桂林客服專員招聘（有公積金）
桂聘提供2025年12月桂林客服專員最新招聘，七星區34條秀峰區14條，平均工資約為3320元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多客服專員保險客服專員移動客服專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話外呼提醒客服
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-12-08
蔣女士人事1、工作職責：
通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單）
2、薪資待遇：基礎工資3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優秀者可達10K以上
3、工作地點：桂林市七星區現代金融大廈
4、應聘要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。
有志于金融行業發展，溝通表達能力良好
征信良好
5、福利待遇：
A、入職簽訂勞動合同，按國家規定購買五險一金（享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、公積金）；
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節日福利（元旦、春節、端午、可雙休
工作時間：
冬時令早上9:00-12:00 午休一個半小時 下午1：30-6:00
夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時 下午2:00-6:30
節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊 -
泰康高端醫療服務專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
李芳人事經理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責任底薪） ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持：專業培訓+差旅全報+國內外進修機會
崗位詳情：
工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時間自由）
工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用
?崗位職責：?
.推廣公司高端醫療服務產品（私人醫生服務、高端體檢、國際轉診等），專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動（健康講座、醫療咨詢會等），提升品牌形象與客戶滿意度。
.協同泰康醫療團隊，確保專業、高效、優質的醫療服務體驗。
.達成公司銷售目標，完成個人及團隊業績指標。
?崗位要求：?
.有無經驗均可，提供配套培訓體系。醫學、市場營銷、健康管理等相關專業背景優先，1年以上相關行業銷售經驗優先。
.出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶信任關系。
.優秀的客戶服務意識，能提供個性化、專業化服務方案。
.敏銳的市場洞察力和業務拓展能力，擅長高端客戶資源開發維護。
.良好的團隊合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態。
?我們提供：?
.具有競爭力的薪酬福利體系
.專業的職業培訓與發展機會
.優質的工作環境與團隊氛圍
.清晰的職業晉升通道 -
七星區電商平臺客服
4100元
2025-12-08
孫經理經理年齡：18-35歲男女不限
時間：三班倒（八小時制）8-17點,14-22點,14-24點（能接受排版輪休制）
110元/天+晚班補貼10元/天，按月結算
短期可轉為轉為長期，接受新手小白，有崗前培訓 -
服裝類客服
3000-4000元
2025-12-07
申經理人事經理20-30歲，男女不限，有電商平臺客服經驗者優先 電腦打字速度45個字/分鐘(硬性要求) 平臺:抖音，京東，混接 早中晚三班倒(晚班到晚上12點），月休6天，每天工作8小時，2500-4000元/月，六個月后可轉正買五險。 -
物業客服管家（山水鳳凰城）
3500-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-07
吳婷人事專員1、負責小區業主服務工作的組織和實施； 2、熟悉小區樓宇分布、客戶群體分布及收費面積； 3、日常投訴的接待和處理； 4、業主關系維護及協助收取物業費； 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷，物業管理或客戶服務工作1年以上優先，形象氣質佳、溝通能力強，勤奮并樂于學習，工作責任心強，條件優異者可適當放寬。 工作時間：8：00-12：00 14：00-18：00 -
網銷客服
3000-9000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
黃經理CEO辦公室坐班全職 不接受居家辦公 1.公司提供精準客戶資源，開單簡單，提成輕松拿，無需邀約，純線上 2.發展空間大，全國各地有分公司，優秀者后期可升職管理 3.辦公室坐班，電腦辦公，提供手機電腦設備 4.接受小白、有無經驗均可，有師傅一對一指導教學，帶薪培訓 公司福利待遇:每周下午茶，每月團建，節假日福利禮品 薪資待遇:3000+提成+獎金 綜合月薪資:5k-1w左右 上班時間09：00-21：00 每周日單休 法定節假日帶薪休假 工作環境舒適，同事相處氛圍好，基本是90、00后帥哥美女 公司在全國近千家分公司，團隊不斷擴大，發展空間大 快來一起加入我們吧! -
售后服務工程師
4500-7000元
2025-12-06
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關工藝技術文件 2 協助分析，處理和解決質量問題，并提出改進方案 3 機械或自動化專業或鉗工或電工都可以 4吃苦耐勞，能適應偶爾出差（本地或全國范圍）；溝通能力強，具備團隊協作精神和客戶服務意識，具備獨立分析問題和解決問題的能力。久不時出短差做售后技術服務 -
