1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林客服培訓招聘
桂聘提供2025年9月桂林客服培訓最新招聘,七星區44條象山區15條,平均工資約為4660元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多客服培訓客服培訓銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營客服
2500-2800元2025-09-12趙小姐人事“鬧子”小程序是桂聘旗下官方運營的一個便民信息平臺,發布類型包括招聘、二手、租賃、轉讓等信息!
工作職責
1.負責新建并管理桂林縣城本地求職群;
2.負責日常加縣級商鋪微信好友;
3.跟用戶微信溝通,協助用戶在便民信息平臺上發布信息;
4.縣域群組日常管理。
要求
1、年齡20-35歲之間;
2、行政班,周末雙休,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
3、按照國家節假日放假,享受國家婚假、喪假、產假等。
4、接受實習生,幫蓋實習章。 -
客服主管(物業小區)
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 生日福利.下午茶
2025-09-12秦先生人事經理1、負責物業客服部門的全面工作。
2、組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報修處理、咨詢投訴處理、現場巡視、服務回訪、樓層巡查、管理費催收及繳費、客戶文化活動等工作。
3、跟蹤、處理責任區域內發生的所有事務,并及時向上級領導匯報。
4、負責物業服務咨詢、客戶關系維系工作,員工禮儀培訓,致力提升業主滿意度。
5、熟悉相關的環境清潔綠化知識及其操作程序,且具備較強的客戶投訴處理能力。
6、具有較強的組織、溝通、協調能力和文字表達能力,有較強的服務意識和高度的責任心。 -
淘寶客服工作簡單無經驗要求
3000-5000元2025-09-12蔣經理經理1. 崗位:在線客服
崗位職責:
1、平臺在線客服,負責處理客戶投訴、糾紛,耐心解答客戶疑問,提供合理解決方案;
2、積極與商家、消費者進行溝通協商,確保客戶問題能夠快速流轉并得到有效解決;
3、完成上級交辦的其它事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限;(有銷售經驗高中學歷也可以)
2、熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘;
3、溝通表達能力良好,有責任心及抗壓能力,工作積極主動;
4、有平臺客服類工作經驗優先。
福利待遇:
1、薪資待遇:綜合薪資3500+獎金+月休8天+帶薪年假+節日禮盒
2、晉升機制:一年兩次晉升及調薪,工作優秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬! -
快遞公司客服
3500-4000元2025-09-12潘明華總經理1、問題件客服兩名 負責處理破損、拒收、聯系不上、地址不詳細的問題包裹。 …… 工作時間08:30-18:00 工資3500-4000 2、夜班客服一名 負責查詢當天簽收質量,處理夜班破損、退回、拒收的問題件。 工作時間15:00-22:00,操作部提前完工可提前下班。 …… 有快遞公司客服一年以上經驗者無要求優先聘用。 月調休4天 有意向在平臺發信息聊一聊,帶簡歷直接來臨桂區新場地地址:廣西壯族自治區桂林市臨桂區瑞寧路9號桂林西南申通物流園7棟客服辦公室面試 -
銀行信用卡客服
2500-5800元2025-09-12石建斌【要求】無犯罪記錄、無不良征信記錄,有客服、電銷等相關經驗者優先錄用。 …… 【福利】節日福利、生日福利、 帶薪培訓; -
客服專員/助理
3700-6000元2025-09-12芹姐1、日常客戶服務(課程確定后老師行程、課件等對接),包括合同簽訂及監督執行; 2、協調維護客戶關系,較強的應變能力、溝通能力、協調能力,能獨立處理緊急問題; 3、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動。 要求:非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力,溝通能力,有責任心,有耐心,有團隊合作精神; -
財稅顧問(桂林北站)
5000-10000元2025-09-12黃女士人事負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務; 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強; 2、服從管理、具有較強的服務意識和團隊協作精神; 3、具備基礎的財務知識,從事過客服 …… 財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理 【上班時間及地址】: 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區恒大廣場寫字樓28棟2705 【公司福利】: 1、提供專業的新人崗前培訓 …… 、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 -
前臺客服
2600-4000元2025-09-12駱小姐人事經理1、負責前臺日常收費、信息錄入、報表制作及核對工作。 2、負責日常客戶投訴接待及處理。 3、負責月底制作物業費臺賬等; 5、上級交待的其他工作。 1、形象良好,年齡20-35歲。 2、有良好的溝通和協調能力。 3、工作認真負責,具備很強的責任心、適應能力及抗壓能力。 4、可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。 -
財稅售后服務
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-12黃女士人事負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務; 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強; 2、服從管理、具有較強的服務意識和團隊協作精神; 3、具備基礎的財務知識,從事過客服 …… 財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理 【上班時間及地址】: 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周 2、上班地址:彰泰V+國際中心 【公司福利】: 1、提供專業的新人崗前培訓 …… 、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 -
高級英文助理
4000-8000元2025-09-12譚力總經理崗位職責 上午直播輔助(無需露臉): 通過語音實時講解商品信息(英文) 直播后臺數據監控與反饋 下午訂單處理: 跟進海外客戶訂單咨詢(郵件/在線客服) 協調物流及售后問題 維護客戶關系數據庫 …… 任職要求 英語口語流利(有跨境電商經驗者優先) 熟悉電商平臺基礎操作 具備基礎辦公軟件使用能力 接受無經驗帶薪培訓(提供產品知識與話術指導 底薪無責4000+績效提成+五險。 …… 年齡要求:30歲以下(接受應屆畢業生)無經驗可培訓 工作時間:8:30-17:30 -
客服管家(桂林)
3000-5000元2025-09-12李女士人事主管崗位職責: (1)負責物業費催繳工作; (2)負責小區客訴處理; (3)負責報事報修跟蹤工作; (4)負責業主訪談; (5)負責業主活動組織開展。 崗位要求: 1.26-40歲優先,形象氣質佳、服務意識好、溝通抗壓能力強。 2.大專以上學歷 3.適應大公司高強度企業文化、穩定性強、月底年中年末節點需要加班 福利待遇: 綜合收入3500-4000,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。 上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30 工作地點:桂林市靈川彰泰峰譽(看清楚工作地點,各方面能接受再投) ★★★★【重點提示】 1... -
泰康高端醫療服務專員
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-09-12蘭芳人事經理節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時間自由) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 …… 崗位要求:? .有無經驗均可,提供配套培訓體系。醫學、市場營銷、健康管理等相關專業背景優先,1年以上相關行業銷售經驗優先。 .出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關系。 -
七星淘寶淘寶客服無需經驗
3000-5000元- 五險
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2025-09-12蔣莉娟蔣主管主要負責售后客戶產品問題處理,辦公室辦公。 -
旅游電商客服
4000-8000元2025-09-12韋女士HR2、跟進訂單,做好售后服務等相關工作; 3、及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 4、維護好客戶關系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 5、無須擔心客源,公司會投入大量資源獲客,客服主要負責提高成交轉化 …… ; 6、參加公司或部門的培訓,不斷提升自己; 招聘要求 1、中專及以上學歷,年齡30歲以下,專業不限,男女不限; 2、普通話標準,熟悉excel、word等辦公軟件; 3、性格外向、頭腦靈活、 -
電商運營客服
3100-5500元2025-09-12唐先生老板4、跨部門協調供應鏈、物流、客服團隊,確保活動期間庫存充足、發貨及時。
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吳先生投遞了 泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林象山支公司 的 泰康高端醫療服務專員 職位2025-09-12
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桂林培訓招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗79.6%
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1-3年14.8%
-
3-5年5.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。