桂林可培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林可培訓最新招聘,七星區517條臨桂區279條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域經理
5000-20000元2025-12-08
曾先生HR1. 熟悉負責區域當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區域,公司負責協調)
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。
2. B端代理商開發,C端客戶開發。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業經驗請勿投。
福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區域經理-> 大區經理-> 銷售總監 -
電工主管
4000-5800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
- 月休八天
2025-12-08
趙女士1.負責酒店范圍內所有動力電氣設備的保養和故障檢修。
2.嚴格遵守員工守則和各項規章制度,按時、按質、按量完成各項工作任務,服從領導分配。
3.做好設備的維修保養工作,確保設備正常運行。
4.做好班內衛生,與其他班組相互配合、互相協作,一專多能。
5.完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.電力系統維修和維護相關專業。擁有有效期內的高壓證、低壓證!
2.良好的強電知識;全面掌握電力設備運行,維修和維護技能,具備強電二次線路的維修的知識和維修能力
3.至少5年在酒店作電工的工作經驗。
4.良好的人際交往能力與服務意識。 -
催收不怕苦 月入一萬五~
7000-20000元2025-12-08
蔣女士人事職位詳情:
入職有1-3天新人培訓,公司接受無經驗小白職位要求;
思維清晰,普通話流利,有較強的表達能力和溝通協調能力。
人品端正,穩定,工作態度積極進取,有團隊合作精神。年齡在18-35,男女不限,無經驗和應屆生均可。征信良好。
工作內容:電話或微信與逾期客戶溝通,協商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負責!!
薪資待遇:
1、入職享受新人保護薪資無責3000-5000+高提成+月激勵獎金(新人無業績要求)公司均薪7k-1w,優秀者可達2w
2、每個月有額外激勵方案,激勵獎金幾百到幾千上不封頂,多勞多得。
3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓+豐厚年終獎+團隊獎+內推獎
4、工作時間:9:00-18:00。法定節假正常休
5、每月工資+提成+激勵獎金月底發放
6、節日福利,下午茶,生日紅包,法定節假日正常放假(春節假+年假+病假+產假+婚假+喪假)購買五險,公費聚餐。
7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負責人)
公司地址:
七星區現代金融大廈11樓 -
業務員
5000-8000元2025-12-08
龍總監負責人崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發市場,布置、根據業務部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調研; 2.定期參加業務部培訓,增強業務能力; 3.根據公司銷售任務,合理制定工作排期 -
保潔員
2000-2300元2025-12-08
駱小姐人事經理負責小區內樓道及公共區域衛生 -
保險售后客服
4000-6000元2025-12-08
秦經理經理崗位職責 1、負責為客戶提供保險產品的售后服務,解答客戶疑問,確保客戶滿意度; 2、定期跟進客戶,維護客戶關系,促進二次銷售和續保; 3、收集客戶反饋,協助改進產品和服務流程; 4、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地處理客戶問題; 2、有保險行業相關工作經驗,了解保險業務流程者優先; 3、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力; -
入境旅游電商運營助理(英語)
5000-10000元2025-12-08
韋女士HR崗位描述: 1、負責境外OTA(在線旅游電商平臺)的產品編輯,上線,維護等工作; 2、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持; 3、提取產品賣點,撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設計,提升產品轉化率; 4、產品日常維護,產品各項數據的統計和分析,及時對產品進行調整。 崗位要求: 1、良好的英語聽、說、讀、寫能力; 2、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等; 3、較強的抗壓力,善于溝通,執行力強,有較強的責任心和團隊合作精神; 4、熱愛旅游,勤奮好學,敢用接受挑戰,有旅游相關工作經驗者優先; 工作時間:早9:00-12:00;下午13:30... -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-12-08
蔣女士人事有師傅帶教,無經驗沒關系,我們會培訓。繳納五險一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 ! …… 享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓 -
手機貼標員
5000-5500元2025-12-08
駱娟人事桂林臨桂最美手機廠寒假工/臨時工/正式工??桂林最高工價20元/小時,200-220一天,辭職后工資人走帳清,正式工入職獎勵3000元,16-45歲男女不限! ?1??臨時工工資:20元/小時,200-220每天(第一個月18元/小時,第二個月19元/小時,第三個月之后按20元/小時,每月月底在職補發),月綜合工資5000-6000每月,提供公寓式住宿! ?2??正式工工資:4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+180每月餐補+五險一金,平常加班1.5倍19元/小時,周末加班2倍25元/小時,節... -
主播
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
許小姐財務1、負責直播展示、講解、銷售產品、有苗木綠植花卉、桂花文創產品等相關直搖經驗者優先。 2、負責公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示,協助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。 3、要求有直播經驗,具備一定的數據分折能力,能吃苦耐勞,互相配合完成公司安排的其他直播工作內容。 4、待遇:底薪+提成。 5、新手小白也可,有專人帶。 -
銷售主管經理
6000-30000元2025-12-08
吳經理人事總監4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5.了解行業動態、進行市場開發。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。 -
四點半準時下班+月休+法休
4000-9000元2025-12-08
任曉東人事1. 職位詳情 薪資詳情 薪資范圍:4000-9000元 底薪:2200 月社保類型:五險 職位詳情 售后保單服務,正常工作制 工作時間: 8:30-16:30(午休兩個小時,沒有加班)周日休息,節假日正常休息。福利待遇: 年假、年度旅游、年度體檢、節日禮包、生日禮物、月度團建。 -
電話外呼提醒客服
5000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-12-08
蔣女士人事00-12:00 午休一個半小時 下午1:30-6:00 夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時 下午2:00-6:30 節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓 -
機械工程師
5500-10000元2025-12-08
孔繁琦人事專員熟悉通用設備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協調能力。具有5年以上工作經驗。 研究生及以上學歷,要求機械工程、機械設計制造及自動化等相關專業。 薪資面談。 -
客戶專員
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
趙小姐人事幫助企業解決招聘過程中遇到的問題; 3、完成團隊和個人目標; 3、公司提供客戶資源; 崗位要求: 1、良好的表達能力和溝通技巧; 2、對銷售有較高的熱情,有上進心,勇于挑戰高薪; 3、帶薪培訓
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潘小姐投遞了 桂林市四海園林綠化有限責任公司 的 主播 職位2025-12-09 -
張小姐投遞了 桂林市四海園林綠化有限責任公司 的 主播 職位2025-12-09 -
王先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 電工主管 職位2025-12-08 -
廖先生投遞了 廣西桂聘網絡科技有限公司 的 客戶專員 職位2025-12-08 -
覃小姐投遞了 廣西桂聘網絡科技有限公司 的 客戶專員 職位2025-12-08 -
鄒女士投遞了 桂林市四海園林綠化有限責任公司 的 主播 職位2025-12-08
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