桂林可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林可培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)537條臨桂區(qū)292條，有培訓(xùn)提升等，更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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西廚廚師長(zhǎng)
5000-5500元2025-12-11
周女士招聘崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)，精通西式餅房、西廚熱菜；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；
4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；
5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；
9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；
任職資格：
1、年齡三十歲以上，中專以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，兩年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；
3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)
4、對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時(shí)間：9：00-18：00，月休5天
有意向應(yīng)聘請(qǐng)聯(lián)系180-078-357-08微信同號(hào) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-15000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) ：
1.公司有運(yùn)營獨(dú)立網(wǎng)站，提供客戶資源支持
2.溝通海外客戶，通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式（社交媒體等），對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣，帶來更多的客戶詢盤，并及時(shí)回復(fù)詢盤，郵件和各種溝通工具（例如skype，telegram，微信，阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù)；
3.維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，處理詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度；
4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定銷售計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5.配合團(tuán)隊(duì)完成合同、報(bào)關(guān)等外貿(mào)流程。
6.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測(cè)試、出貨安排等相關(guān)工作。
7.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃；進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)與核對(duì)。
8.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績(jī)。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 英語聽說讀寫流利，能與海外客戶無障礙溝通；
- 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場(chǎng)開拓意識(shí)。
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪[4000元- 20000元（上不封頂）] + 高額提成%（上不封頂）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 福利保障：周末雙休、五險(xiǎn)一金、正常法定節(jié)假日，帶薪年假。
-漲薪晉升：透明化薪資與晉升渠道。業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會(huì)參與學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)。
- 工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、清晰的晉升通道。
-其他福利：生日津貼，下午茶，國內(nèi)外旅游團(tuán)建假期與津貼。
工作地點(diǎn)
桂林市七星區(qū)六合路123號(hào)桂林電子科技大學(xué)科技園2號(hào)樓2402室 -
食品廠招操作工
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
梁女士人事主管【工作內(nèi)容】食品加工，流水線
【工作時(shí)間】白班17/小時(shí)，夜班19/小時(shí)，（半個(gè)月倒一次班）白班8點(diǎn)-晚上8點(diǎn)，夜班8點(diǎn)- 次日早上8點(diǎn)
免費(fèi)提供吃住，水電全免，入職免費(fèi)體檢及辦理健康證
每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資
注意:帶眼鏡求職者不適合車間工作,車間溫度有落差，眼鏡易起霧 -
年前短期工，臨時(shí)工長(zhǎng)白班
4600-5600元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
周主管招聘招聘過年前長(zhǎng)白班短期工！臨時(shí)工！寒假工！ 本地上班，年前可離職 也可轉(zhuǎn)正 可預(yù)支500！全部坐班，不體檢 16-18/小時(shí)，有工作餐 女工18-42歲，男工18-35歲 綜合月薪4600-5600 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
5000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4、有效的管理公司客戶，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求；計(jì)劃客戶的日常拜訪并落實(shí)拜訪實(shí)施，維護(hù)好客戶的關(guān)系； 5、定期匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo)。 任職要求 1、有成熟的市場(chǎng)營銷，組織協(xié)調(diào)能力；； 2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制能力； 3、熟練操作辦公軟件，熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用； 4、持C1以上駕照，能熟練駕車； 5、對(duì)商務(wù)禮儀有一... -
市區(qū)白班普工
5500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
梁女士人事主管七星區(qū)長(zhǎng)白班：普工要求 女18-41歲，男18-35歲，初中以上學(xué)歷，視力好，無色盲，手指靈活無缺陷，無手抖，無紋身，能接受加班； 薪資福利：16小時(shí)包吃包住 -
鐵山長(zhǎng)白班
4800-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
周主管招聘入職無需體檢 實(shí)習(xí)生也安排 普工，無需要經(jīng)驗(yàn)！女工18-41歲，男工：18-35歲 （上滿一周可以預(yù)支500元） （空調(diào)坐班，有工作餐） 月綜合工資:4500-5500 長(zhǎng)白班上班時(shí)間:8：30-20：30，月休四天 工作內(nèi)容：路由器線束，簡(jiǎn)單易上手 工作地點(diǎn)：鐵山工業(yè)園 -
手機(jī)貼標(biāo)
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
- 環(huán)境好
- 工作輕松
2025-12-11
鄧經(jīng)理人事桂林手機(jī)配件廠招正式工/組裝員/包裝員，貼標(biāo)員 臨時(shí)工工資20元/小時(shí)，180~220每天。 月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2480元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼（平常加班1.5倍18元/小時(shí)，周末加班2倍24元/小時(shí)，節(jié)假日加班36元/小時(shí)），夜班補(bǔ)貼20元/晚，每月有180元餐補(bǔ)，免費(fèi)提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險(xiǎn)一金！ 【伙食補(bǔ)貼】180元/月； 【住宿情況】公司免費(fèi)為員工提供公寓式宿舍，宿舍環(huán)境好； 【夜班補(bǔ)貼】20元/晚； 【廠齡補(bǔ)貼】0-200元，入職滿?半年50元/月，每半年增加一次； 【星級(jí)補(bǔ)貼】40元/星級(jí)，轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定，最高8星級(jí)； 【季度獎(jiǎng)勵(lì)】400-10... -
招小車司機(jī)
6000-11000元
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
