
周女士招聘崗位職責:
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程;
2、熟悉客房各崗位流程,控制客房各類物品耗用和成本管控,有較強的成本管控能力,品質管控能力及培訓能力;
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求;
3、 具備較強溝通能力,處理客訴能力,團隊建設管理能力及抗壓能力;
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施;
5、制定酒店各區域的衛生清潔、設施設備清潔保養計劃;
5、負責客房部的日常品質管理檢查,督促部門員工嚴格按照工作規范和質量要求進行工作,實行規范作業;
6、 全面負責客房部的管理事務性工作;
崗位要求:
1、高中畢業學歷或同等以上。
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗,有星級酒店工作經歷。
3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
約 2 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷85.2%
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初中11.5%
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高中2.5%
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中專0.8%
桂林客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占85.2%,初中占11.5%,高中占2.5%,中專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗77%
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1-3年23%
桂林客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占77%,1-3年占23%。