桂林保險公司客服專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險公司客服專員最新招聘,七星區34條秀峰區15條,平均工資約為3320元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客服專員保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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泰康高端醫療服務專員
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
李芳人事經理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時間自由)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用
?崗位職責:?
.推廣公司高端醫療服務產品(私人醫生服務、高端體檢、國際轉診等),專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(健康講座、醫療咨詢會等),提升品牌形象與客戶滿意度。
.協同泰康醫療團隊,確保專業、高效、優質的醫療服務體驗。
.達成公司銷售目標,完成個人及團隊業績指標。
?崗位要求:?
.有無經驗均可,提供配套培訓體系。醫學、市場營銷、健康管理等相關專業背景優先,1年以上相關行業銷售經驗優先。
.出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關系。
.優秀的客戶服務意識,能提供個性化、專業化服務方案。
.敏銳的市場洞察力和業務拓展能力,擅長高端客戶資源開發維護。
.良好的團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態。
?我們提供:?
.具有競爭力的薪酬福利體系
.專業的職業培訓與發展機會
.優質的工作環境與團隊氛圍
.清晰的職業晉升通道 -
客服
3600-8000元·13薪1小時內
黃經理人事經理1. 負責受理和妥善處理顧客投訴,調節顧客與公
司之間的關系,回答顧客提出的各種咨詢和整理
轉述客戶的具體要求;
1. 負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務;
客服工具操作;
4.積極進行品牌推廣,維護客戶關系;
5.負責實施激活保險客戶的數據庫建立和維護;
6.負責按公司相關客服流程提交相關報告及報表
了.處理客戶的保險理賠相關事宜;
8.負責老客戶的續簽工作;
9.負責風險規劃與管理服務 -
上午工作2小時,其余時間彈性
4000-8000元1小時內
梁桂運經理【崗位職責】- 負責保險產品銷售,包括車險、壽險及財產險- 協助客戶完成續保與理賠流程- 拓展市場資源,維護客戶關系【職位要求】- 大專及以上學歷,1-5年相關工作經驗- 有保險銷售經驗,得過銷冠者優先- 有團隊管理、客服或市場經驗者優先考慮.
【工作時間】- 上班時間:09:00- 下班時間:11:00
【薪資福利】-
薪資區間:4000-8000元- 周末雙休 -
售后專員
3000-8000元4小時前
秦經理經理工作內容: 1. 維護公司老客戶 2. 提醒客戶續期交費、協助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請客戶參加公司活動 4. 做好保險宣傳工作 工作時間:上午8:30-12點(時間彈性) -
售后服務專員
4000-10000元10小時前
尤部長經理①、負責回訪老客戶,給客戶提供售后服務 ②、處理客戶問題,服務客戶,培養客情關系 ③、完成崗位工作任務指標,提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息 -
保單售后服務專員
2500元2025-12-01
李經理經理1. 服務老客戶,需面見客戶 2. 對接保單體檢,保單續費,理賠。 3. 通知客戶參加公司活動,進行保單二二次開發。 -
客戶服務經理
4200-12000元2025-12-01
黃經理經理中國人壽綜合金融服務專員 中國人壽,中央金融企業、世界500強企業,深耕金融領域數十載,覆蓋保險、理財、養老、健康管理的綜合金融服務平臺。 ??全品類金融產品體系 ??千萬級優質客戶池 ??系統化培訓機制(導師帶教+行業大咖授課) ??透明的晉升渠道 ??上不封頂的薪資架構 ??完善的福利保障 央企平臺: ? 薪資:底薪+提成,多勞多得無上限 ? 福利:旅游+帶薪休假+多重保障+節日福利 ? 要求:25-45周歲,大專及以上學歷 ? 工作:金融產品推廣、客戶金融規劃、客戶維護、客戶售后服務、公司活動 央企平臺+清晰晉升,解鎖高薪人生! -
售后服務專員
3000-15000元2025-11-30
秦玉松經理1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發。 要求: 1.25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業優先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
薪資構成:?底薪+績效獎金+福利補貼+4險一金 工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 工作職責: 1、負責醫養社區客戶的售后服務工作,及時響應客戶需求; 2、為客戶提供專業的咨詢與問題解決方案,提升客戶滿意度; 3、定期回訪客戶,了解客戶反饋并跟進處理; 4、協助團隊完成售后服務相關的工作任務。 5、年齡25-50歲,性別不限;
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客戶服務經理
3000-8000元2025-11-27
黃經理經理1. 工作職責如下: 客戶服務: 協助客戶辦理各種保單服務。如續期繳費,協助理賠,滿期金領取,新保單錄入等。 保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用,解讀政府相關保險政策和公司保險產品保障。 溝通能力: 擁有服務意識,愿意與客戶進行服務溝通,解答客戶疑問,滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓,保險保障,定期團建,節日福利 -
售后服務專員
6000-8000元2025-11-27
吳先生人事總監崗位職責: 1. 為客戶提供日常的保單及健康咨詢服務; 2. 協助客戶處理信息變更、保險賠付等業務; 3. 跟蹤客戶服務狀態,及時解答客戶疑問; 4. 維護客戶關系,提升客戶滿意度; 5. 參與團隊討論,優化服務流程。 (注:以上所有客戶資源均由公司提供,無需自己尋找,非電銷) 任職要求: 1. 具備優秀的溝通能力和服務意識; 2. 能夠處理客戶投訴和解決問題; 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協調工作; 4. 擁有快速學習能力和適應新環境的能力; 5. 形象良好,具備良好的職業道德; 6.本崗位接收應屆生,往屆生; 7.工作時間:早上8:30-12... -
售后服務專員
3000-16000元2025-11-26
李明峰經理1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發 要求: 1.25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業優先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;
約 12 個崗位
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桂林保險公司客服專員招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林象山支公司 的 泰康高端醫療服務專員 職位2025-12-02 -
鐘小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司 的 上午工作2小時,其余時間彈性 職位2025-11-26 -
蔣女士2025-11-26 -
王先生2025-11-21 -
謝小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司 的 上午工作2小時,其余時間彈性 職位2025-11-19 -
歐小姐2025-11-19
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桂林客服專員招聘工資
¥
3320
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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16%2K
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51.1%3K
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14.9%4K
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2.6%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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初中3.4%
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高中9%
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中專9.4%
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大專17.5%
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本科1.7%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,初中占3.4%,高中占9%,中專占9.4%,大專占17.5%,本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗75.2%
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應屆畢業生0.9%
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1-3年23.5%
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3-5年0.4%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占75.2%,應屆畢業生占0.9%,1-3年占23.5%,3-5年占0.4%。