韋女士人事經(jīng)理1. 無犯罪記錄，駕照滿3年以上，要求熟悉導(dǎo)航，駕照無一次性扣12分記錄 -
臨時(shí)工/小時(shí)工
4200-4500元
2025-12-11
駱娟人事上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)?，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)！ 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼及手機(jī)零配件 【年齡要求】16-48歲以內(nèi)，男女不限！ -
臨桂主辦會(huì)計(jì)
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
行政助理行政助理1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報(bào)； 2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的日常工作的計(jì)劃、安排，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)部的管理工作； 3、負(fù)責(zé)和管理維護(hù)企業(yè)、回復(fù)客戶、服務(wù)客戶； 4、指導(dǎo)和檢查助理的各項(xiàng)工作，包括開票、錄入憑證、收單、申報(bào)稅務(wù)等； 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，檢查企業(yè)的賬務(wù)，做到賬實(shí)相符、賬賬相符、賬證相符；交叉檢查賬務(wù)； 6、按照稅局的規(guī)定申報(bào)納稅、申報(bào)截止日前完成申報(bào)和扣繳稅費(fèi)；交叉檢查稅務(wù)申報(bào)； 7、負(fù)責(zé)處理客戶的涉稅問題，包括稅務(wù)局要求的各種事項(xiàng)。 8、2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 10、思維敏捷，接受能力... -
臨桂財(cái)務(wù)經(jīng)理
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
行政助理行政助理統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問； 3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作； 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題，指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核； 5、每周更新知識(shí)庫，主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn) -
EMC高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)評(píng)定EMC測(cè)試需求及測(cè)試技術(shù)指標(biāo)，安排、協(xié)調(diào)測(cè)試任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和整改，并審批實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)EMC檢測(cè)相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作； 4、協(xié)助EMC測(cè)試不合格樣品整改，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議； 5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常管理工作； 6、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。 任職條件： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上 2、專業(yè)要求：電子相關(guān)專業(yè) 二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備電子類相關(guān)崗位的中級(jí)職稱優(yōu)先； 3、有相關(guān)EMC實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有EMC實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、工作技能： ... -
招生處處長(zhǎng)（桂林山水職業(yè)學(xué)院）
5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 1人 3年以上 35-50歲 碩士以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:70- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 統(tǒng)籌制定學(xué)校招生發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度招生工作計(jì)劃，結(jié)合國家、地方職業(yè)教育招生政策及學(xué)校辦學(xué)特色，優(yōu)化招生策略；建立健全招生管理制度（如招生流程規(guī)范、宣傳紀(jì)律、錄取標(biāo)準(zhǔn)等），確保招生工作合規(guī)有序。? 2.招生統(tǒng)籌管理與政策執(zhí)行 全面協(xié)調(diào)各地區(qū)招生工作，對(duì)接教育主管部門等，落實(shí)招生政策與任務(wù)；制定宣傳方案；監(jiān)督招生政策、計(jì)劃的執(zhí)行情況，把控招生計(jì)劃分配（如地區(qū)、專業(yè)、生源類型等），確保計(jì)劃合理落地。?? 3.錄取與學(xué)籍管理 主導(dǎo)招生錄取全流程管理，制定錄取工作方案，把控錄取進(jìn)度與質(zhì)量，確保錄取符合政策要求及學(xué)校生源標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌銜接錄取與學(xué)籍管... -
科研處處長(zhǎng)（桂林山水職業(yè)學(xué)院）
5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 1人 3年以上 30-55歲 碩士以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:33- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 制定學(xué)校科研發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度計(jì)劃，組織實(shí)施科研管理制度（如項(xiàng)目管理、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)費(fèi)使用等），推動(dòng)科研工作規(guī)范化。跟蹤國家及地方科研政策動(dòng)態(tài)，結(jié)合學(xué)校特色調(diào)整科研方向，促進(jìn)跨學(xué)科合作與創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。 2.科研項(xiàng)目全流程管理 組織各級(jí)各類科研項(xiàng)目（縱向、橫向）的申報(bào)、立項(xiàng)、過程監(jiān)督及結(jié)題驗(yàn)收。管理科研經(jīng)費(fèi)使用，確保合規(guī)性與效益最大化。 3.科研成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)學(xué)研合作 推動(dòng)校企合作，促進(jìn)技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)讓及專利轉(zhuǎn)化。組織科研成果鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。 4.科研團(tuán)隊(duì)與學(xué)術(shù)生態(tài)建設(shè) 組建科研團(tuán)隊(duì)，培育學(xué)術(shù)骨干與學(xué)科帶頭人，協(xié)...
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桂林可培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 科技服務(wù)業(yè)務(wù)員 職位2025-12-11 -
申先生投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 科技服務(wù)業(yè)務(wù)員 職位2025-12-11 -
唐小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 年前短期工，臨時(shí)工長(zhǎng)白班 職位2025-12-10 -
梁先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招小車司機(jī) 職位2025-12-09 -
劉先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招小車司機(jī) 職位2025-12-08 -
王先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招小車司機(jī) 職位2025-12-07
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)) -
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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批發(fā)/零售 10-30人
