1.通過電話、網絡與新客戶進行有效溝通；
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋；
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售；
4.維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力；
5.定期回訪，建立良好的長期合作關系。
桂林客戶代表招聘（有公積金）
桂聘提供2025年12月桂林客戶代表最新招聘，七星區35條靈川縣23條，平均工資約為3554元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫藥銷售代表（桂林市區）
4000-15000元
2025-12-03
宋先生人事【崗位職責】
1、熟悉產品知識，掌握銷售技巧，定期組織科室的宣教活動。
2、保證拜訪頻率與質量，增加終端客戶數量，確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數據、市場信息、競爭產品的銷售動態和客戶反饋等分析匯報。
4、按公司要求完成各類銷售數據和信息的收集，整理，上報。
任職要求：
1、年齡23-35周歲
2、有銷售經驗，且熱愛銷售工作，學習能力較強，能吃苦耐勞。
3、具有較好的人際溝通能力、組織協調能力、獨立工作及解決問題能力。
4、具有誠實、積極的工作態度和良好的職業道德。
補充說明
工作時間：周一至周五11:00-12:30，16:00-18:00，20:00-22:30
（周末雙休）
培訓情況：
1.前期有老員工帶，能夠幫助您迅速成長
2.每天公司午會，會輔導您解決市場上碰到的問題
3.針對產品知識每周二，五公司有PPT演練
晉升說明：
初級醫藥代表--中級醫藥代表--高級醫藥代表--銷售組長--銷售主管--地區經理 -
64 外貿專員
4000-7000元
2025-12-02
戴先生HR1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作;
2、熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價;
3、熟悉產品在市場上的定位,找出報價時的不同;
4、泰語能出國
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
要客部團購經理
3500-10000元
2025-12-01
周小姐辦公室主任1、負責企事業單位團購跟進；
2、品鑒會的召開；
3、回廠游溝通跟進；
4、客戶拜訪與客情維護。
形象氣質佳，應變能力強，有酒類團購經驗者，有企事業團購資源者。 -
銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 租房補助
2025-12-01
周小姐辦公室主任崗位職責： 1、負責經銷商與地聘人員的管理； 2、根據公司要求開展消費者活動； 3、根據公司規定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產品的市場競爭力。 任職要求： 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調，工作地點廣西區內各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優秀人才底薪5000元/月+以上。 -
銷售內勤
4000-7000元
2025-11-26
恒保防護HR崗位職責: 1、負責客戶資料的建立，存檔，歸類整理等。 2、負責處理客戶咨詢，投訴，及時處理問題。 3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等，并向上級領導匯報及跟進。 4、負責每日客戶訂單處理（下單、物流、缺貨等情況處理）。 5、負責回款，對客戶催款。 6、負責新老客戶，月度，季度，年度的對賬。 7、負責客戶樣品提供和每月發票核對開具跟進。 8、負責客戶需求資料提供（公司證件、質檢報告、授權）。 9、銷售計劃收集及發貨管控。 10、領導交辦的其它工作。 崗位要求 1、大專及以上 有工作經驗優先，優秀應屆生亦可 2、專業不限，營銷相關專業優先 3、熟練使用常用辦公軟件...
桂林客戶代表招聘（有公積金）最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內勤 職位2025-12-07 -
鄧先生投遞了 桂林湘山酒業有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-12-07
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羅女士投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內勤 職位2025-12-03 -
諸葛小姐投遞了 桂林湘山酒業有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-12-03 -
彭小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內勤 職位2025-12-03 -
莫小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內勤 職位2025-12-02
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學歷要求分析
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不限學歷41.7%
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初中12.5%
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高中20.8%
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中專4.2%
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大專16.7%
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本科4.2%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷？不限學歷占41.7%，初中占12.5%，高中占20.8%，中專占4.2%，大專占16.7%，本科占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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應屆畢業生4.2%
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1-3年41.7%
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3-5年4.2%
桂林客戶代表招聘需要什么經驗？不限經驗占50%，應屆畢業生占4.2%，1-3年占41.7%，3-5年占4.2%。
相關企業
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批發/零售 10-30人
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
