1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。
3.嚴格執行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
桂林臨桂區客房經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區客房經理最新招聘,平均工資約為3187元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經理
3000-6000元2025-12-06
郝女士1、高中畢業學歷或同等以上。
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗,有聯號酒店工作經歷。
3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
職位招聘1人
約 1 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷62.7%
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初中6.8%
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高中8.5%
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中專11.9%
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大專10.2%
桂林客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占62.7%,初中占6.8%,高中占8.5%,中專占11.9%,大專占10.2%。
經驗要求分析
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不限經驗59.3%
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1-3年32.2%
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3-5年8.5%
桂林客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.3%,1-3年占32.2%,3-5年占8.5%。