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桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘 logo

桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林象山區(qū)客房經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3366元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái) 1人 餐飲 酒店 瀏覽:9
2025-12-06
張煒
經(jīng)理
負(fù)責(zé)排班、查房、倉(cāng)庫(kù)管理及相關(guān)酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落地。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 中專以上 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 商品提成
  • 營(yíng)收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-11-26
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
崗位要求:
1.身體健康,能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求;
2.1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)操作流程
3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備;
4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、主動(dòng)的工作態(tài)度;
5.25-45歲以內(nèi)
福利待遇:
1.綜合薪資3500-5000
2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
3.繳納五險(xiǎn);
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿;

客房主管

3200-3800元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 1年以上 28-42歲 中專以上 酒店 瀏覽:67
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-24
黃小姐
需要能做房
1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
約 3 個(gè)崗位

桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 18.2%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    8.3%
  • 中專
    25%
桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占8.3%,中專占25%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    50%
桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占50%。

桂林 客房經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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