1.熟練掌握保險公司續保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況，對未續保客戶做出分析;
4.根據公司要求按時做出統計報告。
桂林臨桂區客戶經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區客戶經理最新招聘，平均工資約為4008元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多客戶經理移動客戶經理個人客戶經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問（真龍）
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
李女士行政經理工作內容：
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售；
5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
職位要求：
1.具有優秀的銷售技巧，良好的語言表達能力，有責任心；
2.具有良好的溝通能力和團隊協作能力；
3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經驗優先。
工作時間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30 -
銷售
2400-8000元
2025-12-08
唐經理人事經理1、主動維護公司聲譽，對本月子房宣傳；
2、熱情接待，細致講解，能說會道，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意；
3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況，了解行業護理知識為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及入住標準進行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究；
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
10、協助解決客戶售后服務工作；
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重；
12、做好對客戶的追蹤和聯系；
13、每天做銷售小結，每月做工作總結； -
外聯銷售
3000-10000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
劉家成人力經理崗位職責：
1. 負責對接省內外客戶，推廣公司產品；
2. 維護客戶關系，跟進團隊需求；
3. 收集市場信息，分析同業動態，優化產品競爭力；
4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。
任職要求：
1. 1年以上銷售經驗，優秀應屆畢業生亦可；
2. 溝通談判能力強，具備市場開拓能力；
3. 抗壓性強，適應短期出差，有駕駛證者優先。 -
業務員
3000-10000元
2025-12-08
黃滿貫人事主管1、負責電線電纜業務銷售，開拓市場、開發客戶； 2、具有良好的人際關系、溝通技巧和表達能力、積極主動、責任心強、具有團隊精神意識； 3、有銷售業務經驗優先； 4、工資：前期基本工資2500-3000元/月，包吃中餐，三個月后達到要求業績，購五險+提成。 5、試用期前1-2個月，主要培訓相關業務，熟悉電纜理論知識。 6、每天晚上工作匯報，拓展業務及工作中遇到的問題等。 -
英語銷售（旅游）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
王先生HR崗位職責： 1、旅游行程推薦和報價，提高客戶滿意度，促成交易； 2、旅行團隊組織和游覽安排，提供優質的服務； 3、對外合作和旅游產品開發。 任職要求： 1、大專及以上學歷，英語6級，能熟練使用中英文進行口頭或書面的溝通； 2、具有較強的銷售意識、服務意識和服務技巧； 3、具備一定的電腦知識，能熟練使用辦公軟件； 4、具有較強的抗壓能力，做事有條理，工作細心、有耐心和責任心； 5、熱愛旅游、性格開朗、具有較強的溝通能力，善于人際交往。 薪資結構：底薪+提成，收入不封頂。 -
超市銷售
3000-10000元
2025-12-08
周經理人事1.豐富的銷售經驗2.優秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷售經驗、能吃苦耐勞，適應力強、性格開朗，熱情大方（有老年健康產業、公墓、保健品、房地產、保險等產業優先） 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓+節假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天，節假日正常休息，8小時工作制，不倒班。 9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 隨時面試隨時上崗！！！！... -
終端銷售專員
3000-6000元
2025-12-08
招聘HRHR崗位描述 1、在上級領導的指派下，負責公司銷售業務的拓展，保質保量完成公司下達的銷售任務； 2、建立健全銷售業務檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷售合同，確認執行后，按要求移交直屬上級歸檔管理； 4、負責銷售應收賬款，確保回款及時、安全； 5、市場分析與行業趨勢：了解市場動態、競爭對手情況和行業趨勢，以便制定有效的銷售策略； 6、客戶開發：通過各種渠道（如電話、社交媒體、網絡平臺等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫； 7、產品宣傳：向客戶詳細介紹產品的特點、優勢和適用場景，回答客戶的疑問和顧慮； 8、訂單確認與簽約：在達成協議后，確認訂單細節，協助客戶完成簽約和支付流程； 任職... -
泰語銷售員/ 跟單員
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-08
招聘HRHR崗位描述： 1、日常銷售業務的開展，收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息； 2、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會； 3、了解泰國的風土人情，可獨立開展業務。 任職要求 ?1、食品、市場營銷等專業大專及以上學歷，具有銷售工作經驗； 2、溝通能力強，形象佳，具有食品行業銷售優先考慮； 3、熟練操作辦公軟件，具有較好的公文寫作功底，如市場策劃文案和廣告文案者優先考慮； 4、能適應加班； 5、可流利的使用泰語交流，有英語基礎優先考慮。 -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元
2025-12-06