電話邀約客服
3000-8000元
2025-12-05
李經理人事行政經理1、負責回復線上留資的客戶問題，以及邀約客戶到店看車。 2、負責線上客戶線索分析、價格更新，網絡后臺維護，電話聯絡。 3、做好網絡數據分析。 4、完成公司及上級交辦的其他事項。 -
薪資構成：?底薪＋績效獎金＋福利補貼+4險一金 工作時間：周一至周五 8:30 - 11：00 工作職責： 1、負責醫養社區客戶的售后服務工作，及時響應客戶需求； 2、為客戶提供專業的咨詢與問題解決方案，提升客戶滿意度； 3、定期回訪客戶，了解客戶反饋并跟進處理； 4、協助團隊完成售后服務相關的工作任務。 5、年齡25-50歲，性別不限；
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客戶服務專員
2500-3000元
2025-11-24
梁艷萍HR1. 協助部門主管完成日常銷售工作； 2. 負責客戶關系的開發、維護與管理； 3. 負責應收管理工作； 4. 負責客戶接待及會議安排，整理會議記錄、建立和完善客戶資源相關數據，維護客戶關系； 5. 配合部門主管跟進合同執行過程中出現的問題，并協調公司相關部門予以解決； 6. 協助業務人員完成項目的執行、驗收成及售后跟蹤服務； 7. 投標文件的編寫； 8. 做好周報、月報、年報等收集和匯總工作，為開拓市場提供數據支持； 9. 領導交代的其他工作
約 10 個崗位
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保險客服專員移動客服專員it客服專員客服專員/客服助理項目客服專員客服專員網絡客服網絡客服/客服專員銷售客服專員無銷售客服專員客服專員(無銷售)客服專員/售后客服物業客服專員旅游客服專員在線客服專員客服專員/在線客服在線客服/客服專員前臺客服專員客服專員/電話客服電話客服/客服專員平臺客服專員物流客服專員快遞客服專員電話客服專員電商客服專員天貓客服專員客服專員實習生電商客服/客服專員線上客服專員客服專員無銷售性質電商平臺客服專員兼職客服專員淘寶天貓客服專員售后客服專員網絡客服專員金融客服專員客服專員/助理電話銷售客服專員客服專員客戶工單處理保險客服打單客服客戶關系客服助理客戶回訪溝通客服無銷售客服客戶咨詢服務客服銷售客服(無銷售)公司客服平臺客服平臺客服客服早九晚六客戶維護人員數據客服大數據客服服務專員客服接待物業客服咨詢客服軟件客服客戶服務專員客戶助理客服人員投訴客服客服實習生客服助理/專員實習生客服邀約客服
桂林客服專員招聘（有公積金）最新投遞
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毛先生投遞了 桂林中奧恒信物業服務有限公司 的 物業客服管家（山水鳳凰城） 職位2025-12-09 -
龍小姐投遞了 桂林中奧恒信物業服務有限公司 的 物業客服管家（山水鳳凰城） 職位2025-12-08 -
蒙先生投遞了 桂林新洲機械設備有限公司 的 售后服務工程師 職位2025-12-08 -
王先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 七星區電商平臺客服 職位2025-12-08 -
梁小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 七星區電商平臺客服 職位2025-12-08 -
李小姐投遞了 桂林中奧恒信物業服務有限公司 的 物業客服管家（山水鳳凰城） 職位2025-12-07
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桂林客服專員招聘工資
￥
3320
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 11K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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16%2K
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51.1%3K
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14.9%4K
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2.6%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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初中3.4%
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高中9%
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中專9.4%
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大專17.5%
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本科1.7%
桂林客服專員招聘需要什么學歷？不限學歷占59%，初中占3.4%，高中占9%，中專占9.4%，大專占17.5%，本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗75.2%
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應屆畢業生0.9%
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1-3年23.5%
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3-5年0.4%
桂林客服專員招聘需要什么經驗？不限經驗占75.2%，應屆畢業生占0.9%，1-3年占23.5%，3-5年占0.4%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
