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桂林客戶拓展招聘

桂聘提供2025年12月桂林客戶拓展最新招聘,秀峰區12條臨桂區12條,平均工資約為3804元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶拓展銷售專員業務員業務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

地推專員

3200-8000元
桂林-疊彩區 10人 25-45歲 健康 投遞:2人 瀏覽:133
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 無責底薪
2025-12-02
王主管
人事主管
崗位職責:
1,負責通過線下聊單,店面體驗將產品精準觸達目標客戶群體。
2,拓展客戶資源、促進產品銷量,同時傳遞健康理念,建立企業與消費者的信任紐帶。
3,配合促銷活動。
二、任職要求:
1,認可公司,認可行業
2,積極主動,服從管理
3,具備良好的溝通能力和團隊協作能力,能承受一定的工作壓力。
三、薪資待遇:
試用期無責底薪3200+800績效考核(轉正薪資面談)
桂林-秀峰區-萬象城 3人 2年以上 25-40歲 大專以上 文化傳播 咨詢 投遞:25人 瀏覽:402
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-02
余老師
人事
1.負責銷售業務跟單以及合作單位的對接工作。
2.負責公司銷售業績的統計和部分財務工作。
3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。
4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。
5.負責領導安排的其他臨時工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業不限;
2.本崗位主要負責銷售內勤、業務跟單工作,要求善于溝通,細心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強的客戶服務意識;
3.具有一定的文字表達能力;
4.具有一定的財務會計和記賬能力;
5.有2年以上銷售內勤、跟單文員、財會、編輯經驗者優先。
福利待遇:
1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節日福利+生日禮金;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節假日正常放假,可購置養老+醫療+失業等社會保險;
3.平臺廣闊:提供完善的激勵機制+廣闊的發展平臺+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質拓展等文娛活動。
人才是企業最寶貴的資源,企業的價值由員工共同創造。超卓學術尊重每位員工的知識和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現價值的平臺,提供和諧融洽的工作環境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學術,我們提倡“德才兼備,唯才是舉”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅持“以人為本,共享成功”的事業原則,追求企業與員工共同發展,讓員工充分享受企業發展成果,歡迎加入超卓大家庭!
桂林-秀峰區-萬象城 10人 中專以上 文化傳播 咨詢 瀏覽:96
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-02
余老師
人事
(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!)
1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃;
2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考;
3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。
任職要求:
1.中專及以上學歷,專業不限,有互聯網銷售、微商經驗者優先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰目標,有追求事業和高薪的強烈渴望;
5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優先,有上進心的應屆畢業生也可考慮。
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  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
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  • 接受畢業生
2025-12-02
余老師
人事
1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務 …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。
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  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-02
余老師
人事
1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務 …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 …… 平臺廣闊:提供完善的激勵機制+廣闊的發展平臺+良好的晉升通道; 4.辦公舒適:提供舒適的辦公環境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽; 5.業余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質拓展等文娛活動
桂林-秀峰區-萬象城 10人 中專以上 文化傳播 咨詢 投遞:3人 瀏覽:136
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-02
余老師
人事
1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考; 3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務 …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。
約 66 個崗位
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桂林銷售專員招聘工資

¥ 3804
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.2%
  • 初中
    6.6%
  • 高中
    13.3%
  • 中專
    6%
  • 大專
    12.9%
  • 本科
    2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專占6%,大專占12.9%,本科占2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.3%
  • 應屆畢業生
    1.2%
  • 1-3年
    29.8%
  • 3-5年
    0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占68.3%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;
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