1.收集所有與客戶有關的信息資料，以便根據信息及時作出相關處理，并進行存檔備案；
2.在做好客戶售后服務的同時，與財務及銷售部門協調、催收余款事宜；
3.與銷售部協調，定期拜訪客戶，了解客戶的使用情況和客戶的新的要求，并做好客戶拜訪記錄表；
4.與客戶交流時，應熱情、細心了解設備發生故障時的狀況，提出解決問題的方法；
5.如果需要到外地服務，應及時和生產部門溝通，在盡可能不影響本公司正常生產的情況下，選派合適人選，快捷、迅速的提供維修服務；
6.在選派的維修人員出發之前，應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案，并讓服務人員帶全相關資料及客戶服務回單；
7.在維修過程中，應及時與選派的維修人員聯系確認機械故障的狀況，考證先前分析問題是否恰當；如果不相符合應及時與有關人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施，同時做好維修記錄；
8.機械設備在質保期內，在節約成本的情況下，無條件的快捷、迅速、保質、保量完成客戶機械維修、維護服務。如果機械設備超出質量保質期，應及時告知客戶設備已超出保修期，客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用，并在確定所需費用到帳之后安排發貨或派員前往維修；
9.每一次的售后服務，都要有客戶設備故障及處理的方法的詳細記錄，記錄必須按月整理成冊存檔，交一份技術部存檔；
10.在售后服務中發現的問題要及時匯總，與技術部、質管部、生產部討論，提出確當的解決方案以便技術部門及時改進；
11.無條件執行公司領導以及公司有關利益為目標的售后服務指示。
桂林財務公司客服經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林財務公司客服經理最新招聘，七星區11條秀峰區5條，平均工資約為3945元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多客服經理移動客服經理客服主管/客服經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服經理
5000-10000元
2025-12-16
覃娟娟HR1、定期起草工作計劃，人員安排，并負責計劃和安排的實施。
2、負責本組銷售人員的業務指導與檢查，控制監督銷售流程，保證銷售業務按計劃程序進行。
3、銷售人員的入職培訓和日常業務的培訓。
4、銷售人員的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用和管理建議。
5、定期向總經理提交業務分析報告，客戶分析，銷售策略建議等。
6、定期向總經理提交工作計劃和總結，服從部門經理的管理和工作安排。
1、有一年以上同崗位經驗或一年以上帶團隊的經驗。
2、帶過團隊、做過電話銷售優先。
3、有能力的可以放寬相應條件，歡迎廣大銷售精英前來我司面試。 -
桂林北站-電話客服
4000元
2025-12-09
黃女士人事2022年，不要再頻繁跳槽了，浪費了青春，浪費了經驗，找個平臺好好發展吧，再不努力，我們就老了。
【工作內容】
我們是一家專業的代理記賬公司，公司目前150余人，目前在桂林是最大的一家互聯網代理記賬公司，公司有一個專業會計團隊，主要是負責幫助中小型企業注冊公司，做記賬報稅服務。我們屬于剛需行業，公司提供客戶資源，主要是負責跟客戶介紹服務，達成合作，，一對一帶薪培訓上崗
【任職資格】
1.年齡20-35歲之間，可接受無經驗。
2.熱愛銷售，有責任心和團隊榮譽，有強烈的自信心與追求高薪的欲望。
3.有較好的表達能力與抗壓能力，喜歡辦公室電腦辦公者優先。
【公司特色】
1.培訓：一帶一的管理模式手把手的教學不用擔心學不會。
2.經驗分享：每個同事都會有優秀擅長的地方，只要你肯學我們就愿意分享。
3.工作氛圍：公司90%的員工年齡在20-30歲，氣氛溫馨活潑。
4.無需外出，一人配備一臺電腦，允許邊吃零食邊工作。
5.從開始進入公司，就是為掙錢做準備，“激情、有愛、拼搏、擔當”是我們公司的核心文化。
6.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影等）、個性化活動等。
7.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節日禮品、春節禮品等福利。
薪資及晉升:
1、無責任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節日禮物+生日禮物+年假（綜合工資5K以上，上不封頂，提成高于同行);
2、晉升空間：銷售一高級銷售一部門主管一部門經理一部門總監一分公司總經理一逸稅合伙人
上班時間]:
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00
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約 2 個崗位
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桂林財務公司客服經理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-12-05 -
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桂林客服經理招聘工資
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3945
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薪酬區間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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13.6%4K
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19.7%5K
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2%6K-8K
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1.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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初中1.7%
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高中14%
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中專3.3%
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大專24.8%
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本科1.7%
桂林客服經理招聘需要什么學歷？不限學歷占54.5%，初中占1.7%，高中占14%，中專占3.3%，大專占24.8%，本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗71.1%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年25.6%
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3-5年1.7%
桂林客服經理招聘需要什么經驗？不限經驗占71.1%，應屆畢業生占1.7%，1-3年占25.6%，3-5年占1.7%。
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
門診部醫療服務（憑有效許可經營）；銷售醫療器械（憑有效許可經營）；企業管理咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業管理;商業綜合體管理服務;非居住房地產租賃;會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業會員積分管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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代理會計記賬、代理企業登記、代理稅務登記、財稅咨詢;財務會計咨詢;企業管理咨詢與策劃;企業形象策劃;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;日用百貨、辦公用品、電子產品、機電設備、電器批發及零售;網站維護與建設;室內外裝飾設計及施工;會議會展服務;婚慶禮儀服務;家政服務;房地產經紀服務;房屋中介服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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財務/財務咨詢 10-30人 -
企業財務信息咨詢、企業稅務信息咨詢、企業管理信息咨詢等 -
網站開發，手機軟件開發，微信小程序及公眾號開發推廣，企業商標服務，產品溯源系統服務； -
房地產居間、行紀、代理、銷售；對房地產業、娛樂業的投資；房地產信息咨詢、商品信息咨詢、企業管理信息咨詢、企業營銷策劃。
