1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售;
4.維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
桂林服飾公司客戶代表招聘
桂聘提供2025年12月桂林服飾公司客戶代表最新招聘,七星區(qū)38條靈川縣23條,平均工資約為3578元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶代表銷售代表/客戶代表銷售客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售
2400-8000元2025-12-13
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對本月子房宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,能說會(huì)道,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況,了解行業(yè)護(hù)理知識為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及入住標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
約 1 個(gè)崗位
桂林服飾公司客戶代表招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 銷售 職位2025-12-11 -
羅小姐投遞了 桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 銷售 職位2025-12-04 -
秦小姐投遞了 桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 銷售 職位2025-11-24 -
金小姐投遞了 桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 銷售 職位2025-11-16 -
范小姐投遞了 桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 銷售 職位2025-10-13 -
李先生投遞了 桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 銷售 職位2025-10-08
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桂林客戶代表招聘工資
¥
3578
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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12%2K
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44%3K
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24%4K
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12%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.7%
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初中12.5%
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高中20.8%
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中專4.2%
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大專16.7%
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本科4.2%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.7%,初中占12.5%,高中占20.8%,中專占4.2%,大專占16.7%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年43.5%
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3-5年4.3%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占43.5%,3-5年占4.3%。