肖經理崗位職責： 1.完成公司下達的銷售及回款目標，根據公司部署完成所負責市場的渠道鋪市； 2. 熟練掌握并應用終端生動化建設要素，做好終端品牌形象建設；完成公司下達的終端精細化管理及條碼分銷目標； 3.尋找新的生意機會，開發新客戶和新網點，建立并不斷完善客戶檔案信息； 4.熟練掌握產品知識和技巧，對終端營業員、店長進行培訓，構建良好的客情關系，提高終端銷量； 5.定期走訪終端網點，嚴格執行店內拜訪流程； 6.負責執行公司的各項市場政策及促銷推廣活動，并做好活動總結； 7.嚴格執行市場管理政策，對違規行為及時上報、處理； 8. 銷售數據... -
室內設計師
6000-11000元
2025-12-06
負責人3、深入了解客戶需求，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單： 4、專業、敬業、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務，提供客戶滿意度： 5、培養助理設計師成長，配合客戶經理完成配套工作 -
桂林路虎二手車銷售
3000-8000元
2025-12-06
阮女士人力1.在二手車總監/經理的指導下，完成二手車銷售任務和日常銷售工作，包括對二車手的交易、置換工作，了解競爭車的價格及性能，定期追蹤保留老客戶，吸引新客戶 2.建立、完善客戶信息系統，積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統。為二手車銷售總監/經理提供客戶信息，進行決策支持 3.對各品牌汽車知識進行經常性匯總，并對二手車銷售活動中的經驗進行及時總結，銷售技巧、流程和精品知識的學習 4.完成上級委派的其他臨時性工作 -
家裝顧問銷售
5000-10000元
2025-12-05
星藝裝飾經理1. 負責家裝市場營銷業務的拓展，積極開發新客戶資源； 1. 維護現有客戶關系，定期回訪并收集反饋，持續提升客戶滿意度； 2. 圍繞樓盤小區及外部渠道開展客戶開發，完成公司下達的銷售任務； 3. 通過多種渠道開拓客戶資源，推動業務持續增長。 【任職要求】 1. 熟悉家裝行業，了解市場發展趨勢； 2. 具備良好的客戶服務意識，能獨立應對并解決客戶問題； 3. 具備團隊合作精神，能適應一定的工作壓力。 【福利待遇】 1. 具有競爭力的底薪 + 績效獎金； 2. 享有節假日福利、年終獎金及員工旅游等； 3. 提供完善的培訓體系，助力員工專業成長與職業發展。 -
銷售代表
3300-15000元
2025-12-02
于先生總經理崗位職責 1. 通過電話及線下與潛在客戶進行有效溝通，了解客戶需求，介紹公司產品或服務。 2. 解答客戶的疑問，提供專業的咨詢和建議，建立良好的客戶關系。 3. 按照公司的銷售流程和策略，完成銷售任務，達到銷售目標。 4. 定期整理、更新客戶資料，做好客戶跟進和維護工作。 5. 收集市場信息和競爭對手動態，及時反饋給上級領導。 二、任職要求 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，普通話標準，語言表達清晰流暢。 2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神，能夠在高壓力的工作環境中保持積極的工作態度。 3. 具備良好的客戶服務意識，能夠迅速響應客戶需求，解決客戶問題。 4. 有相關行業... -
156 銷售員
3000-5000元
2025-12-02
戴先生HR1、底薪加提成： 薪酬：3000元/月-15000元/月 2、崗位職責： （1）負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務 （2）負責開拓產品市場，完成公司下達的各項銷售指標. （3）負責售前業務跟進和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質佳.? 3、任職資格： （1）中專及以上學歷 （2）管理、營銷、汽車及相關專業 （3）有汽車行業銷售經驗 -
網絡銷售員 兼職
2025-12-02
鄧女士進行網絡營銷推廣宣傳，在微信、視頻號、抖音、快手等平臺進行公司產品宣傳、使用操作、施工案例、施工工藝等的介紹推廣，進一步挖掘與聯系潛在客戶，進行產品銷售，拓展銷售市場。 工資待遇：600元/月+提成（上不封頂）
桂林相關熱門崗位
桂林臨桂區客戶經理招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣東堅寶電纜有限公司 的 業務員 職位2025-12-08 -
梁先生投遞了 桂林倍好貿易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2025-12-08 -
蘇小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司 的 銷售顧問（真龍） 職位2025-12-08 -
宋先生投遞了 桂林長久世達汽車銷售服務有限公司 的 桂林路虎二手車銷售 職位2025-12-07 -
粟先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司 的 銷售顧問（真龍） 職位2025-12-06 -
胡先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯銷售 職位2025-12-06
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桂林臨桂區客戶經理招聘工資
￥
4008
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K，最多人拿：2K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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21.4%2K
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21.4%3K
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7.1%4K
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21.4%5K
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14.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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高中33.3%
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大專33.3%
桂林臨桂區客戶經理招聘需要什么學歷？不限學歷占33.3%，高中占33.3%，大專占33.3%。
經驗要求分析
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不限經驗58.3%
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1-3年33.3%
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3-5年8.3%
桂林臨桂區客戶經理招聘需要什么經驗？不限經驗占58.3%，1-3年占33.3%，3-5年占8.3%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
