1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林客戶拓展招聘
桂聘提供2025年12月桂林客戶拓展最新招聘,秀峰區(qū)12條臨桂區(qū)12條,平均工資約為3804元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶拓展銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經理
4000-8000元2025-12-11
順祥集團人力崗位職責:
1、負責公司產品的招商工作及招商渠道拓展;
2、制定招商計劃,執(zhí)行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進;
3、負責開發(fā)優(yōu)質客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關系維護等);
4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。
任職要求:
1、具有5年以上商業(yè)項目招商管理經驗,有知名商業(yè)項目招商經驗者優(yōu)先;
2、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)的招商技能。
3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、溝通能力和客戶談判能力。 -
副總經理
7000-12000元2025-12-11
黃女士行政專員1、制定公司發(fā)展目標,工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標任務順利實現(xiàn)。
2、優(yōu)化并完善團隊成員配置,制定相關制度,業(yè)務流程,服務標準及實施細則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。
3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調和商務洽談工作。
4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。
5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展,總體負責市場業(yè)務獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。 -
社區(qū)團購拓展員
4000-9000元2025-12-11
陳小姐崗位職責:
1、負責社區(qū)團購渠道的拓展,積極尋找潛在的社區(qū)團長合作對象,建立并維護良好的合作關系;
2、負責社區(qū)團購產品的推廣和銷售,對現(xiàn)有社區(qū)團長進行管理和維護;
3、制定社區(qū)團購渠道的銷售計劃和目標,并確保目標的達成;
4、參與社區(qū)團購渠道的項目策劃和實施,如新品推廣、節(jié)日促銷等;
5、與外部合作伙伴協(xié)作,如配送物流、供應服務等,提高社區(qū)團購渠道的服務質量等。
能力要求:
1、大專以上學歷,有2年以上社區(qū)團購工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉社區(qū)團購渠道的銷售運作模式,了解社區(qū)團購行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài);
3、具備一定社區(qū)團長資源,能夠快速拓展社區(qū)團購渠道;
4、具備良好的銷售技巧和談判能力,能夠與社區(qū)團長和客戶進行有效的溝通和合作;
5、具備較強的學習能力,能夠快速掌握新的知識和技能,適應社區(qū)團購行業(yè)的發(fā)展變化。
工作時間:周一到周六8:30-12:30,2:00-5:30,周日休息,其他節(jié)假日跟著國家放。
薪資待遇:基本工資4000元+提成+五險+福利等 -
家裝外聯(lián)部經理
4600-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-10
秦女士經理業(yè)務拓展 - 負責開發(fā)新客戶資源,建立與房地產開發(fā)商、物業(yè)公司、建材供應商等的合作關系。 - 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌在目標市場的知名度。 2. …… - 處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保客戶滿意度。 3. 渠道管理 - 開拓并維護線上線下合作渠道(如裝修平臺、行業(yè)協(xié)會等)。 - 監(jiān)督合作渠道的履約情況,優(yōu)化合作模式。 4. …… - 抗壓能力強,適應高頻外出拜訪客戶。 4. 其他 - 持有C1駕照 -
旅游銷售
2500-20000元2025-12-10
韋女士人事經理1、按照公司的銷售價格及標準制定銷售方案、計劃進行銷售; 2、挖掘潛在的客戶; 3、進行市場調查,并對收集的情報進行分析評估,以便公司適時改變銷售策略; 4、建立和維護客戶檔案,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確??蛻魴n案和銷售信息的保密 …… ; 5、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略; 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 7、協(xié)助解決客戶售后服務工作; 8、每天做銷售小結,每月做工作總結; 任職要求 1、 …… 電子商務等專業(yè)優(yōu)先; 2、責任心強,能適應出差; 3、具有較強的溝通、協(xié)調能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力,具有解決突發(fā)事件能力; 4、成熟穩(wěn)重、具有良好的職業(yè)操守; 5、掌握優(yōu)秀的銷售技巧,具備優(yōu)秀的客戶溝通能力 …… ; 6、較強的業(yè)務拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力; 7、目標明確,渴望成功,熱愛生活,喜愛旅游,樂觀積極。 -
銷售人員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-12-09
尹小姐行政主管高標準地為客戶提供優(yōu)質服務和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度; 5. 維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網絡,提升銷量; 6. -
購銷員
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-12-09
尹小姐行政主管6、熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產品知識及掌握銷售知識與技能; 7、積極開拓業(yè)務,按時保質保量完成上級下達的任務指標; 8、及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息; 9、高標準地為客戶提供優(yōu)質服務和妥善處理客戶投訴 …… ,以提高客戶的滿意度; 10、維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網絡,提升銷量; 11、講究團隊精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關系; 12、不斷學習新知識與新技術,提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質 -
直招月入過萬催收員
7000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
蔣女士人事公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫 工作內容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) …… 住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會,帶薪節(jié)假日,適時組織外出活動,拓展等活動 -
網絡銷售
3000-8000元2025-12-08
莫女士人事2、維護現(xiàn)有客戶關系,拓展新的客戶渠道,完成銷售任務。 任職要求: 1、具備網絡銷售相關經驗優(yōu)先。 2、溝通能力強,能夠有效地與客戶進行互動 3、對工作充滿熱情,有較強的責任心和團隊合作精神 -
市場專員
3900-6000元2025-12-08
莫女士人事1、協(xié)助市場開拓與工作對接,了解市場需求; 2、調研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,輸出分析報告; 3、根據公司業(yè)務范圍,負責收集行業(yè)動態(tài),拓展業(yè)務渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道 …… ,進行公司產品的宣傳與推廣,提高產品曝光度和客戶粘性 要求: 1、學歷不限、年齡不限、專業(yè)不限; 2、有市場營銷、廣告、經驗優(yōu)先考慮。 -
高級行政助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
卞先生BOSS崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項 …… 回到公司以后,這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思,還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關切點,怎么表達,表達到什么程度。 -
二手車銷售顧問
12000-24000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
胡女士人力總監(jiān)工作職責 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產品,報價成交。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換工作。 …… 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級委派的其他臨時性工作。 …… 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強的適應能力,抗壓能力。 需要車行經驗。 …… ◆團隊建設:不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會等團建活動。 ◆評優(yōu)評先:每季度、年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。 ◆帶薪假期:有年休假、婚假、產假、護理假、喪假等帶薪假期。 -
大客戶經理
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
黃女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作; 2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務; 4、了解客戶需求 …… ,開拓合作機會,完成項目簽訂; 5、為公司業(yè)務拓展提出建設性的意見和提案; 6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關系。 -
業(yè)務員
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
龍小姐人事專員1、負責潛在客戶的開發(fā)和管理,擴大公司市場影響; 2、負責客戶關系的拓展與維護,理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關系; 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃; 4、印刷業(yè)務拓展 …… 、客戶維護等; 5、能接受出差。 -
儲備管理
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
黃經理CEO【工作內容】 1.對公司的產品進行市場引流,為客戶提供合適的服務; 2.根據公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通; 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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37.5%3K
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15.7%4K
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12.5%5K
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3.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中專6%
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大專12.9%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專占6%,大專占12.9%,本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗68.3%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占68.3%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。