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桂林電子公司客戶代表招聘 logo

桂林電子公司客戶代表招聘

桂聘提供2025年12月桂林電子公司客戶代表最新招聘,七星區35條靈川縣23條,平均工資約為3554元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 6人 包裝 辦公設備 電子 投遞:1人 瀏覽:392
  • 五險
  • 加班補貼
1小時內
蔣玲玲
人事
1:前臺營業員
(6名)
2:主要負責手機及移動業務的銷售
3:薪資待遇:2500元-8000元
4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋
5:五險
6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎
桂林-七星區-桂林電子科技大學西校區 3人 應屆畢業生 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:1人 瀏覽:320
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
8小時前
武曉昀
人事經理
崗位描述:
1.英語流利,能與各國客戶順暢溝通
2.參加國內、國際展會,開拓海外市場
3.開發新客戶,維護老客戶
崗位要求:
1.專科以上學歷(國際貿易、商務英語專業優先)
2.有2月以上第三方平臺開發實習經歷優先
3.具備良好的職業道德、團隊合作能力
4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差

銷售儲備干部

4000-9000元
桂林-象山區-火車站 10人 電子 電器 食品 投遞:3人 瀏覽:335
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
沈經理
人事主管
1、銷售;
2、學習能力強;
3、敢于挑戰自己;
崗位職責:
1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關系
3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰
待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日
接受應屆畢業生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神

銷售代表

3000-8000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 電子 建筑 知名企業 高潛公司 環境優美 瀏覽:60
2025-12-06
梁工
招聘專員
一、崗位職責: 1、負責公司LED顯示屏、LED燈、智能化產品、醫療消殺產品的銷售; 2、業務洽談、客戶管理、回款催收、市場調研等。 崗位要求: 1、專業不限。 2、熱愛銷售事業,有良好的辦公軟件操作能力;能適應在高強度壓力下工作,能出差。有機電、系統集成類銷售經驗優先。 三、底薪+提成

超市銷售

3000-10000元
桂林-象山區 10人 電子 服飾 生物科技 投遞:5人 瀏覽:386
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-27
周女士
人事
工作內容: 1、負責超市產品講解及銷售. 任職要求 1、、擁有優秀的溝通能力、團隊合作意識、超強的抗壓能力 2、有銷售經驗、能吃苦耐勞,適應力強、性格開朗,熱情大方(房地產、保險、公墓、老年健康產業等銷售工作優先) 福利待遇: 1、薪資3000-10000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 2、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 3、購買社保、月休4天,節假日正常休息,8小時工作制,不倒班。 4、、高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 5、帶薪休假+帶薪培訓+節假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天...
約 5 個崗位

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桂林客戶代表招聘工資

¥ 3554
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 48%
    3K
  • 24%
    4K
  • 12%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    41.7%
  • 初中
    12.5%
  • 高中
    20.8%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    4.2%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占41.7%,初中占12.5%,高中占20.8%,中專占4.2%,大專占16.7%,本科占4.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    50%
  • 應屆畢業生
    4.2%
  • 1-3年
    41.7%
  • 3-5年
    4.2%
桂林客戶代表招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業生占4.2%,1-3年占41.7%,3-5年占4.2%。

桂林 客戶代表百科

...崗位職責
1.通過電話、網絡與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
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