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桂林客服服務專員招聘 logo

桂林客服服務專員招聘

桂聘提供2025年12月桂林客服服務專員最新招聘,七星區1條象山區1條,平均工資約為3329元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客服服務專員保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區-百貨大樓 10人 28歲以上 保險 投遞:5人 瀏覽:368
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
李芳
人事經理
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時間自由)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用
?崗位職責:?
.推廣公司高端醫療服務產品(私人醫生服務、高端體檢、國際轉診等),專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(健康講座、醫療咨詢會等),提升品牌形象與客戶滿意度。
.協同泰康醫療團隊,確保專業、高效、優質的醫療服務體驗。
.達成公司銷售目標,完成個人及團隊業績指標。
?崗位要求:?
.有無經驗均可,提供配套培訓體系。醫學、市場營銷、健康管理等相關專業背景優先,1年以上相關行業銷售經驗優先。
.出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關系。
.優秀的客戶服務意識,能提供個性化、專業化服務方案。
.敏銳的市場洞察力和業務拓展能力,擅長高端客戶資源開發維護。
.良好的團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態。
?我們提供:?
.具有競爭力的薪酬福利體系
.專業的職業培訓與發展機會
.優質的工作環境與團隊氛圍
.清晰的職業晉升通道

保險顧問

2000-10000元·13薪
桂林-七星區-財富名城 5人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:5
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-11
李樹香
人事部
一、工作時間:8:30--5:30周一到周六,時間自由
二、工作內容客戶服務:負責老客戶維護,包括保單年檢、續費提醒、理賠協助、保全服務(信息變更、分紅領取等)、生日祝福等基礎服務;
活動執行:邀約老客戶參與公司禮品領取、健康體檢、旅游等增值活動;
二次開發:結合客戶需求,提供保險產品續轉保等衍生服務(無強制銷售指標,多勞多得)
三、任職要求
基礎要求:年齡25-45歲大專及以上學歷,無征信/犯罪記錄;
能力要求:溝通能力強,服務意識佳,學習意愿高(接受無經驗,公司提供免費培訓);
優先項:黨員、有銷售/客服經驗者、具備金融保險知識者優先。
四、薪資待遇
薪資結構:雙傭制+提成+績效,收入上不封頂
五、核心福利
保障類:入職購買養老,醫療,意外
生活類:周末雙休、法定節假日休息、節日禮包、生日禮物。
成長類:免費晉升培訓、名校研學機會、公平透明的晉升機制(從專員到管理崗快速通道)。
活動類:年度旅游(省內外/海外)、月度團建、親情津貼,工作氛圍年輕化、活躍化。
員工福利
團建聚餐
零食下午茶
員工旅游
約 2 個崗位
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桂林客服專員招聘工資

¥ 3329
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16.4%
    2K
  • 47.4%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 2.6%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.8%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    9.4%
  • 中專
    9.9%
  • 大專
    17.5%
  • 本科
    1.8%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,初中占3.6%,高中占9.4%,中專占9.9%,大專占17.5%,本科占1.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    74.4%
  • 應屆畢業生
    0.9%
  • 1-3年
    24.2%
  • 3-5年
    0.4%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74.4%,應屆畢業生占0.9%,1-3年占24.2%,3-5年占0.4%。
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