桂林可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林可培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)532條臨桂區(qū)293條，有培訓(xùn)提升等，更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高工價人走賬清小時工180-220一天
5000-5800元
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
唐勇總監(jiān)人走賬清，離職3-5天結(jié)清所有工資
桂林手機廠招聘
【薪資待遇】：180--200每天，工資：5000-5800
【年齡】：16-47歲，無案底無大面積紋身，銀行卡能正常使用
【工作內(nèi)容】：生產(chǎn)榮耀手機產(chǎn)品，組裝，包裝。測試，質(zhì)檢，老化，amt，崗位隨機分配
【上班時間】：兩班倒，一個月?lián)Q一次班，幾乎都是坐班
【吃】: 自己在飯?zhí)贸燥?-8塊一餐，在廠里吃飯方便又便宜
【包住】：6人間，上床下桌，有空調(diào)熱水器都，健身房健身器材等 -
多媒體運營專員
3000-15000元
2025-12-11
羅總HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)
6. 能吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排
7，有兩年以上開車經(jīng)驗，必須能開手動擋的車
8、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
業(yè)務(wù)助理
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
陳女士人事能吃苦耐勞，身體健康，服從公司管理，會開車。 有兩年銷售工作經(jīng)驗以上。 -
充電器組裝，包裝，生產(chǎn)，免體檢包入職
4200-5000元
2025-12-11
安安主管人事經(jīng)理工價15元/小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。 【要求要求】18-46歲 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。 -
小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
唐勇總監(jiān)桂林教育機構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構(gòu)成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)機構(gòu)的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學(xué)生進行有效溝通； 3、完成招生目標(biāo)，維護客戶關(guān)系，及時跟進潛在生源。 任職要求： ?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師... -
美團騎手送餐員
4100-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-11
鄧女士人事經(jīng)理【來我們這里】： 1.工作，我們是適合長期發(fā)展的 2.收入薪資，是可觀的 3.培訓(xùn)，是免費的 4.晉升是不靠關(guān)系的、我們靠能力說話 5.工作氛圍，是愉悅的 對本崗位感興趣，歡迎直接來電咨詢或投遞簡歷哦 -
手機組裝/貼標(biāo)員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作環(huán)境好
- 工作簡單輕松
- 提供吃住
- 工資人走賬清
2025-12-11
鄧經(jīng)理人事上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)！ 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼及手機零配件 【年齡要求】16-48歲以內(nèi)，男女不限！ -
質(zhì)量檢驗員
3700-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
楊女士招聘專員1.根據(jù)工藝要求，實施進料檢驗和過程檢驗; 2.根據(jù)檢驗結(jié)果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。 3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗結(jié)果出具檢驗報告，并提交至相關(guān)部門;; 5.負責(zé)做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護工作。 崗位要求： 1.測量、機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗的知識和技能，熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，精通質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法，能熟練使用質(zhì)量檢驗工具以及儀器; 3.具備1年以上質(zhì)量檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認真負... -
數(shù)碼/調(diào)色師
4000-8000元
2025-12-11
吳女士經(jīng)理不管你是獅子、老虎，還是只小白兔。 不管你顏值高低，三圍多少，有沒有腹肌馬甲線。 加入我們吧，一起努力，一起奮斗，一起白天，一起黑夜，一起老去，一起傲嬌，一起飛。 -
焊工師傅
6000-10000元
2025-12-11
滕瑤人事專員薪資待遇 1.基礎(chǔ)薪資 6000-10000 元 / 月，根據(jù)焊接技術(shù)水平、工作效率靈活調(diào)整； 2.享受安全生產(chǎn)保障、技能培訓(xùn)機會及完善福利，職業(yè)發(fā)展空間清晰 -
熱處理技術(shù)員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-11
楊女士招聘專員對熱處理工藝符合性監(jiān)察，提供培訓(xùn)和技術(shù)支持； 2、協(xié)助做好新產(chǎn)品開發(fā)試制熱處理技術(shù)服務(wù)。 -
小程序技術(shù)運維工程師
4300-4700元
2025-12-11
周立新創(chuàng)史人- 完善的培訓(xùn)體系與晉升通道，助力深耕垂直行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。 - 彈性工作時間、帶薪年假、定期團建及年度健康體檢。 -
機電工程師
5000-11000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作，做好公司設(shè)備安裝、維修等工作； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK... -
生產(chǎn)技工
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位：檢驗類、車工、磨工、鉆工、銑工、探傷工、包裝工等 任職資格：初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽...
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桂林可培訓(xùn)招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 秀峰區(qū)金夫人婚紗攝影中心 的 數(shù)碼/調(diào)色師 職位2025-12-11 -
孫先生投遞了 桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司 的 焊工師傅 職位2025-12-11 -
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趙先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗員 職位2025-12-08 -
陽小姐2025-12-06
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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